Teisės ir personalo skyrius nuostatai

Daiva Jasiūnienė
Vyriausioji specialistė (teisininkė)
Evelina Kazlauskaitė
Vyriausioji specialistė viešajai tvarkai
Lidija Jasiūnienė
Vyriausioji specialistė (personalui)
PATVIRTINTA
Rokiškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2022 m. rugsėjo 30 d.
įsakymu Nr. AV-985
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
TEISĖS IR PERSONALO SKYRIAUS NUOSTATAI
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Šie nuostatai reglamentuoja Rokiškio rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracijos) Teisės ir personalo skyriaus (toliau – Skyriaus) uždavinius, funkcijas ir teises bei darbo organizavimo tvarką, valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis (toliau – Skyriaus darbuotojų), teises ir pareigas.
2. Skyrius savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais bei poįstatyminiais teisės aktais, Administracijos nuostatais, kitais teisės aktais ir šiais nuostatais.
3. Skyrius yra Administracijos struktūrinis padalinys, tiesiogiai pavaldus Administracijos direktoriui ir sprendžiantis Skyriaus kompetencijai priklausančius klausimus.
4. Skyriaus nuostatus, Skyriaus darbuotojų pareigybių aprašymus tvirtina Administracijos direktorius.
II SKYRIUS
SKYRIAUS UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
5. Skyriaus uždaviniai yra:
5.1. užtikrinti pateiktų vertinti teisės aktų projektų ir kitų dokumentų atitiktį Lietuvos Respublikos įstatymams, kitiems teisės aktams ir teisinės technikos reikalavimams;
5.2. užtikrinti, kad Savivaldybės institucijų sprendimai būtų grindžiami įstatymais, Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais;
5.3. atstovauti Savivaldybei teismuose bei kitose institucijose;
5.4. padėti Administracijos direktoriui formuoti personalo valdymo politiką;
5.5. padėti Administracijos direktoriui valdyti personalą;
5.6. organizuoti žmogiškųjų išteklių plėtrą;
5.7. užtikrinti Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo reikalavimų įgyvendinimą Administracijoje;
5.8. užtikrinti valstybės garantuojamos teisinės pagalbos teikimą;
5.9. prižiūrėti, kaip vykdomi Savivaldybės tarybos priimti sprendimai ir kiti teisės aktai, už
kurių pažeidimą numatyta administracinė atsakomybė;
5.10. analizuoti administracinių nusižengimų, gyventojų prašymų ir skundų, susijusių su Skyriaus veikla, priežastis, teikti pasiūlymus dėl viešosios tvarkos, saugaus eismo ir visuomenės saugumo užtikrinimo;
6. Skyrius, įgyvendindamas jam pavestus uždavinius teisės srityje, atlieka šias funkcijas:
6.1. atstovauja Savivaldybės institucijoms visų lygių bendrosios kompetencijos ir administraciniuose teismuose, kitose įstaigose, įmonėse ir organizacijose, taip pat santykiuose su fiziniais asmenimis, gina jų teisėtus interesus;
6.2. vertina Savivaldybės institucijų teisės aktų projektų ir kitų dokumentų atitiktį Lietuvos Respublikos įstatymams, kitiems teisės aktams ir teisinės technikos reikalavimams;
6.3. derina Savivaldybės institucijų teisės aktų ir kitų dokumentų bei sutarčių projektus, prireikus, teikia išvadas ir pastabas;
6.4. teikia Savivaldybės institucijoms, Administracijos padaliniams, konsultacijas teisės klausimais;
6.5. Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymo ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių šią sritį, nustatyta tvarka nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, susijusius su Skyriaus funkcijomis, prireikus, teikia pasiūlymus dėl juose keliamų klausimų sprendimo, rengia raštų ir kitų su jais susijusių dokumentų projektus;
6.6. nagrinėja teisėtvarkos institucijų, Vyriausybės atstovo apskrityje, kontrolės institucijų teikimus, išvadas bei sprendimus, teikia pasiūlymus Savivaldybės merui, Administracijos direktoriui;
6.7. pagal kompetenciją rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus, kartu su kitais Administracijos struktūriniais, struktūriniais teritoriniais padaliniais rengia įstaigos vidaus tvarką reglamentuojančių teisės aktų projektus;
6.8. dalyvauja Savivaldybės institucijų sudarytų komisijų darbe, teikia informaciją bei pasiūlymus, reikalingus įgyvendinti šioms komisijoms nustatytiems veiklos uždaviniams;
6.9. teikia valstybės garantuojamą pirminę teisinę pagalbą bei padeda surašyti (surašo) prašymus bei kitus dokumentus antrinei teisinei pagalbai gauti
6.10. tvarko Skyriaus bylas pagal suderintą ir patvirtintą Dokumentacijos planą
7. Skyrius, įgyvendindamas jam pavestus uždavinius personalo administravimo srityje, atlieka šias funkcijas:
7.1. atsižvelgdamas į Administracijos strateginius tikslus ir uždavinius, teikia siūlymus dėl žmogiškųjų išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo;
7.2. kartu su kitais įstaigos struktūriniais, struktūriniais teritoriniais padaliniais atlieka Administracijos struktūrinių, struktūrinių teritorinių padalinių funkcijų ir (ar) įstaigos pareigybių analizę ir pagal savo kompetenciją teikia įstaigos vadovui siūlymus dėl tarnybos ar darbo organizavimo tobulinimo atsižvelgiant į teisės aktuose Administracijai nustatytus uždavinius;
7.3. padeda darbuotojams įgyvendinti teisę į karjerą įstaigoje;
7.4. padeda Administracijos direktoriui formuoti personalą;
7.5. padeda Administracijos direktoriui formuoti įstaigos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo prioritetus ir organizuoti jų įgyvendinimą, atlieka kitas su žmogiškųjų išteklių plėtros organizavimu susijusias funkcijas;
7.6. teikia pasiūlymus dėl darbuotojų motyvacijos sistemos kūrimo ir įgyvendinimo;
7.7. pagal kompetenciją rengia Administracijos veiklą reglamentuojančių teisės aktų projektus;
7.8. rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus Administracijos personalo valdymo klausimais;
7.9. pagal kompetenciją kartu su kitais Administracijos struktūriniais, struktūriniais teritoriniais padaliniais kontroliuoja vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi, teikia Administracijos direktoriui pasiūlymus dėl darbo drausmės, darbo ir tarnybos sąlygų įstaigoje gerinimo;
7.10. rengia pareigybių sąrašus, konsultuoja Administracijos struktūrinių, struktūrinių teritorinių padalinių vadovus pareigybių aprašymų rengimo klausimais;
7.11. organizuoja darbuotojų priėmimą į pareigas ir atleidimą iš jų bei padeda organizuoti Savivaldybės įstaigų vadovų priėmimą, atleidimą;
7.12. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose personalo klausimais;
7.13. atlieka asmens, atsakingo už valstybės tarnautojų registro (VATARAS) ir valstybės tarnybos valdymo informacinės sistemos (VATIS) duomenų tvarkymą, funkcijas;
7.14. padeda įgyvendinti personalo socialines ir kitas garantijas;
7.15. formuoja, tvarko ir nustatyta tvarka perduoda archyvui asmens bylas ir kitas archyvines bylas, patvirtintas Dokumentacijos plane;
7.16. pagal kompetenciją padeda Administracijos direktoriui užtikrinti darbuotojų elgesio ir etikos normų laikymąsi;
7.17. vadovaujantis Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo nuostatomis bei privačių interesų deklaracijų pildymo, tikslinimo ir pateikimo taisyklėmis, atlieka privačių interesų deklaravimo, administravimo, konsultavimo, informacijos pateikimo Vyriausiajai tarnybinės etikos komisijai ir kontrolės funkcijas;
7.18. administruoja Privačių interesų deklaracijų tvarkymo informacinę sistemą (PIDTIS);
7.19. vadovaujantis įstatymais ir Administracijos direktoriaus suteiktais įgaliojimais surašo
administracinių nusižengimų protokolus bei pagal kompetenciją juos nagrinėja;
7.20. palaiko profesinius ir dalykinius ryšius su teisėsaugos ir teisėtvarkos institucijomis, kitomis tarnybomis, įstaigomis ar organizacijomis Skyriaus veiklos klausimais;
7.21. kontroliuoja, kaip Savivaldybės teritorijoje laikomasi:
7.21.1. Savivaldybės tarybos patvirtintų Atliekų tvarkymo taisyklių reikalavimų;
7.21.2. Savivaldybės tarybos patvirtintų Želdynų ir želdinių apsaugos tvarkymo taisyklių reikalavimų;
7.21.3. tvarkymo ir švaros taisyklių reikalavimų;
7.21.4. mažmeninės prekybos taisyklių reikalavimų;
7.21.5. prekybos turgavietėse taisyklių reikalavimų;
7.21.6. prekybos viešose vietose taisyklių reikalavimų;
7.21.7. prekybos alkoholiniais gėrimais taisyklių reikalavimų;
7.21.8. gyvūnų laikymą ir registravimą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų;
7.21.9. Lietuvos Respublikos triukšmo valdymo įstatymo ir Triukšmo prevencijos viešosiose vietose taisyklių reikalavimų;
7.21.10. draudimo ir ribojimo alkoholio ir tabako reklamos ant išorinės reklamos sienos reikalavimų;
7.21.11. higienos reikalavimų vykdymas bei sanitarijos būklė;
7.21.12.vėliavų iškėlimo tvarkos reikalavimų;
7.21.13. draudimo vartoti alkoholinius gėrimus viešosiose vietose ir tabako gaminius draudžiamose vietose reikalavimų.
7.21.14 išorinės reklamos taisyklių reikalavimų;
7.21.15. kitų savivaldybės tarybos patvirtintų taisyklių, už kuriuos atsiranda administracinė atsakomybė, reikalavimų.
7.22. vadovaujantis Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodeksu (pagal suteiktus įgaliojimus) atlieka administracinių nusižengimų tyrimus, surašo administracinių nusižengimų protokolus ir juos nagrinėja, kontroliuoja administracinių nurodymų įvykdymą;
7.23. tvarko Administracinių teisės pažeidimų registro duomenis, informaciją, teikia dokumentus ir (arba) jų kopijas Registro duomenų bazėje, registruoja administracinių nusižengimų protokolus ir tvarko jų apskaitą;
7.24. teikia pagalbą ir informaciją seniūnijoms, kitiems Savivaldybės administracijos struktūriniams padaliniams administracinių nusižengimų, nusižengimų prevencijos, tyrimo, įrodymų rinkimo ir fiksavimo klausimais;
8. Vykdo kitas su Skyriaus uždaviniais susijusias teisės aktų nustatytas funkcijas, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai.
III SKYRIUS
SKYRIAUS DARBO ORGANIZAVIMAS
9. Skyriui vadovauja Skyriaus vedėjas, kurį konkurso būdu į pareigas skiria ir atleidžia iš jų Administracijos direktorius. Vedėjas tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Administracijos direktoriui, o Skyriaus darbuotojai – Skyriaus vedėjui.
10. Skyriaus vedėjas organizuoja, planuoja, koordinuoja ir kontroliuoja skyriaus darbą, užtikrindamas skyriaus nuostatuose nustatytų uždavinių ir funkcijų įgyvendinimą.
11. Skyrius atsako už jo žinioje esančių antspaudų ir spaudų saugumą ir naudojimą pagal paskirtį, dokumentų saugumą, apskaitą, tvirtinamų dokumentų kopijų tikrumą.
12. Keičiantis skyriaus vedėjui ir / ar darbuotojams, visos jų žinioje esančios bylos, dokumentai, antspaudai, spaudai ir materialinės vertybės perduodami pagal perdavimo ir priėmimo aktą.
13. Skyrius, įgyvendindamas uždavinius ir funkcijas skyriaus kompetencijos klausimais, bendradarbiauja su ministerijomis, kitomis valstybės ir savivaldybių institucijomis, įstaigomis, įmonėmis, organizacijomis, kitais savivaldybės administracijos struktūriniais padaliniais.
IV SKYRIUS
SKYRIAUS DARBUOTOJŲ TEISĖS IR PAREIGOS
14. Skyrius (jo valstybės tarnautojai ir darbuotojai), įgyvendindami jiems pavestus uždavinius ir atlikdamas funkcijas, turi teisę:
14.1. Gauti iš Administracijos struktūrinių, struktūrinių teritorinių padalinių, įstaigai pavaldžių įstaigų dokumentus ir informaciją, kurių reikia Skyriaus uždaviniams įgyvendinti ir funkcijoms atlikti;
14.2. gauti technines, kitas Skyriaus darbui reikalingas priemones, transportą;
14.3. tobulinti Skyriaus darbuotojų kvalifikaciją Savivaldybės biudžeto lėšomis;
14.4. teikti Administracijos direktoriui pasiūlymus dėl Skyriaus darbo organizavimo gerinimo;
14.5. naudotis kitomis Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytomis teisėmis.
15. Skyrius (jo valstybės tarnautojai ir darbuotojai) privalo:
15.1. tinkamai ir laiku vykdyti pareigybės aprašyme numatytas funkcijas, taip pat kitas jiems pavestas užduotis;
15.2. laikytis tarnybinės etikos, darbo drausmės, vidaus darbo tvarkos taisyklių, vykdyti valstybės tarnautojo pareigas, numatytas Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme ir kituose teisės aktuose;
15.3. kelti savo kvalifikaciją, sekti teisės aktų pasikeitimus visais savo kompetencijos klausimais;
15.4. tinkamai saugoti Skyriaus dokumentaciją, laiku ją parengti saugojimui archyve.
16. Skyriaus darbuotojai turi ir kitas teisės aktuose numatytas teises ir pareigas.
V SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
17. Skyrius reorganizuojamas ar likviduojamas Savivaldybės tarybos sprendimu teisės aktų nustatyta tvarka.
18. Nuostatai keičiami ar pripažįstami netekusiais galios Administracijos direktoriaus įsakymu teisės aktų nustatyta tvarka.
|
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS |
TEISĖS IR PERSONALO SKYRIAUS |
VEDĖJO PAVADUOTOJO |
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS |
22.3. darbo patirties sritis – teisinio darbo patirtis;
Vyriausioji specialistė (teisininkė)
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS |
TEISĖS IR PERSONALO SKYRIAUS |
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO (TEISININKO) |
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS |
21.3. darbo patirties sritis – teisinio darbo patirtis;
Vyriausioji specialistė viešajai tvarkai
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS |
TEISĖS IR PERSONALO SKYRIAUS |
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO VIEŠAJAI TVARKAI |
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS |
23.3. darbo patirties sritis – teisinio darbo patirtis;
Vyriausioji specialistė (personalui)
PATVIRTINTA
Rokiškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. gruodžio 22 d. įsakymu Nr. P-869
TEISĖS IR PERSONALO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO (PERSONALUI) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3.1. turėti aukštąjį universitetinį teisės krypties išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, arba aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją ir ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį personalo valdymo srityje;
3.2. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykius bei viešąjį administravimą, gebėti juos taikyti praktinėje veikloje;
3.3. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles, teisės aktų rengimo tvarką, mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4.1. siekdamas padėti įstaigos vadovui valdyti personalą (Architektūros ir paveldosaugos, Civilinės metrikacijos ir archyvų, Centralizuotos buhalterinės apskaitos, Finansų, Teisės ir personalo, Bendrojo, Socialinės paramos ir sveikatos, Statybos ir infrastruktūros plėtros, Strateginio planavimo, investicijų ir viešųjų pirkimų, Švietimo ir sporto, Turto valdymo ir ūkio, Komunikacijos ir kultūros, Žemės ūkio skyrių, Centralizuotos vidaus audito tarnybos bei savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų, nepriskirtų skyriams):
4.1.1. organizuoja konkursus į valstybės tarnautojų pareigas, organizuoja atrankas;
4.1.2. rengia pranešimus ir skelbia spaudoje apie konkursus ar atrankas laisvoms pareigoms užimti;
4.1.3. priima prašymus ir dokumentus dalyvauti konkurse ar atrankoje, juos registruoja, tikrina, įteikia pranešimus;
4.1.4. užsako ir išduoda valstybės tarnautojų pažymėjimus, tvarko jų apskaitą, išsiunčia sunaikinti negaliojančius pažymėjimus;
4.1.5. pasirašytinai supažindina valstybės tarnautojus ir darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis, su savivaldybės administracijos nuostatais, Darbo tvarkos taisyklėmis, struktūrinio padalinio, į kurį priimtas darbuotojas, nuostatais, jo pareigybės aprašymu;
4.2. skaičiuoja, tikslina ir rengia direktoriaus įsakymus dėl valstybės tarnautojų tarnybos Lietuvos valstybei stažo bei darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, profesinio stažo;
4.3. pagal kompetenciją tvarko valstybės tarnautojų registro (VATARAS) ir valstybės tarnybos informacinės sistemos (VATIS) duomenis, kad būtų užtikrintas informacijos pateikimas valstybės institucijoms;
4.4. vadovaudamasis Viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo nuostatomis bei Privačių interesų deklaracijų pildymo, tikslinimo ir pateikimo taisyklėmis, atlieka privačių interesų deklaravimo, administravimo, konsultavimo, informacijos pateikimo Vyriausiajai tarnybinės etikos komisijai ir kontrolės funkcijas;
4.5. organizuoja įstaigos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, tarnybinės veiklos vertinimo procedūras, atlieka vertinimo komisijos sekretoriaus funkcijas;
4.6. rengia darbo sutarčių projektus;
4.7. rengia savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus dėl savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų priėmimo, atleidimo, perkėlimo į kitas pareigas, skatinimo, tarnybinių nuobaudų skyrimo, valstybės tarnybos termino pratęsimo karjeros valstybės tarnautojams, komandiruočių, atostogų ir kitais su skyriaus funkcijomis susijusiais klausimais;
4.8. sudaro ir teikia tvirtinti savivaldybės administracijos darbuotojų atostogų grafiką, vykdo apskaitą ir kontroliuoja jo vykdymą;
4.9. organizuoja kvalifikacijos kėlimo mokymus;
4.10. formuoja savivaldybės administracijos darbuotojų asmens bylas;
4.11. nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, susijusius su pareigybės funkcijomis, rengia į juos atsakymų projektus;
4.12. dalyvauja komisijų, darbo grupių, kurių narius paskirtas, darbe, kad būtų įgyvendinti šioms komisijoms ar darbo grupėms suformuluoti uždaviniai;
4.13. pagal dokumentacijos planą formuoja ir tvarko skyriaus bylas personalo klausimais, nustatyta tvarka perduoda Civilinės metrikacijos ir archyvų skyriui saugoti;
4.14. tikrina per VATARAS pateiktus administracijos padalinių darbo laiko apskaitos žiniaraščius, atsako už jų patvirtinimą laiku;
4.15. rengia įspėjimus darbuotojams dėl darbo sąlygų keitimo ar atleidimo iš darbo;
4.16. laikinai vykdo kito skyriaus darbuotojo funkcijas jam nesant ar negalint eiti pareigų (nedarbingumo, atostogų, komandiruotės metu);
4.17. koordinuoja studentų praktikantų paskirstymą ir jų apskaitą savivaldybės administracijos padaliniuose;
4.18. vykdo kitus, su savivaldybės administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius, nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti savivaldybės strateginiai tikslai.
_________________________________
Susipažinau:
(parašas)
(vardas, pavardė)
(data)
Mūsų svetainė naudoja slapukus (angl. cookies). Šie slapukai naudojami statistikos ir rinkodaros tikslais.
Jei Jūs sutinkate, kad šiems tikslams būtų naudojami slapukai, spauskite „Sutinku“ ir toliau naudokitės svetaine.
Kad veiktų užklausos forma, naudojame sistemą „Google ReCaptcha“, kuri padeda atskirti jus nuo interneto robotų, kurie siunčia brukalus (angl. spam) ir panašaus tipo informaciją.
Taigi, kad šios užklausos forma užtikrintai veiktų, jūs turite pažymėti „Sutinku su našumo slapukais“.
Jūs galite pasirinkti, kuriuos slapukus leidžiate naudoti.
Plačiau apie slapukų ir privatumo politiką.
Funkciniai slapukai (būtini)
Šie slapukai yra būtini, kad veiktų svetainė, ir negali būti išjungti. Šie slapukai nesaugo jokių duomenų, pagal kuriuos būtų galima jus asmeniškai atpažinti, ir yra ištrinami išėjus iš svetainės. |
|
Našumo slapukai
Šie slapukai leidžia apskaičiuoti, kaip dažnai lankomasi svetainėje, ir nustatyti duomenų srauto šaltinius – tik turėdami tokią informaciją galėsime patobulinti svetainės veikimą. Jie padeda mums atskirti, kurie puslapiai yra populiariausi, ir matyti, kaip vartotojai naudojasi svetaine. Tam mes naudojamės „Google Analytics“ statistikos sistema. Surinktos informacijos neplatiname. Surinkta informacija yra visiškai anonimiška ir tiesiogiai jūsų neidentifikuoja. |
|
Reklaminiai slapukai
Šie slapukai yra naudojami trečiųjų šalių, kad būtų galima pateikti reklamą, atitinkančią jūsų poreikius. Mes naudojame slapukus, kurie padeda rinkti informaciją apie jūsų veiksmus internete ir leidžia sužinoti, kuo jūs domitės, taigi galime pateikti tik Jus dominančią reklamą. Jeigu nesutinkate, kad jums rodytume reklamą, palikite šį langelį nepažymėtą. |