1. Juodupės seniūnija yra savivaldybės administracijos filialas, veikiantis tam tikroje savivaldybės teritorijos dalyje. Seniūnijos steigėja yra savivaldybės taryba.
2. Seniūnija savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Civiliniu kodeksu, Vietos savivaldos įstatymu, kitais įstatymais, Vyriausybės nutarimais, savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės administracijos nuostatais, mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, kitais teisės aktais bei šiais nuostatais.
3. Seniūnijos paskirtis – spręsti jos kompetencijai priklausančius klausimus atitinkamoje savivaldybės tarybos priskirtoje teritorijoje, plėtoti vietos savivaldą bei įgyvendinti pavestas viešojo administravimo funkcijas.
4. Seniūnijos veikla organizuojama pagal seniūnijos metinį veiklos planą.
5. Seniūnijos veiklos nuostatus, darbuotojų skaičių ir pareigybes, seniūno, seniūnijos darbuotojų darbo užmokesčio dydį tvirtina savivaldybės administracijos direktorius. Seniūnijai vadovauja seniūnas, kuris yra pavaldus ir atskaitingas savivaldybės administracijos direktoriui.
6. Seniūnijos veikla finansuojama iš savivaldybės biudžeto, biudžeto ir kitų įstatymuose nustatytų lėšų. Seniūnija turi sąskaitą banke.
7. Seniūnijos buveinė: Pergalės g. Nr. 8B, Juodupės seniūnija, Rokiškio rajonas; identifikavimo kodas -188772248.
II. SENIŪNIJOS IR SENIŪNO UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
8. Seniūnija:
8.1. tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo duomenų ir gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą, išduoda seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatyme nustatytus, taip pat įstatymuose numatytus kitus faktinę padėtį patvirtinančius dokumentus;
8.2. registruoja žemės, vandens telkinių, miško sklypų savininkų, valdytojų ir naudotojų pranešimus apie medžiojamųjų gyvūnų ir griežtai saugomų rūšių laukinių gyvūnų padarytą žalą ir teikia duomenis savivaldybės administracijos direktoriui;
8.3. Vyriausybės nustatyta tvarka išduoda leidimus laidoti, jeigu seniūnijos aptarnaujamoje teritorijoje atlieka kapinių priežiūrą;
8.4. dalyvauja organizuojant viešųjų paslaugų teikimą ir (arba) prižiūrint, kaip teikiamos viešosios paslaugos, teikia pasiūlymus savivaldybės administracijai dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo;
8.5. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant gyventojų užimtumo programas;
8.6. dalyvauja organizuojant viešuosius darbus ir visuomenei naudingą veiklą;
8.7. dalyvauja vykdant socialinės paramos teikimą ir socialinių išmokų, pašalpų mokėjimą bei kontrolę;
8.8. dalyvauja vertinant atskirų šeimų (asmenų) gyvenimo sąlygas bei poreikius ir surašant buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą, teikia savivaldybės administracijai siūlymus dėl socialinės paramos toms šeimoms (asmenims) reikalingumo ir paramos būdų;
8.9. dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą ir darbą su socialinės rizikos šeimomis;
8.10. renka ir savivaldybės administracijos direktoriui teikia duomenis, reikalingus savivaldybės teritorijoje gyvenančių vaikų apskaitai;
8.11. dalyvauja organizuojant Respublikos Prezidento, Seimo rinkimus, rinkimus į Europos Parlamentą, savivaldybės tarybos, mero rinkimus ir referendumus;
8.12. dalyvauja organizuojant vietos gyventojų apklausas, atliekant gyventojų ir būstų, kitus visuotinius surašymus;
8.13. dalyvauja organizuojant ir įgyvendinant civilinę saugą;
8.14. teisės aktų nustatyta tvarka dalyvauja įgyvendinant valstybės perduotas funkcijas žemės ūkio srityje;
8.15. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant vietos veiklos grupių programas ir vietos plėtros strategijas;
8.16. dalyvauja organizuojant gyventojų sporto ir kultūros renginius;
8.17. dalyvauja kuriant ir įgyvendinant informacinės visuomenės plėtros programas;
8.18 neviršydama savo įgaliojimų, seniūnijos teritorijoje organizuoja ir kontroliuoja savivaldybės institucijų sprendimų įgyvendinimą arba pati juos įgyvendina;
8.19. organizuoja ir (arba) kontroliuoja savivaldybės kelių, bendrojo naudojimo teritorijų, kapinių, želdinių, gatvių, šaligatvių valymą ir priežiūrą, gatvių ir kitų viešų vietų apšvietimą, viešųjų tualetų paslaugų teikimą;
8.20. valdo, naudoja ir disponuoja Savivaldybės administracijai patikėjimo teise perduotą ir seniūnijoje apskaitomą turtą;
8.21. vykdo kitas šio įstatymo ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas.
9. Seniūnas:
9.1 Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus. Seniūnas notarinius veiksmus atlieka seniūnijos patalpose. Atlikti notarinius veiksmus ne seniūnijos patalpose seniūnas gali tik tuo atveju, kai suinteresuotas asmuo dėl svarbios priežasties negali atvykti į seniūnijos patalpas ir iškviečia seniūną į savo gyvenamąją vietą;
9.2. teisės aktų nustatyta tvarka savivaldybės administracijos direktoriui pavedus suteikia ir keičia numerius pastatams, patalpoms, butams ir žemės sklypams, kuriuose pagal jų naudojimo paskirtį (būdą) ar teritorijų planavimo dokumentus leidžiama pastatų statyba;
9.3. savivaldybės administracijos direktoriui teikia siūlymus dėl savivaldybės strateginio plėtros plano, atskirų savivaldybės ūkio šakų (sektorių) plėtros programos ir savivaldybės veiklos plano projektų, rengia seniūnijos metinio veiklos plano projektą ir šio plano įgyvendinimo ataskaitą, teikia juos svarstyti seniūnijos seniūnaičių sueigoje; supažindina seniūnaičius ir vietos gyventojus su patvirtintu seniūnijos metiniu veiklos planu ir aptaria seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą;
9.4. šaukia seniūnaičių ar seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų sueigas, rengia šių sueigų darbotvarkes, apibendrina šiose sueigose priimtus sprendimus ir perduoda juos vertinti atsakingoms institucijoms, informuoja šias sueigas apie atsakingų institucijų priimtus sprendimus, susijusius su šiose sueigose priimtais sprendimais, prireikus organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ar valstybės institucijų ir įstaigų atstovais,apibendrina pateiktas pastabas, pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui;
9.5. teikia seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams informaciją apie savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje;
9.6. ne rečiau kaip kartą per metus teikia seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą seniūnaičių sueigai ir savivaldybės administracijos direktoriui;
9.7. dalyvauja savivaldybės institucijų posėdžiuose, kai svarstomi su seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų viešaisiais reikalais susiję klausimai, arba įgalioja tai daryti kitą seniūnijos valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį;
9.8. organizuoja seniūnijos veiklą;
9.9. vykdo viešųjų darbų darbuotojų įdarbinimo funkcijas;
9.11. pagal želdinių priežiūros ir tvarkymo taisykles išduoda leidimus genėti ir kirsti ir šalinti avarinius medžius;
9.12. rengia savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, rengia savivaldybės tarybos sprendimų ir mero potvarkių projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą
9.13. vykdo kitas teisės aktuose seniūnui ar seniūnijai priskirtas funkcijas, administracijos direktoriaus pavedimus pagal seniūnijos kompetenciją, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
III. SENIŪNIJOS STRUKTŪRA IR DARBO ORGANIZAVIMAS
10. Seniūnijai vadovauja seniūnas. Jis yra karjeros valstybės tarnautojas. Seniūną į pareigas skiria ir iš jų atleidžia savivaldybės administracijos direktorius vadovaudamasis Vietos savivaldos ir Valstybės tarnybos įstatymais. Į seniūno pareigas priimama tik konkurso būdu, išskyrus Valstybės tarnybos įstatyme numatytas išlygas.
11. Seniūno ir seniūnijos darbuotojų kompetencija ir funkcijos nustatytos jų pareigybių aprašymuose. Seniūno, seniūno pavaduotojo, kitų seniūnijos darbuotojų aprašymus tvirtina savivaldybės administracijos direktorius.
12. Seniūnui, seniūno pavaduotojui, kitiems seniūnijos darbuotojams kasmetines atostogas suteikia savivaldybės administracijos direktorius.
13. Seniūną jo atostogų, komandiruočių, stažuočių ar ligos metu pavaduoja seniūno pavaduotojas, o jeigu jo nėra – kitas savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu paskirtas valstybės tarnautojas.
14. Gyventojų pasiūlymai, pareiškimai bei skundai nagrinėjami savivaldybės administracijos direktoriaus nustatyta tvarka.
15. Seniūnijos veiklą kontroliuoja savivaldybės administracijos direktorius.
V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
16. Seniūnija likviduojama arba reorganizuojama savivaldybės tarybos sprendimu. Nutraukus seniūnijos veiklą, jos turtas bei dokumentai perduodami savivaldybės administracijai ar kitiems savivaldybės tarybos sprendime nurodytiems subjektams;
17. Atleidžiant iš užimamų pareigų, seniūnijos valstybės tarnautojų reikalų ir dokumentų perdavimas įforminamas perdavimo ir priėmimo aktu. Aktą pasirašo savivaldybės administracijos direktoriaus įsakyme nurodyti asmenys.
1. Juodupės seniūnijos seniūnas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – A.
3. Pareigybės kategorija – 13.
II. PASKIRTIS
4. Juodupės seniūnijos seniūno pareigybė reikalinga atlikti seniūnijos vidaus administravimą, įgyvendinti Rokiškio rajono savivaldybės tarybos sprendimus, mero potvarkius, administracijos direktoriaus įsakymus seniūnijos teritorijoje bei rūpintis seniūnijos gyventojų socialiniais-kultūriniais reikalais.
III. VEIKLOS SRITIS
5. Šias pareigas einančio valstybės tarnautojo bendroji veiklos sritis – vietos savivalda, viešasis administravimas.
IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
6.2. turėti ne mažiau kaip 3 metų darbo patirties viešojo administravimo srityje;
6.3. turėti ne mažiau kaip 3 metų vadovaujamojo darbo patirties;
6.4. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, vietos savivaldą, viešąjį administravimą, darbo santykius;
6.5. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, Internet Explorer, MS Outlook, MS Power Point.
6.6. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti Dokumentų rengimo, teisės aktų rengimo taisykles.
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS
7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus. Seniūnas notarinius veiksmus atlieka seniūnijos patalpose. Atlikti notarinius veiksmus ne seniūnijos patalpose seniūnas gali tik tuo atveju, kai suinteresuotas asmuo dėl svarbios priežasties negali atvykti į seniūnijos patalpas ir iškviečia seniūną į savo gyvenamąją vietą;
7.2. teisės aktų nustatyta tvarka savivaldybės administracijos direktoriui pavedus suteikia ir keičia numerius pastatams, patalpoms, butams ir žemės sklypams, kuriuose pagal jų naudojimo paskirtį (būdą) ar teritorijų planavimo dokumentus leidžiama pastatų statyba;
7.3. savivaldybės administracijos direktoriui teikia siūlymus dėl savivaldybės strateginio plėtros plano, atskirų savivaldybės ūkio šakų (sektorių) plėtros programos ir savivaldybės veiklos plano projektų, rengia seniūnijos metinio veiklos plano projektą ir šio plano įgyvendinimo ataskaitą, teikia juos svarstyti seniūnijos seniūnaičių sueigoje; supažindina seniūnaičius ir vietos gyventojus su patvirtintu seniūnijos metiniu veiklos planu ir aptaria seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą;
7.4. šaukia seniūnaičių ar seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų sueigas, rengia šių sueigų darbotvarkes, apibendrina šiose sueigose priimtus sprendimus ir perduoda juos vertinti atsakingoms institucijoms, informuoja šias sueigas apie atsakingų institucijų priimtus sprendimus, susijusius su šiose sueigose priimtais sprendimais, prireikus organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ar valstybės institucijų ir įstaigų atstovais, apibendrina pateiktas pastabas, pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui;
7.5. teikia seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams informaciją apie savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje;
7.6. ne rečiau kaip kartą per metus teikia seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą seniūnaičių sueigai ir savivaldybės administracijos direktoriui;
7.7. dalyvauja savivaldybės institucijų posėdžiuose, kai svarstomi su seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų viešaisiais reikalais susiję klausimai, arba įgalioja tai daryti kitą seniūnijos valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį;
7.8. seniūnijos nuostatuose nustatyta tvarka organizuoja seniūnijos veiklą;
7.9. vykdo viešųjų darbų darbuotojų įdarbinimo funkcijas;
7.10. pagal želdinių priežiūros ir tvarkymo taisykles išduoda leidimus genėti ir kirsti ir šalinti avarinius medžius;
7.11. rengia savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, rengia savivaldybės tarybos sprendimų ir mero potvarkių projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą;
7.12. nagrinėja administracinių nusižengimų bylas ir skiria administracines nuobaudas pagal jam suteiktus įgaliojimus;
7.13. užtikrina informacijos, susijusios su seniūnijos veiklos organizavimu bei funkcijų atlikimu, teikimą, papildymą ir atnaujinimą laiku Rokiškio rajono savivaldybės interneto svetainėje;
7.14. dalyvauja darbo grupių ir komisijų, kurių nariu paskirtas, veikloje, siekdamas įgyvendinti darbo grupei ar komisijai iškeltus uždavinius;
7.15. telkia ir skatina seniūnijos bendruomenės narius įvairioms gyvenamosios aplinkos gerinimo iniciatyvoms ir programoms, organizuoja gyventojų apklausas;
7.16. vykdo kitas teisės aktuose seniūnui ar seniūnijai priskirtas funkcijas, administracijos direktoriaus pavedimus pagal seniūnijos kompetenciją, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS
8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Rokiškio rajono savivaldybės administracijos direktoriui.
1. Juodupės seniūnijos seniūno pavaduotojas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – A.
3. Pareigybės kategorija – 12.
II. PASKIRTIS
4. Seniūno pavaduotojo pareigybė reikalinga statybos ir remonto darbams, ūkinei veiklai seniūnijoje organizuoti, seniūnijos darbuotojų saugai ir sveikatai, gaisrinei ir civilinei saugai seniūnijoje organizuoti, viešiesiems darbams vykdyti, seniūno funkcijoms atlikti, jam nesant.
III. VEIKLOS SRITIS
5. Šias pareigas einančio valstybės tarnautojo bendroji veiklos sritis – vietos savivalda, viešasis administravimas.
IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
6.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, vietos savivaldą, viešąjį administravimą, viešuosius pirkimus, statybos ir remonto darbus, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę ir civilinę saugą ir mokėti juos įgyvendinti;
6.3. mokėti dirbti kompiuterinėmis programomis: MS Word, Internet Explorer, MS Outlook.
6.4. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir pavaldinių veiklą, savarankiškai pasirinkti darbo metodus ir priimti sprendimus, mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo, teisės aktų rengimo taisykles.
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS
7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. siekdamas užtikrinti seniūnijos ūkio veiklos funkcionavimą, organizuoja seniūnijos ūkinę veiklą, organizuoja ir rūpinasi seniūnijos balanse esančių pastatų, transporto priemonių, kitų mažosios mechanizacijos priemonių bei įrengimų priežiūra ir remontu, pildo atitinkamą dokumentaciją;
7.2. užtikrina seniūnijai priskirto ilgalaikio ir trumpalaikio turto efektyvų panaudojimą, materialinių vertybių užpajamavimą ir nurašymą, likvidavimą laiku;
7.3. vykdydamas Rokiškio rajono darbo biržos ir Rokiškio rajono savivaldybės viešųjų darbų organizavimo programą, organizuoja seniūnijoje įdarbintų, viešuosius darbus atliekančių darbininkų darbą ir kontrolę;
7.4. organizuoja Rokiškio rajono savivaldybės administracijos socialinės paramos ir sveikatos skyriaus siųstų gyventojų visuomenei naudingos veiklos atlikimą, darbų paskirstymą ir kontrolę, aprūpinimą darbo priemonėmis;
7.5. organizuoja ir kontroliuoja policijos komisariato ir probacijos skyriaus viešiesiems nemokamiems darbams siųstų asmenų darbą;
7.6. organizuoja ir rūpinasi nepertraukiamu seniūnijos komunalinio ūkio, turimos technikos ir mažosios mechanizacijos priemonių funkcionavimu, organizuoja viešųjų paslaugų teikimą;
7.7. organizuoja seniūnijoje gaisrinės ir civilinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos priemonių vykdymą, kad būtų užtikrintas gaisrinės ir civilinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų įgyvendinimas;
7.8. siekdamas aprūpinti seniūniją ir jai priklausančias įstaigas prekėmis ir paslaugų tiekimu, organizuoja seniūnijoje viešuosius pirkimus vadovaujantis administracijos direktoriaus patvirtintomis Viešųjų pirkimų taisyklėmis;
7.9. rūpinasi vietinės reikšmės kelių, gatvių, šaligatvių priežiūra, viešųjų erdvių apšvietimu, viešųjų tualetų paslaugų teikimu ir priežiūra, organizuoja jų remonto darbus;
7.10. organizuoja seniūnijos kapinių, parkų, skverų, poilsiaviečių, kitų viešųjų erdvių priežiūrą, avarinės būklės medžių pašalinimą;
7.11. organizuoja seniūnijos teritorijoje žemės kasinėjimo darbų leidimų išdavimą;
7.12. pildo seniūnijos darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
7.13. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant kaimo plėtros programas ir gyventojų užimtumo programas seniūnijos aptarnaujamoje teritorijoje;
7.14. surašo administracinių nusižengimo protokolus, apklausia įtariamus asmenis padariusius administracinius teisės pažeidimus, renka įrodymus, tvarko VRIS CDB duomenis;
7.15. dalyvauja organizuojant Respublikos Prezidento, Seimo rinkimus, savivaldybės tarybos, Europos Parlamento rinkimus ir referendumus, apklausas bei surašymus;
7.16. seniūno pavedimu rengia ir teikia savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja jų vykdymą, užtikrindamas tinkamą teisės normų taikymą;
7.17. vykdo kitus, su seniūnijos funkcijomis susijusius, seniūno, administracijos direktoriaus nurodymus, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS
8. Juodupės seniūnijos seniūno pavaduotojas yra tiesiogiai pavaldus seniūnijos seniūnui.
JUODUPĖS SENIŪNIJOS SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS
PPAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Juodupės seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) socialinio darbo organizatorius yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės paskirtis – atlikti funkcijas, susijusias su socialinio darbo organizavimu, atskirų šeimų (asmenų) gyvenimo sąlygų bei poreikių vertinimu, socialinės situacijos analizavimu, socialinės paramos organizavimu ir skyrimu.
4. Pareigybės pavaldumas – socialinio darbo organizatorius tiesiogiai pavaldus Juodupės seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais, seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, bei jo atliekamas funkcijas;
5.2. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų srities socialinio darbo krypties išsilavinimą;
5.3. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.4. mokėti kaupti, sisteminti ir valdyti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus, gebėti naudotis dokumentų paieškos sistemomis;
5.5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
5.6. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.7. turėti vairuotojo pažymėjimą suteikiantį teisę vairuoti B kategorijos transporto priemones.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. renka, sistemina ir kaupia informaciją apie priežastis, sukeliančias asmenų socialines problemas;
6.2. siekiant gerinti asmens, šeimos socialinį gyvenimą, mažinti jų socialinę atskirtį ir skatinti jų socialinę integraciją į visuomenę, atlieka paramos teikimo darbą;
6.3. nustato asmens, šeimos socialinių paslaugų poreikius, asmens nesavarankiškumo lygį, vertina asmens ar šeimos socialinę riziką, ypatingą dėmesį skiriant asmenims su proto ar psichine negalia;
6.4. vertina ir sprendžia apie konkretaus asmens galimybes spręsti socialines problemas, esant būtinumui planuoja ir organizuoja operatyvios socialinės pagalbos teikimą, būdus, priemones, terminus ir analizuoja bei vertina teikiamos pagalbos veiksmingumą, pokyčius, pildo reikiamus socialinei pagalbai dokumentus;
6.5. domisi, renka ir sistemina informaciją, apie pagalbą jau gavusio ir pradėjusio savarankiškai rūpintis savimi, savo šeima, asmens ar jo šeimos socialinę padėtį ir jos aplinką; esant būtinybei, pakartotinai inicijuoja pagalbos teikimą;
6.6. siekiant užkirsti kelią galimoms asmens, šeimos socialinėms problemoms atsirasti, vykdo prevencinį socialinį darbą, švietėjišką veiklą seniūnijoje;
6.7. konsultuoja, informuoja seniūnijos gyventojus socialinės paramos gavimo klausimais;
6.8. tarpininkauja ir atstovauja socialinės rizikos, vienišus senyvo amžiaus ar negalią turinčius asmenis;
6.9. priima gyventojų prašymus, tvarko reikiamą dokumentaciją ir teikia reikiamus duomenis Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos skyriui:
6.9.1. dėl išmokų vaikams, piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams;
6.9.2. dėl asmenų specialiųjų poreikių lygio nustatymo;
6.9.3. dėl socialinių paslaugų teikimo;
6.9.4. dėl vienišų asmenų apgyvendinimo palaikomojo gydymo ir slaugos ligoninėse;
6.9.5. dėl socialinės paramos mokiniams skyrimo;
6.9.6. dėl vienkartinių pašalpų skyrimo;
6.9.7. dėl būsto ir aplinkos pritaikymo neįgaliems asmenims;
6.9.8. kitos socialinės paramos, kuri skiriama vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, savivaldybės tarybos sprendimais, administracijos direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais;
6.10. organizuoja seniūnijos Socialinės paramos teikimo komisijos darbą;
6.11. priima prašymus – paraiškas, reikiamus dokumentus ir paskaičiuoja būsto šildymo kietu kuru kompensacijas nepasiturinčioms šeimoms ir vieniems asmenims, duomenis apie jų dydį ir gavėjus teikia Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Finansų skyriui;
6.12. bendradarbiauja su kitų rajono seniūnijų bei įstaigų socialiniais darbuotojais, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos, Vaiko teisių apsaugos skyriais, kaimo bendruomenėmis, švietimo, sveikatos, teisėsaugos, užimtumo ir kitų sričių darbuotojais, sprendžiant seniūnijos gyventojų socialinius klausimus;
6.13. teikia siūlymus dėl socialinių paslaugų organizavimo ir teikimo kokybės gerinimo;
6.14. lanko asmenis, kuriems nustatyta globa (rūpyba), kontroliuoja, ar globėjai (rūpintojai) tinkamai atlieka pareigas;
6.15. nustatyta tvarka organizuoja maisto iš intervencinių atsargų, Maisto banko, kitų labdaros ir paramos fondų, nevyriausybinių organizacijų paramos socialiai remtiniems ir labiausiai nepasiturintiems asmenims teikimą;
6.16. informuoja apie išaiškinto ar pastebėto smurto prieš vaikus atvejus Vaiko teisių apsaugos skyrių;
6.17. vykdo ikimokyklinio amžiaus vaikų, neugdomų pagal ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo programas, apskaitą, kaupia ir sistemina informaciją apie jų šeimas;
6.18. rengia socialinių pašalpų, kompensacijų ir išmokų gavėjų pažymas;
6.19. ligos ir atostogų metu pavaduoja seniūnijos socialinį darbuotoją darbui su rizikos šeimomis ir atlieka darbus, numatytus jo pareigybės aprašyme;
6.20. pagal kompetenciją vykdo kitus savivaldybės administracijos direktoriaus, seniūno pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
direktoriaus 2018 m. lapkričio 21 d. įsakymu Nr. P-841
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS JUODUPĖS SENIŪNIJOS RAŠTVEDŽIO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Juodupės seniūnijos (toliau vadinama seniūnijos) raštvedys yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
II SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 m.;
3.2. būti susipažinęs ir vadovautis dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Dokumentų rengimo taisyklėmis, Elektroninių dokumentų valdymo taisyklėmis, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Juodupės seniūnijos nuostatais, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos darbo tvarkos taisyklėmis, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų elgesio kodeksu ir kitais norminiais aktais;
3.3. išmanyti ir gebėti savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymą, Dokumentų rengimo bei Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
3.4. žinoti gyvenamosios vietos deklaravimo atlikimo tvarką, archyvo tvarkymo, dokumentacijos plano ir registrų sąrašo sudarymą, bylų apyrašų sudarymo tvarką, notarinių veiksmų atlikimo ir registravimo tvarką;
3.5. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, kopijavimo aparatu, kita organizacine technika;
3.6. gebėti savarankiškai organizuoti ir planuoti savo darbą;
3.7. mokėti kaupti, sisteminti ir valdyti informaciją.
III ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. organizuoja raštvedybą seniūnijoje pagal norminių ir metodinių dokumentų reikalavimus;
4.2. registruoja gaunamus ir siunčiamus raštus, elektroniniu paštu ar DVS sistemoje atsiųstą korespondenciją, sistemina gaunamus dokumentus ir informaciją, perduoda vykdytojams, registruoja darbo sutartis, sudarytas su asmenimis, dirbančiais viešuosius darbus;
4.3. techniškai aptarnauja seniūnijos darbuotojus (spausdina, kopijuoja, skenuoja, siunčia el. paštu, esant reikalui – protokoluoja);
4.4. įstatymų nustatyta tvarka pildo notarinių veiksmų registracijos žurnalą, rengia dokumentus seniūnui atliekant notarinius veiksmus;
4.5. išduoda seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojams šeimos sudėties, gyvenamosios vietos ir kitokias faktinę padėtį patvirtinančias pažymas;
4.6. rengia ir teikia pažymų-charakteristikų dokumentus bendradarbiaujant su teisėsaugos institucijomis;
4.7. rengia dokumentacijos planus, dokumentų registrų sąrašus, siunčia derinimui ir patvirtinimui Panevėžio apskrities archyvui, formuoja seniūnijos bylas, sudaro bylų apyrašus, perduoda nuolat saugomas bylas į Panevėžio apskrities archyvą;
4.8. atvykus lankytojams, išsiaiškina jų vizito tikslą, nukreipia pas kompetentingus asmenis, turinčius teisę spręsti jų problemas;
4.9. rengia išrašus iš namų ūkio knygų;
4.10. rengia ikimokyklinio amžiaus vaikų sąrašus, pagal Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus pateiktą sąrašą patikslina informaciją apie vaikų faktinę gyvenamąją vietą;
4.11. tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo duomenis: deklaruoja gyventojų atvykimą, išvykimą, išduoda pažymas apie deklaruotą gyvenamąją vietą, patalpų savininkams apiedeklaruotus asmenis, tvarko gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą;
4.12. pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
4.13. parengia patalpas susirinkimams bei pasitarimams, fiksuoja jų eigą protokole;
4.14. registruoja, kaupia ir saugo ūkines sutartis, sudarytas ir pasirašytas administracijos direktoriaus ar seniūno;
4.15. rengia duomenis apie seniūniją ir skelbia savivaldybės interneto svetainėje ir kitose informacinėse sistemose;
4.16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio seniūno pavedimus, susijusius su seniūnijos veikla
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Juodupės seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) žemės ūkio specialistas yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės paskirtis – pareigybė reikalinga įgyvendinti integruoto administravimo kontrolės sistemą rajone, darbams, susijusiems su kaimo verslo registro tvarkymu, žemės ūkio naudmenų ir pasėlių deklaravimu, pieno kvotų administravimu.
4. Pareigybės pavaldumas – žemės ūkio specialistas tiesiogiai pavaldus Juodupės seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, žemės ūkio ministro įsakymais ir nutarimais, kitais teisės aktais ir norminiais dokumentais, susijusiais su pareigų vykdymu;
5.2. turėti aukštąjį universitetinį žemės ūkio specialisto išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 2 metų profesinę patirtį žemės ūkio srityje;
5.3. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.4. mokėti kaupti, sisteminti ir valdyti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus, gebėti naudotis dokumentų paieškos sistemomis;
5.5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
5.6. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.7. mokėti, pagal nustatytą programą dirbti kompiuteriu (JAKS sistema).
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. seniūnijoje organizuoja ir įgyvendina valstybės perduotas funkcijas žemės ūkio srityje.
6.2. dirba pagal nustatytą programą kompiuteriu (JAKS sistema)
6.3. tvarko kaimo verslo registrą;
6.4. atlieka žemės ūkio naudmenų ir pasėlių deklaracijų-paraiškų bei pieno kvotų pirminį tvarkymą;
6.5. organizuoja vienkartinių išmokų išmokėjimą žemės ūkio subjektams;
6.6. renka statistines žinias apie žemės ūkį, susijusias su pareigų vykdymu;
6.7. rengia pažymas ir teikia jas prašantiems pareiškėjams dėl ūkio ekonominio dydžio, išreikšto EDV, dėl ūkininkavimo trukmės, taip pat kitas pažymas pagal pareiškėjų prašymus;
6.8. tvarko priskirtus registrus ir nustatyta tvarka teikia duomenis;
6.9. dalyvauja rengiant kaimo plėtros programas, konsultuoja, padeda gyventojams teikti paraiškas keičiant asbestinius stogus, gyventojams vykdant kitus su žemės ūkiu susijusius projektus;
6.10. atlieka paraiškų, kitų dokumentų surinkimą ir perdavimą Žemės ūkio skyriui pagal paramos kryptis „Mažiau palankios ūkininkauti vietovės ir vietovės aplinkosaugos apribojimais“ ir „Agrarinė aplinkosauga“;
6.11. dalyvauja medžiojamų gyvūnų padarytos žalos žemės, vandens telkinių sklypų savininkų, valdytojų ir naudotojų nustatymo, vertinimo ir apskaičiavimo komisijos darbe;
6.12. pagal savo pareigas seniūnijos teritorijoje organizuoja ir kontroliuoja savivaldybės institucijų sprendimų įgyvendinimą;
6.13. pagal savo kompetenciją dalyvauja Rokiškio rajono savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų sudarytų komisijų darbe;
6.14. pagal kompetenciją dalyvauja rengiant gyventojų apklausas;
6.15. ligos ir atostogų metu pavaduoja seniūnijos raštvedį ir atlieka darbus, numatytus jo pareigybės aprašyme;
6.16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio seniūno nurodymus susijusius su seniūnijos veikla.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Juodupės seniūnijos (toliau vadinama –seniūnijos) sporto organizatorius yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
3. Pareigybės paskirtis – organizuoti Juodupės seniūnijos gyventojų sportinį užimtumą, telkti ir skatinti gyventojus domėtis kūno kultūra ir sportu, propaguoti sveiką gyvenimo būdą, organizuoti seniūnijos sportinius renginius.
4. Pareigybės pavaldumas – sporto organizatorius tiesiogiai pavaldus Juodupės seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos, Lietuvos Respublikos kultūros centrų, Lietuvos Respublikos autorinių teisių ir gretutinių teisių, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius jo darbą ir mokėti juos taikyti darbe;
5.2. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą arba specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 m.;
5.3. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.4. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir rengti apibendrinančias išvadas;
5.5. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo sporto srityje patirtį;
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. organizuoja seniūnijos sportinius renginius, sporto varžybas;
6.2. komplektuoja įvairių sporto šakų komandas ir ruošia jas dalyvauti rajono seniūnijų bei respublikinėse sporto varžybose, užtikrina saugų sportininkų vykimą į varžybas, treniruotes, kitus sportinius renginius;
6.3. palaiko ryšius su švietimo, kultūros įstaigomis, kitomis nevyriausybinėmis sporto organizacijomis bei gyventojų bendruomenėmis, užtikrina gyventojų dalyvavimą sportinėje veikloje;
6.4. užtikrina reikiamą sportinių renginių parengimo ir pravedimo dokumentų įforminimą;
6.5. sudaro varžybų tvarkaraščius, derina varžybų vietą ir laiką;
6.6. rengia paraiškas ir dalyvauja respublikiniuose ir rajoniniuose sporto renginiuose;
6.7. teikia informaciją apie seniūnijoje vykstančius sportinius renginius ir ją patalpina seniūnijos internetiniame tinklalapyje;
6.8. teikia informaciją metinei seniūnijos veiklos ataskaitai parengti;
6.9. vykdo kitus Rokiškio savivaldybės administracijos direktoriaus, seniūno (jam nesant seniūno pavaduotojo) pavedimus pagal savo kompetenciją.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS JUODUPĖS SENIŪNIJOS SPECIALISTO KULTŪRAI
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Juodupės seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) specialistas kultūrai yra priskiriamas specialistų grupei
Pareigybės lygis – B.
Pareigybės paskirtis – pareigybė reikalinga rūpintis Juodupės seniūnijos Lukštų kaimo gyventojų gyventojų kultūriniu užimtumu: suburti meno kolektyvus, jiems vadovauti, organizuoti pramoginius renginius, popietes vaikams, poilsio vakarus jaunimui, valstybinių švenčių minėjimus, išvykas į spektaklius, koncertus, atstovauti seniūniją įvairiuose renginiuose, Lukštų teritoriją pristatyti turistams.
Pareigybės pavaldumas – specialistas kultūrai tiesiogiai pavaldus Juodupės seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. turėti ne mažesnę kaip vienų metų kultūros darbo patirtį;
5.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais, seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, bei jo atliekamas funkcijas;
5.3. turėti aukštesnįjį išsilavinimą, arba iki 1995 metų įgytą specialųjį vidurinį išsilavinimą;
5.4. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.5. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir rengti apibendrinančias išvadas;
5.6. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.7. rengti ir įgyvendinti kultūrinės veiklos projektus.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. organizuoja valstybines, kalendorines šventes, jubiliejinių datų minėjimus, įvairias parodas ir pažintines ekskursijas, laisvalaikio (poilsio, pramoginius, edukacinius bei kitus) mėgėjų meną populiarinančius renginius, mėgėjų meno kolektyvų, studijų, būrelių veiklą;
6.2. rūpinasi klubų, studijų, būrelių, mėgėjų meno kolektyvų parengimu, dalyvavimu dainų šventėse, mėgėjiško meno veiklos reprezentavimu, reklama, profesionalaus meno propagavimu;
6.3. tenkina sociokultūrinius ir kitus bendruomenės kultūrinius poreikius: praktiškai įprasmina liaudies apeigas, papročius, bei tradicijas;
6.4. vykdo edukacines programas;
6.5. kaupia ir apibendrina informaciją (rašo metraščius, video, foto ir kt.) apie veiklą;
6.6. bendradarbiauja su kultūros įstaigomis (bibliotekomis, muziejais ir t. t.) religijos, švietimo institucijomis ir nevyriausybinėmis organizacijomis;
6.7. organizuoja poilsio vakarus jaunimui, popietes vaikams, vakarones;
6.8. nustato vietos bendruomenių kultūros poreikių tikslus, prioritetus ir juos tenkina, skatina žmones aktyviai dalyvauti bendruomeniniame gyvenime, organizuoja vietinių gyventojų užimtumą;
6.9. ieško rėmėjų, rengia projektus, teikia fondams paraiškas paramai gauti;
6.10. sudaro metines veiklos programas ir patvirtintas seniūno, teikia Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriui;
6.11. viešina renginius savivaldybės ir seniūnijos internetiniame puslapyje;
6.12. dalyvauja įvairiuose seminaruose, konferencijose, mokymuose, pasitarimuose, visuomenei naudingoje veikloje;
6.13. glaudžiai bendradarbiauja su vietos bendruomene, seniūnija, Rokiškio kultūros centru, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriumi;
6.14. saugo ir tinkamai naudoja inventorių, instrumentus;
6.15. darbą organizuoja laikydamasis priešgaisrinės ir darbo saugos reikalavimų;
6.16. pagal kompetenciją vykdo kitus savivaldybės administracijos direktoriaus, seniūnopavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS JUODUPĖS SENIŪNIJOS VYRESNIOJO SPECIALISTO KULTŪRAI
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Juodupės seniūnijos (toliau vadinama –seniūnijos) vyresnysis specialistas kultūrai yra priskiriamas specialistų grupei.
Pareigybės lygis – B.
Pareigybės paskirtis – rūpintis gyventojų laisvalaikio užimtumu Juodupėje ir Juodupės seniūnijoje: suburti meno kolektyvus ir jiems vadovauti, organizuoti pramoginius renginius, popietes vaikams, poilsio vakarus jaunimui, valstybinių švenčių minėjimus, išvykas į spektaklius, koncertus, atstovauti seniūniją įvairiuose renginiuose, pristatyti atvykstantiems turistams lankytinus objektus seniūnijos teritorijoje.
Pareigybės pavaldumas – vyresnysis specialistas kultūrai tiesiogiai pavaldus Juodupės seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. turėti ne mažesnę kaip vienų metų kultūros darbo patirtį;
5.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais, seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, bei jo atliekamas funkcijas;
5.3. turėti aukštąjį neuniversitetinį arba aukštesnįjį meno, humanitarinių ar socialinių mokslų sričių išsilavinimą;
5.4. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.5. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir rengti apibendrinančias išvadas;
5.6. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.7. rengti ir įgyvendinti kultūrinės veiklos projektus.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. organizuoja valstybines, kalendorines šventes, jubiliejinių datų minėjimus, įvairias parodas ir pažintines ekskursijas, laisvalaikio (poilsio, pramoginius, edukacinius bei kitus) mėgėjų meną populiarinančius renginius, mėgėjų meno kolektyvų, studijų, būrelių veiklą;
6.2. rūpinasi klubų, studijų, būrelių, mėgėjų meno kolektyvų parengimu, dalyvavimu dainų šventėse, mėgėjiško meno veiklos reprezentavimu, reklama, profesionalaus meno propagavimu;
6.3. tenkina sociokultūrinius ir kitus bendruomenės kultūrinius poreikius: praktiškai įprasmina liaudies apeigas, papročius, bei tradicijas;
6.4. vykdo edukacines programas;
6.5. kaupia ir apibendrina informaciją (rašo metraščius, video, foto ir kt.) apie veiklą;
6.6. bendradarbiauja su kultūros įstaigomis (bibliotekomis, muziejais ir t. t.) religijos, švietimo institucijomis ir nevyriausybinėmis organizacijomis;
6.7. ieško rėmėjų, rengia projektus, teikia fondams paraiškas paramai gauti;
6.8. užtikrina saugų, tvarkingą ir racionalų inventorius, muzikos instrumentų, koncertinė aprangos, patalpų bei kitų materialinių vertybių panaudojimą savo veikloje;
6.9. rūpinasi seniūnijos teritorijoje gyvenančiais ir veiklą vykdančiais tautodailininkais bei amatininkais;
6.10. pristato Juodupės teritoriją ir Juodupės seniūnijos kultūros objektus, atvykstantiems svečiams;
6.11. glaudžiai bendradarbiauja su vietos bendruomene, Rokiškio kultūros centru, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriumi;
6.12. darbą organizuoja laikantis priešgaisrinės ir darbų saugos reikalavimų;
6.13. sudaro metines veiklos programas ir jas teikia Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriui;
6.14. viešina renginius savivaldybės internetiniame puslapyje;
6.15. pagal kompetenciją vykdo kitus savivaldybės administracijos direktoriaus, seniūnopavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS JUODUPĖS SENIŪNIJOS VYRESNIOJO SPECIALISTO KULTŪRAI
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Juodupės seniūnijos (toliau vadinama –seniūnijos) vyresnysis specialistas kultūrai yra priskiriamas specialistų grupei.
Pareigybės lygis – B.
Pareigybės paskirtis – rūpintis gyventojų laisvalaikio užimtumu Juodupėje ir Juodupės seniūnijoje: suburti meno kolektyvus ir jiems vadovauti, organizuoti pramoginius renginius, popietes vaikams, poilsio vakarus jaunimui, valstybinių švenčių minėjimus, išvykas į spektaklius, koncertus, atstovauti seniūniją įvairiuose renginiuose, pristatyti atvykstantiems turistams lankytinus objektus seniūnijos teritorijoje.
Pareigybės pavaldumas – vyresnysis specialistas kultūrai tiesiogiai pavaldus Juodupės seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. turėti ne mažesnę kaip vienų metų kultūros darbo patirtį;
5.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais, seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, bei jo atliekamas funkcijas;
5.3. turėti aukštąjį neuniversitetinį arba aukštesnįjį meno, humanitarinių ar socialinių mokslų sričių išsilavinimą;
5.4. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.5. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir rengti apibendrinančias išvadas;
5.6. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.7. rengti ir įgyvendinti kultūrinės veiklos projektus.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. organizuoja valstybines, kalendorines šventes, jubiliejinių datų minėjimus, įvairias parodas ir pažintines ekskursijas, laisvalaikio (poilsio, pramoginius, edukacinius bei kitus) mėgėjų meną populiarinančius renginius, mėgėjų meno kolektyvų, studijų, būrelių veiklą;
6.2. rūpinasi klubų, studijų, būrelių, mėgėjų meno kolektyvų parengimu, dalyvavimu dainų šventėse, mėgėjiško meno veiklos reprezentavimu, reklama, profesionalaus meno propagavimu;
6.3. tenkina sociokultūrinius ir kitus bendruomenės kultūrinius poreikius: praktiškai įprasmina liaudies apeigas, papročius, bei tradicijas;
6.4. vykdo edukacines programas;
6.5. kaupia ir apibendrina informaciją (rašo metraščius, video, foto ir kt.) apie veiklą;
6.6. bendradarbiauja su kultūros įstaigomis (bibliotekomis, muziejais ir t. t.) religijos, švietimo institucijomis ir nevyriausybinėmis organizacijomis;
6.7. ieško rėmėjų, rengia projektus, teikia fondams paraiškas paramai gauti;
6.8. užtikrina saugų, tvarkingą ir racionalų inventorius, muzikos instrumentų, koncertinė aprangos, patalpų bei kitų materialinių vertybių panaudojimą savo veikloje;
6.9. rūpinasi seniūnijos teritorijoje gyvenančiais ir veiklą vykdančiais tautodailininkais bei amatininkais;
6.10. pristato Juodupės teritoriją ir Juodupės seniūnijos kultūros objektus, atvykstantiems svečiams;
6.11. glaudžiai bendradarbiauja su vietos bendruomene, Rokiškio kultūros centru, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriumi;
6.12. darbą organizuoja laikantis priešgaisrinės ir darbų saugos reikalavimų;
6.13. sudaro metines veiklos programas ir jas teikia Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriui;
6.14. viešina renginius savivaldybės internetiniame puslapyje;
6.15. pagal kompetenciją vykdo kitus savivaldybės administracijos direktoriaus, seniūnopavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS JUODUPĖS SENIŪNIJOS MENO VADOVO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Juodupės seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) meno vadovas yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
3. Pareigybės paskirtis – rūpintis Juodupės seniūnijos gyventojų laisvalaikio užimtumu, ugdomajai meninei raiškai ir saviraiškai plėtoti, meniniams saviugdos poreikiams skatinti bei meno šakų žanrų populiarinimui.
4. Pareigybės pavaldumas – meno vadovas tiesiogiai pavaldus Juodupės seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1.turėti ne mažesnę kaip vienų metų darbo su meno kolektyvais patirtį;
5.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais, seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, bei jo atliekamas funkcijas;
5.3. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą arba specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 m.;
5.4. išmanyti meno kolektyvo darbo specifiką, meno ypatumus bei kūrybiško pritaikymo scenoje galimybes;
5.5. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.6. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir rengti apibendrinančias išvadas;
5.7. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.8. rengti ir įgyvendinti kultūrinės veiklos projektus;
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. atrenka ir priima į meno kolektyvą (ar parengiamąją grupę) naujus narius;
6.2. planuoja ir organizuoja meno kolektyvo darbą, kūrybinę veiklą;
6.3. rūpinasi mėgėjų meno kolektyvo parengimu, dalyvavimu renginiuose, veiklos reprezentavimu, reklama, profesionalaus meno propagavimu;
6.4. užtikrina saugų, tvarkingą ir racionalų inventorius, muzikos instrumentų, koncertinė aprangos, patalpų bei kitų materialinių vertybių panaudojimą savo veikloje;
6.5. glaudžiai bendradarbiauja su vietos bendruomene, Rokiškio kultūros centru, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriumi;
6.6. darbą organizuoja laikantis priešgaisrinės ir darbų saugos reikalavimų;
6.7. pagal kompetenciją vykdo kitus savivaldybės administracijos direktoriaus, seniūno pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS JUODUPĖS SENIŪNIJOS KOMUNALINIO ŪKIO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Juodupės seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) komunalinio ūkio specialistas yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
3. Pareigybės paskirtis – pareigybė reikalinga atlikti funkcijas, susijusias su seniūnijos komunalinio ūkio eksploatavimu, viešųjų erdvių, kapinių, kelių sutvarkymu, ekonomišku ir racionaliu materialinių vertybių panaudojimu.
4. Pareigybės pavaldumas – komunalinio ūkio specialistas tiesiogiai pavaldus Juodupės seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialų vidurinį išsilavinimą įgytą iki 1995 m.;
5.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisiniais aktais, rajono savivaldybės institucijų sprendimais reglamentuojančiais jo atliekamą darbą ir mokėti juos taikyti darbe;
5.3. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.4. savarankiškai planuoti ir organizuoti veiklą;
5.6. mokėti dirbti MS Word, MS Exel, MS Outlook, Internet Explorer kompiuterio programomis;
5.7. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Komunalinio ūkio specialistas vykdo šias funkcijas:
6.1. teikia informaciją ir konsultuoja seniūnijos gyventojus jo kompetencijai priskirtais klausimais;
6.2. padeda organizuoti savivaldybei priklausančių kelių, gyvenviečių gatvių, šaligatvių, aikščių, daugiafunkcinės sporto aikštelės ir kitų viešųjų erdvių tvarkymą, kapinių ir želdinių priežiūrą seniūnijos teritorijoje;
6.3. išduoda leidimus laidoti, veda laidojimų ir kapaviečių statinių registravimo žurnalą;
6.4. kontroliuoja techninių darbuotojų darbą bei jiems priskirtos technikos, darbo įrankių stovį, atliekamų darbų kokybę ir apskaitą;
6.5. planuoja ir organizuoja technikos darbą;
6.6. užtikrina patikimą visų įrengimų, mechanizmų ir autotransporto priemonių darbą, savalaikį ir kokybišką jų remontą;
6.7. organizuoja smulkius remonto darbus, atsižvelgiant į objektų eiliškumą ir turimas lėšas;
6.8. užtikrina savivaldybei priklausančių pastatų ir patalpų priežiūrą pagal priešgaisrinės saugos ir sanitarijos reikalavimus;
6.9. užtikrina medžiagų sandėliavimą, jų apskaitą, laiku įformina gaunamų ir naudojamų medžiagų dokumentaciją, tausoja seniūnijos nuosavybę;
6.10. dalyvauja sudarant seniūnijos nekilnojamojo turto einamojo ir kapitalinio remonto planus ir sąmatas;
6.11. kontroliuoja kuro, tepalų panaudojimą, jų išdavimą ir nurašymą;
1. Jūžintų seniūnija yra savivaldybės administracijos filialas, veikiantis tam tikroje savivaldybės teritorijos dalyje. Seniūnijos steigėja yra savivaldybės taryba.
2. Seniūnija savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Civiliniu kodeksu, Vietos savivaldos įstatymu, kitais įstatymais, Vyriausybės nutarimais, savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės administracijos nuostatais, mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, kitais teisės aktais bei šiais nuostatais.
3. Seniūnijos paskirtis – spręsti jos kompetencijai priklausančius klausimus atitinkamoje savivaldybės tarybos priskirtoje teritorijoje, plėtoti vietos savivaldą bei įgyvendinti pavestas viešojo administravimo funkcijas.
4. Seniūnijos veikla organizuojama pagal seniūnijos metinį veiklos planą.
5. Seniūnijos veiklos nuostatus, darbuotojų skaičių ir pareigybes, seniūno, seniūnijos darbuotojų darbo užmokesčio dydį tvirtina savivaldybės administracijos direktorius. Seniūnijai vadovauja seniūnas, kuris yra pavaldus ir atskaitingas savivaldybės administracijos direktoriui.
6. Seniūnijos veikla finansuojama iš savivaldybės biudžeto, biudžeto ir kitų įstatymuose nustatytų lėšų. Seniūnija turi sąskaitą banke.
7. Seniūnijos buveinė: J. O. Širvydo g. 31, Jūžintų miestelis, Jūžintų seniūnija, Rokiškio rajonas; identifikavimo kodas -188663074
II. SENIŪNIJOS IR SENIŪNO UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
8. Seniūnija:
8.1. tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo duomenų ir gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą, išduoda seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatyme nustatytus, taip pat įstatymuose numatytus kitus faktinę padėtį patvirtinančius dokumentus;
8.2. registruoja žemės, vandens telkinių, miško sklypų savininkų, valdytojų ir naudotojų pranešimus apie medžiojamųjų gyvūnų ir griežtai saugomų rūšių laukinių gyvūnų padarytą žalą ir teikia duomenis savivaldybės administracijos direktoriui;
8.3. Vyriausybės nustatyta tvarka išduoda leidimus laidoti, jeigu seniūnijos aptarnaujamoje teritorijoje atlieka kapinių priežiūrą.
8.4. dalyvauja organizuojant viešųjų paslaugų teikimą ir (arba) prižiūrint, kaip teikiamos viešosios paslaugos, teikia pasiūlymus savivaldybės administracijai dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo;
8.5. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant gyventojų užimtumo programas;
8.6. dalyvauja organizuojant viešuosius darbus ir visuomenei naudingą veiklą;
8.7. dalyvauja vykdant socialinės paramos teikimą ir socialinių išmokų, pašalpų mokėjimą bei kontrolę;
8.8. dalyvauja vertinant atskirų šeimų (asmenų) gyvenimo sąlygas bei poreikius ir surašant buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą, teikia savivaldybės administracijai siūlymus dėl socialinės paramos toms šeimoms (asmenims) reikalingumo ir paramos būdų;
8.9. dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą ir darbą su socialinės rizikos šeimomis;
8.10. renka ir savivaldybės administracijos direktoriui teikia duomenis, reikalingus savivaldybės teritorijoje gyvenančių vaikų apskaitai;
8.11. dalyvauja organizuojant Respublikos Prezidento, Seimo rinkimus, rinkimus į Europos Parlamentą, savivaldybės tarybos, mero rinkimus ir referendumus;
8.12. dalyvauja organizuojant vietos gyventojų apklausas, atliekant gyventojų ir būstų, kitus visuotinius surašymus;
8.13. dalyvauja organizuojant ir įgyvendinant civilinę saugą;
8.14. teisės aktų nustatyta tvarka dalyvauja įgyvendinant valstybės perduotas funkcijas žemės ūkio srityje;
8.15. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant vietos veiklos grupių programas ir vietos plėtros strategijas;
8.16. dalyvauja organizuojant gyventojų sporto ir kultūros renginius;
8.17. dalyvauja kuriant ir įgyvendinant informacinės visuomenės plėtros programas;
8.18 neviršydama savo įgaliojimų, seniūnijos teritorijoje organizuoja ir kontroliuoja savivaldybės institucijų sprendimų įgyvendinimą arba pati juos įgyvendina;
8.19. organizuoja ir (arba) kontroliuoja savivaldybės kelių, bendrojo naudojimo teritorijų, kapinių, želdinių, gatvių, šaligatvių valymą ir priežiūrą, gatvių ir kitų viešų vietų apšvietimą, viešųjų tualetų paslaugų teikimą;
8.20. valdo, naudoja ir disponuoja Savivaldybės administracijai patikėjimo teise perduotą ir seniūnijoje apskaitomą turtą;
8.21. vykdo kitas šio įstatymo ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas.
9. Seniūnas:
9.1 Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus. Seniūnas notarinius veiksmus atlieka seniūnijos patalpose. Atlikti notarinius veiksmus ne seniūnijos patalpose seniūnas gali tik tuo atveju, kai suinteresuotas asmuo dėl svarbios priežasties negali atvykti į seniūnijos patalpas ir iškviečia seniūną į savo gyvenamąją vietą;
9.2. teisės aktų nustatyta tvarka savivaldybės administracijos direktoriui pavedus suteikia ir keičia numerius pastatams, patalpoms, butams ir žemės sklypams, kuriuose pagal jų naudojimo paskirtį (būdą) ar teritorijų planavimo dokumentus leidžiama pastatų statyba;
9.3. savivaldybės administracijos direktoriui teikia siūlymus dėl savivaldybės strateginio plėtros plano, atskirų savivaldybės ūkio šakų (sektorių) plėtros programos ir savivaldybės veiklos plano projektų, rengia seniūnijos metinio veiklos plano projektą ir šio plano įgyvendinimo ataskaitą, teikia juos svarstyti seniūnijos seniūnaičių sueigoje; supažindina seniūnaičius ir vietos gyventojus su patvirtintu seniūnijos metiniu veiklos planu ir aptaria seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą;
9.4. šaukia seniūnaičių ar seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų sueigas, rengia šių sueigų darbotvarkes, apibendrina šiose sueigose priimtus sprendimus ir perduoda juos vertinti atsakingoms institucijoms, informuoja šias sueigas apie atsakingų institucijų priimtus sprendimus, susijusius su šiose sueigose priimtais sprendimais, prireikus organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ar valstybės institucijų ir įstaigų atstovais,apibendrina pateiktas pastabas, pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui;
9.5. teikia seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams informaciją apie savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje;
9.6. ne rečiau kaip kartą per metus teikia seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą seniūnaičių sueigai ir savivaldybės administracijos direktoriui;
9.7. dalyvauja savivaldybės institucijų posėdžiuose, kai svarstomi su seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų viešaisiais reikalais susiję klausimai, arba įgalioja tai daryti kitą seniūnijos valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį;
9.8. organizuoja seniūnijos veiklą;
9.9. vykdo viešųjų darbų darbuotojų įdarbinimo funkcijas;
9.11. pagal želdinių priežiūros ir tvarkymo taisykles išduoda leidimus genėti ir kirsti ir šalinti avarinius medžius;
9.12. rengia savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, rengia savivaldybės tarybos sprendimų ir mero potvarkių projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą
9.13. vykdo kitas teisės aktuose seniūnui ar seniūnijai priskirtas funkcijas, administracijos direktoriaus pavedimus pagal seniūnijos kompetenciją, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
III. SENIŪNIJOS STRUKTŪRA IR DARBO ORGANIZAVIMAS
10. Seniūnijai vadovauja seniūnas. Jis yra karjeros valstybės tarnautojas. Seniūną į pareigas skiria ir iš jų atleidžia savivaldybės administracijos direktorius vadovaudamasis Vietos savivaldos ir Valstybės tarnybos įstatymais. Į seniūno pareigas priimama tik konkurso būdu, išskyrus Valstybės tarnybos įstatyme numatytas išlygas.
11. Seniūno ir seniūnijos darbuotojų kompetencija ir funkcijos nustatytos jų pareigybių aprašymuose. Seniūno, seniūno pavaduotojo, kitų seniūnijos darbuotojų aprašymus tvirtina savivaldybės administracijos direktorius.
12. Seniūnui, seniūno pavaduotojui, kitiems seniūnijos darbuotojams kasmetines atostogas suteikia savivaldybės administracijos direktorius.
13. Seniūną jo atostogų, komandiruočių, stažuočių ar ligos metu pavaduoja seniūno pavaduotojas, o jeigu jo nėra – kitas savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu paskirtas valstybės tarnautojas.
14. Gyventojų pasiūlymai, pareiškimai bei skundai nagrinėjami savivaldybės administracijos direktoriaus nustatyta tvarka.
15. Seniūnijos veiklą kontroliuoja savivaldybės administracijos direktorius.
V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
16. Seniūnija likviduojama arba reorganizuojama savivaldybės tarybos sprendimu. Nutraukus seniūnijos veiklą, jos turtas bei dokumentai perduodami savivaldybės administracijai ar kitiems savivaldybės tarybos sprendime nurodytiems subjektams;
17. Atleidžiant iš užimamų pareigų, seniūnijos valstybės tarnautojų reikalų ir dokumentų perdavimas įforminamas perdavimo ir priėmimo aktu. Aktą pasirašo savivaldybės administracijos direktoriaus įsakyme nurodyti asmenys.
1. Jūžintų seniūnijos seniūnas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – A.
3. Pareigybės kategorija – 13.
II. PASKIRTIS
4. Jūžintų seniūnijos seniūno pareigybė reikalinga atlikti seniūnijos vidaus administravimą, įgyvendinti Rokiškio rajono savivaldybės tarybos sprendimus, mero potvarkius, administracijos direktoriaus įsakymus seniūnijos teritorijoje bei rūpintis seniūnijos gyventojų socialiniais – kultūriniais reikalais.
III. VEIKLOS SRITIS
5. Šias pareigas einančio valstybės tarnautojo bendroji veiklos sritis – vietos savivalda, viešasis administravimas.
IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
6.2. turėti ne mažiau kaip 3 metų darbo patirties viešojo administravimo srityje;
6.3. turėti ne mažiau kaip 3 metų vadovaujamojo darbo patirties;
6.4. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, vietos savivaldą, viešąjį administravimą, darbo santykius;
6.5. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, Internet Explorer, MS Outlook, MS Power Point.
6.6. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti Dokumentų rengimo taisykles.
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS
7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus. Seniūnas notarinius veiksmus atlieka seniūnijos patalpose. Atlikti notarinius veiksmus ne seniūnijos patalpose seniūnas gali tik tuo atveju, kai suinteresuotas asmuo dėl svarbios priežasties negali atvykti į seniūnijos patalpas ir iškviečia seniūną į savo gyvenamąją vietą;
7.2. teisės aktų nustatyta tvarka savivaldybės administracijos direktoriui pavedus suteikia ir keičia numerius pastatams, patalpoms, butams ir žemės sklypams, kuriuose pagal jų naudojimo paskirtį (būdą) ar teritorijų planavimo dokumentus leidžiama pastatų statyba;
7.3. savivaldybės administracijos direktoriui teikia siūlymus dėl savivaldybės strateginio plėtros plano, atskirų savivaldybės ūkio šakų (sektorių) plėtros programos ir savivaldybės veiklos plano projektų, rengia seniūnijos metinio veiklos plano projektą ir šio plano įgyvendinimo ataskaitą, teikia juos svarstyti seniūnijos seniūnaičių sueigoje; supažindina seniūnaičius ir vietos gyventojus su patvirtintu seniūnijos metiniu veiklos planu ir aptaria seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą;
7.4. šaukia seniūnaičių ar seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų sueigas, rengia šių sueigų darbotvarkes, apibendrina šiose sueigose priimtus sprendimus ir perduoda juos vertinti atsakingoms institucijoms, informuoja šias sueigas apie atsakingų institucijų priimtus sprendimus, susijusius su šiose sueigose priimtais sprendimais, prireikus organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ar valstybės institucijų ir įstaigų atstovais,apibendrina pateiktas pastabas, pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui;
7.5. teikia seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams informaciją apie savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje;
7.6. ne rečiau kaip kartą per metus teikia seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą seniūnaičių sueigai ir savivaldybės administracijos direktoriui;
7.7. dalyvauja savivaldybės institucijų posėdžiuose, kai svarstomi su seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų viešaisiais reikalais susiję klausimai, arba įgalioja tai daryti kitą seniūnijos valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį;
7.8. seniūnijos nuostatuose nustatyta tvarka organizuoja seniūnijos veiklą;
7.9. vykdo viešųjų darbų darbuotojų įdarbinimo funkcijas;
7.10. pagal želdinių priežiūros ir tvarkymo taisykles išduoda leidimus genėti ir kirsti ir šalinti avarinius medžius;
7.11. rengia savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, rengia savivaldybės tarybos sprendimų ir mero potvarkių projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą;
7.12. nagrinėja bylas ir skiria administracines nuobaudas pagal jam suteiktus įgaliojimus;
7.13. užtikrina informacijos, susijusios su seniūnijos veiklos organizavimu bei funkcijų atlikimu, teikimą, papildymą ir atnaujinimą Rokiškio rajono savivaldybės interneto svetainėje.
7.14. dalyvauja darbo grupių ir komisijų, kurių nariu paskirtas, veikloje, siekdamas įgyvendinti darbo grupei ar komisijai iškeltus uždavinius;
7.15. telkia ir skatina seniūnijos bendruomenės narius įvairioms gyvenamosios aplinkos gerinimo iniciatyvoms ir programoms, organizuoja gyventojų apklausas, informaciją teikia administracijos direktoriui ar atsakingiems Savivaldybės padaliniams;
7.16. vykdo kitas teisės aktuose seniūnui ar seniūnijai priskirtas funkcijas, administracijos direktoriaus pavedimus pagal seniūnijos kompetenciją, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS
8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Rokiškio rajono savivaldybės administracijos direktoriui.
JŪŽINTŲ SENIŪNIJOS SENIŪNO PAVADUOTOJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Jūžintų seniūnijos seniūno pavaduotojas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – A.
3. Pareigybės kategorija –12 .
II. PASKIRTIS
4. Seniūno pavaduotojo pareigybė reikalinga statybos ir remonto darbams, ūkinei veiklai seniūnijoje organizuoti, seniūnijos darbuotojų saugai ir sveikatai, gaisrinei ir civilinei saugai seniūnijoje organizuoti, viešiesiems darbams vykdyti seniūno funkcijoms, jam nesant.
III. VEIKLOS SRITIS
5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas, vykdo funkcijas veiklos srityje – vietos savivalda, viešasis administravimas.
IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išlavinimą;
6.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, vietos savivaldą, viešąjį administravimą, viešuosius pirkimus, statybos ir remonto darbus, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę ir civilinę saugą ir mokėti juos įgyvendinti;
6.3. mokėti dirbti kompiuterinėmis programomis: MS Word, Internet Explorer, MS Outlook.
6.4. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir pavaldinių veiklą, savarankiškai pasirinkti darbo metodus ir priimti sprendimus, mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo, teisės aktų rengimo taisykles.
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS
7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. siekdamas užtikrinti seniūnijos ūkio veiklos funkcionavimą, organizuoja seniūnijos ūkinę veiklą, organizuoja ir rūpinasi seniūnijos balanse esančių pastatų, transporto priemonių, traktorių, kitų mažosios mechanizacijos priemonių bei įrengimų priežiūra ir remontu, pildo atitinkamą dokumentaciją;
7.2. vykdydamas Rokiškio rajono savivaldybės užimtumo didinimo programą, organizuoja seniūnijoje įdarbintų darbininkų darbą ir kontrolę;
7.3. organizuoja Rokiškio rajono savivaldybės administracijos socialinės paramos ir sveikatos skyriaus siųstų gyventojų visuomenei naudingos veiklos atlikimą, darbų paskirstymą ir kontrolę, aprūpinimą darbo priemonėmis;
7.4. organizuoja ir kontroliuoja policijos komisariato ir probacijos skyriaus viešiesiems nemokamiems darbams siųstų asmenų darbą;
7.5. organizuoja ir rūpinasi nepertraukiamu seniūnijos komunalinio ūkio, turimos technikos ir mažosios mechanizacijos priemonių funkcionavimu, organizuoja viešųjų paslaugų teikimą;
7.6. organizuoja seniūnijoje gaisrinės ir civilinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos priemonių vykdymą, kad būtų užtikrintas gaisrinės ir civilinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų įgyvendinimas;
7.7. siekdamas aprūpinti seniūniją ir jai priklausančias įstaigas prekėmis ir paslaugų tiekimu, organizuoja seniūnijoje viešuosius pirkimus vadovaujantis administracijos direktoriaus patvirtintomis Viešųjų pirkimų taisyklėmis;
7.8. rūpinasi vietinės reikšmės kelių, gatvių, šaligatvių priežiūra, viešųjų erdvių apšvietimu, viešųjų tualetų paslaugų teikimu ir priežiūra, organizuoja jų remonto darbus;
7.9. organizuoja seniūnijos kapinių, parkų, skverų, poilsiaviečių, kitų viešųjų erdvių priežiūrą, pavojingų medžių pašalinimą;
7.10. registruoja žemės, vandens telkinių, miško savininkų, valdytojų ir naudotojų pranešimus apie medžiojamų gyvūnų padarytą žalą ir duomenis teikia savivaldybės administracijos direktoriui;
7.11. organizuoja seniūnijos katilinių veiklą, katilinių paruošimą šildymo sezonui ir rūpinasi malkų katilinėms paruošimu;
7.12. pagal kompetenciją surašo administracinių nusižengimų protokolus, nagrinėja administracinių nusižengimų bylas, skiria nuobaudas;
7.13. prižiūri seniūnijos kelių greideravimo, žvyravimo, asfalto duobių lopymo darbus, organizuoja kelių pakelių tvarkymą;
7.14. dalyvauja organizuojant Respublikos Prezidento, Seimo rinkimus, savivaldybės tarybos, į Europos Parlamentą rinkimus ir referendumus, apklausas bei surašymus;
7.15. pildo seniūnijos darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
7.16. apibendrina gyvenamųjų vietovių bendruomenių atstovų pastabas bei pasiūlymus ir teikia juos seniūnijos seniūnui;
7.17. seniūnui pavedus rengia ir teikia savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja jų vykdymą, užtikrindamas tinkamą teisės normų taikymą;
7.18. vykdo kitus, nenuolatinio pobūdžio su seniūnijos funkcijomis susijusius, seniūno, administracijos direktoriaus nurodymus, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS
8. Jūžintų seniūnijos seniūno pavaduotojas yra tiesiogiai pavaldus seniūnijos seniūnui.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS JŪŽINTŲ SENIŪNIJOS RAŠTVEDŽIO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Jūžintų seniūnijos (toliau vadinama seniūnijos) raštvedys yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 m.;
3.2. būti susipažinęs ir vadovautis dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Dokumentų rengimo taisyklėmis, Elektroninių dokumentų valdymo taisyklėmis, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Jūžintų seniūnijos nuostatais, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos darbo tvarkos taisyklėmis, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų elgesio kodeksu ir kitais norminiais aktais;
3.3. išmanyti ir gebėti savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymą, Dokumentų rengimo bei Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
3.4. žinoti gyvenamosios vietos deklaravimo atlikimo tvarką, archyvo tvarkymo, dokumentacijos plano ir registrų sąrašo sudarymą, bylų apyrašų sudarymo tvarką, notarinių veiksmų atlikimo ir registravimo tvarką;
3.5. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, kopijavimo aparatu, kita organizacine technika;
3.6. gebėti savarankiškai organizuoti ir planuoti savo darbą;
3.7. mokėti kaupti, sisteminti ir valdyti informaciją.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. organizuoja raštvedybą seniūnijoje pagal norminių ir metodinių dokumentų reikalavimus;
4.2. registruoja gaunamus ir siunčiamus raštus, elektroniniu paštu ar DVS sistemoje atsiųstą korespondenciją, sistemina gaunamus dokumentus ir informaciją, perduoda vykdytojams, registruoja darbo sutartis, sudarytas su asmenimis, dirbančiais viešuosius darbus, priima ir registruoja prašymus dėl leidimų išdavimo kirsti medžius ne miško žemėje, rengia leidimų projektus, priima prašymus dėl leidimų laidoti išdavimo;
4.3. techniškai aptarnauja seniūnijos darbuotojus (spausdina, kopijuoja, skenuoja, siunčia el. paštu, esant reikalui – protokoluoja, pildo žurnalus, rengia darbo sutarčių projektus);
4.4. įstatymų nustatyta tvarka pildo notarinių veiksmų registracijos žurnalą, rengia dokumentus seniūnui atliekant notarinius veiksmus;
4.5. išduoda seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojams šeimos sudėties, gyvenamosios vietos ir kitokias faktinę padėtį patvirtinančias pažymas;
4.6. rengia ir teikia pažymų-charakteristikų dokumentus bendradarbiaujant su teisėsaugos institucijomis;
4.7. rengia dokumentacijos planus, dokumentų registrų sąrašus, siunčia derinimui ir patvirtinimui Panevėžio apskrities archyvui, formuoja seniūnijos bylas, sudaro bylų apyrašus, perduoda nuolat saugomas bylas į Panevėžio apskrities archyvą;
4.8. atvykus lankytojams, išsiaiškina jų vizito tikslą, nukreipia pas kompetentingus asmenis, turinčius teisę spręsti jų problemas;
4.9. rengia išrašus iš namų ūkio knygų;
4.10. rengia ikimokyklinio amžiaus vaikų sąrašus, pagal Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus pateiktą sąrašą patikslina informaciją apie vaikų faktinę gyvenamąją vietą;
4.11. tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo duomenis: deklaruoja gyventojų atvykimą, išvykimą, išduoda pažymas apie deklaruotą gyvenamąją vietą, patalpų savininkams apie deklaruotus asmenis, tvarko gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą;
4.12. veda laidojimų seniūnijos kapinėse registracijos žurnalą;
4.13. parengia patalpas susirinkimams bei pasitarimams, fiksuoja jų eigą protokole;
4.14. registruoja, kaupia ir saugo ūkines sutartis, sudarytas ir pasirašytas administracijos direktoriaus ar seniūno;
4.15. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio seniūno pavedimus, susijusius su seniūnijos veikla.
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Jūžintų seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) žemės ūkio specialistas yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės paskirtis – pareigybė reikalinga įgyvendinti integruoto administravimo kontrolės sistemą rajone, darbams, susijusiems su kaimo verslo registro tvarkymu, žemės ūkio naudmenų ir pasėlių deklaravimu, pieno kvotų administravimu.
4. Pareigybės pavaldumas – žemės ūkio specialistas tiesiogiai pavaldus Jūžintų seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, žemės ūkio ministro įsakymais ir nutarimais, kitais teisės aktais ir norminiais dokumentais, susijusiais su pareigų vykdymu;
5.2. turėti aukštąjį universitetinį žemės ūkio specialisto išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 3 metų profesinę patirtį žemės ūkio srityje;
5.3. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.4. mokėti kaupti, sisteminti ir valdyti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus, gebėti naudotis dokumentų paieškos sistemomis;
5.5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
5.6. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.7. mokėti, pagal nustatytą programą dirbti kompiuteriu (JAKS sistema).
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. seniūnijoje organizuoja ir įgyvendina valstybės perduotas funkcijas žemės ūkio srityje.
6.2. dirba pagal nustatytą programą kompiuteriu (JAKS sistema)
6.3. tvarko kaimo verslo registrą;
6.4. atlieka žemės ūkio naudmenų ir pasėlių deklaracijų-paraiškų bei pieno kvotų pirminį tvarkymą;
6.5. organizuoja vienkartinių išmokų išmokėjimą žemės ūkio subjektams;
6.6. renka statistines žinias apie žemės ūkį, susijusias su pareigų vykdymu;
6.7. rengia pažymas ir teikia jas prašantiems pareiškėjams dėl ūkio ekonominio dydžio, išreikšto EDV, dėl ūkininkavimo trukmės, taip pat kitas pažymas pagal pareiškėjų prašymus;
6.8. tvarko priskirtus registrus ir nustatyta tvarka teikia duomenis;
6.9. dalyvauja rengiant kaimo plėtros programas, konsultuoja, padeda gyventojams teikti paraiškas keičiant asbestinius stogus, gyventojams vykdant kitus su žemės ūkiu susijusius projektus;
6.10. atlieka paraiškų, kitų dokumentų surinkimą ir perdavimą Žemės ūkio skyriui pagal paramos kryptis „Mažiau palankios ūkininkauti vietovės ir vietovės aplinkosaugos apribojimais“ ir „Agrarinė aplinkosauga“;
6.11. dalyvauja medžiojamų gyvūnų padarytos žalos žemės, vandens telkinių sklypų savininkų, valdytojų ir naudotojų nustatymo, vertinimo ir apskaičiavimo komisijos darbe;
6.12. pagal savo pareigas seniūnijos teritorijoje organizuoja ir kontroliuoja savivaldybės institucijų sprendimų įgyvendinimą arba pats jas įgyvendina;
6.13. pagal savo kompetenciją dalyvauja Rokiškio rajono savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų sudarytų komisijų darbe;
6.14. pagal kompetenciją dalyvauja rengiant gyventojų apklausas;
6.15. darbą organizuoja laikydamasis priešgaisrinės, elektros saugos ir darbo saugos bei sveikatos ir vidaus darbo taisyklių reikalavimų;
6.16. pagal kompetenciją vykdo kitus savivaldybės administracijos direktoriaus, Žemės ūkio skyriaus vedėjo, seniūno pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS JŪŽINTŲ SENIŪNIJOS SPECIALISTO KULTŪRAI
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. turėti ne mažesnę kaip vienų metų kultūros darbo patirtį;
5.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais, seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, bei jo atliekamas funkcijas;
5.3. turėti aukštesnįjį išsilavinimą, arba iki 1995 metų įgytą specialųjį vidurinį išsilavinimą;
5.4. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.5. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir rengti apibendrinančias išvadas;
5.6. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.7. rengti ir įgyvendinti kultūrinės veiklos projektus.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. organizuoja valstybines, kalendorines šventes, jubiliejinių datų minėjimus, įvairias parodas ir pažintines ekskursijas, laisvalaikio (poilsio, pramoginius, edukacinius bei kitus) mėgėjų meną populiarinančius renginius, mėgėjų meno kolektyvų, studijų, būrelių veiklą;
6.2. rūpinasi klubų, studijų, būrelių, mėgėjų meno kolektyvų parengimu, dalyvavimu dainų šventėse, mėgėjiško meno veiklos reprezentavimu, reklama, profesionalaus meno propagavimu;
6.3. tenkina sociokultūrinius ir kitus bendruomenės kultūrinius poreikius: praktiškai įprasmina liaudies apeigas, papročius, bei tradicijas;
6.4. vykdo edukacines programas;
6.5. kaupia ir apibendrina informaciją (rašo metraščius, video, foto ir kt.) apie veiklą;
6.6. bendradarbiauja su kultūros įstaigomis (bibliotekomis, muziejais ir t. t.) religijos, švietimo institucijomis ir nevyriausybinėmis organizacijomis;
6.7. ieško rėmėjų, rengia projektus, teikia fondams paraiškas paramai gauti;
6.8. sudaro metines veiklos programas ir patvirtintas seniūno, teikia Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriui;
6.9. viešina renginius savivaldybės ir seniūnijos internetiniame puslapyje;
6.10. dalyvauja įvairiuose seminaruose, konferencijose, mokymuose, pasitarimuose, visuomenei naudingoje veikloje;
6.11. glaudžiai bendradarbiauja su vietos bendruomene, seniūnija, Rokiškio kultūros centru, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriumi;
6.12. užtikrina, kad darbui skirtos patalpos, inventorius, muzikos instrumentai, koncertinė apranga ar kitas turtas būtų tinkamai eksploatuojamas, prižiūrimas ir saugomas, rūpinasi jų atnaujinimu;
6.13. darbą organizuoja laikydamasis priešgaisrinės ir darbo saugos reikalavimų;
6.14. pagal kompetenciją vykdo kitus seniūno, seniūno pavaduotojo pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS JŪŽINTŲ SENIŪNIJOS SPECIALISTO KULTŪRAI
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. turėti ne mažesnę kaip vienų metų kultūros darbo patirtį;
5.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais, seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, bei jo atliekamas funkcijas;
5.3. turėti aukštesnįjį išsilavinimą, arba iki 1995 metų įgytą specialųjį vidurinį išsilavinimą;
5.4. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.5. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir rengti apibendrinančias išvadas;
5.6. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.7. rengti ir įgyvendinti kultūrinės veiklos projektus.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. organizuoja valstybines, kalendorines šventes, jubiliejinių datų minėjimus, įvairias parodas ir pažintines ekskursijas, laisvalaikio (poilsio, pramoginius, edukacinius bei kitus) mėgėjų meną populiarinančius renginius, mėgėjų meno kolektyvų, studijų, būrelių veiklą;
6.2. rūpinasi klubų, studijų, būrelių, mėgėjų meno kolektyvų parengimu, dalyvavimu dainų šventėse, mėgėjiško meno veiklos reprezentavimu, reklama, profesionalaus meno propagavimu;
6.3. tenkina sociokultūrinius ir kitus bendruomenės kultūrinius poreikius: praktiškai įprasmina liaudies apeigas, papročius, bei tradicijas;
6.4. vykdo edukacines programas;
6.5. kaupia ir apibendrina informaciją (rašo metraščius, video, foto ir kt.) apie veiklą;
6.6. bendradarbiauja su kultūros įstaigomis (bibliotekomis, muziejais ir t. t.) religijos, švietimo institucijomis ir nevyriausybinėmis organizacijomis;
6.7. organizuoja poilsio vakarus jaunimui, popietes vaikams, vakarones;
6.8. nustato vietos bendruomenių kultūros poreikių tikslus, prioritetus ir juos tenkina, skatina žmones aktyviai dalyvauti bendruomeniniame gyvenime, organizuoja vietinių gyventojų užimtumą;
6.9. ieško rėmėjų, rengia projektus, teikia fondams paraiškas paramai gauti;
6.10. pristato Jūžintų teritoriją ir Jūžintų seniūnijos kultūros objektus atvykstantiems svečiams;
6.11. rūpinasi seniūnijos tautodailininkais ir amatininkais;
6.12. sudaro metines veiklos programas ir patvirtintas seniūno, teikia Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriui;
6.13. viešina renginius savivaldybės ir seniūnijos internetiniame puslapyje;
6.14. dalyvauja įvairiuose seminaruose, konferencijose, mokymuose, pasitarimuose, visuomenei naudingoje veikloje;
6.15. glaudžiai bendradarbiauja su vietos bendruomene, seniūnija, Rokiškio kultūros centru, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriumi;
6.16. užtikrina, kad darbui skirtos patalpos, inventorius, muzikos instrumentai, koncertinė apranga ar kitas turtas būtų tinkamai eksploatuojamas, prižiūrimas ir saugomas, rūpinasi jų atnaujinimu;
6.17. darbą organizuoja laikydamasis priešgaisrinės ir darbo saugos reikalavimų;
6.18. pagal kompetenciją vykdo kitus seniūno, seniūno pavaduotojo pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS JŪŽINTŲ SENIŪNIJOS KOMUNALINIO ŪKIO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Jūžintų seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) komunalinio ūkio specialistas yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
3. Pareigybės paskirtis – pareigybė reikalinga prižiūrėti seniūnijai priklausančius pastatus ir lauko įrenginius, tikrinti jų būklę, atlikti pastatų ir lauko įrenginių remonto darbus, prižiūrėti seniūnijos elektros ūkį, jo funkcionavimą, elektros įrenginių eksploatavimą, padėti organizuoti visuomenei naudingus darbus, juos paskirstyti atvykusiems asmenims dirbti visuomenei naudingus darbus.
4. Pareigybės pavaldumas – komunalinio ūkio specialistas tiesiogiai pavaldus Jūžintų seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį techninį išsilavinimą ar specialų vidutinį išsilavinimą įgytą iki 1995 m. ir elektriko kvalifikaciją;
5.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisiniais aktais, rajono savivaldybės institucijų sprendimais reglamentuojančiais jo atliekamą darbą ir mokėti juos taikyti darbe;
5.3. būti susipažinęs su elektros energijos sistemų eksploatacija, remontu, turėti atitinkamus dokumentus elektros ūkio priežiūrai;
5.4. mokėti organizuoti visuomenei naudingus darbus;
5.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.6. savarankiškai planuoti ir organizuoti veiklą;
5.7. mokėti dirbti MS Word, MS Exel, MS Outlook, Internet Explorer kompiuterio programomis.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Komunalinio ūkio specialistas vykdo šias funkcijas:
6.1. vykdo seniūnijai priklausančių pastatų ir lauko įrenginių priežiūrą, informuoja apie būtinus atlikti remonto darbus;
6.2. prižiūri pastatų ir kitų įrenginių remonto darbus;
6.3. organizuoja atliekamų darbų apimtyje medžiagų, įrankių, įrengimų gavimą, atsako už atliekamų darbų kokybę;
6.4. prižiūri asmenis, atliekančius viešuosius mokamus ir nemokamus darbus;
6.5. užtikrina seniūnijos elektros objektų priežiūrą ir eksploataciją pagal elektrosaugos norminių aktų reikalavimus (EST, EET, EĮĮT/TEI, ST ir DSĮ);
6.6. kontroliuoja elektros įrenginius, gatvių apšvietimo laiką , atlieka perdegusių lempų pakeitimą;
6.7. renka elektros energijos parodymus, plombuoja energijos apskaitos prietaisus, atlieka techninę jų priežiūrą;
6.8. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio seniūno, seniūno pavaduotojo pavedimus, susijusius su seniūnijos veikla.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
1. Kamajų seniūnija yra savivaldybės administracijos filialas, veikiantis tam tikroje savivaldybės teritorijos dalyje. Seniūnijos steigėja yra savivaldybės taryba.
2. Seniūnija savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Civiliniu kodeksu, Vietos savivaldos įstatymu, kitais įstatymais, Vyriausybės nutarimais, savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės administracijos nuostatais, mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, kitais teisės aktais bei šiais nuostatais.
3. Seniūnijos paskirtis – spręsti jos kompetencijai priklausančius klausimus atitinkamoje savivaldybės tarybos priskirtoje teritorijoje, plėtoti vietos savivaldą bei įgyvendinti pavestas viešojo administravimo funkcijas.
4. Seniūnijos veikla organizuojama pagal seniūnijos metinį veiklos planą.
5. Seniūnijos veiklos nuostatus, darbuotojų skaičių ir pareigybes, seniūno, seniūnijos darbuotojų darbo užmokesčio dydį tvirtina savivaldybės administracijos direktorius. Seniūnijai vadovauja seniūnas, kuris yra pavaldus ir atskaitingas savivaldybės administracijos direktoriui.
6. Seniūnijos veikla finansuojama iš savivaldybės biudžeto, biudžeto ir kitų įstatymuose nustatytų lėšų. Seniūnija turi sąskaitą banke.
7. Seniūnijos buveinė: Vilniaus g. 4, Kamajų miestelis Kamajų seniūnija Rokiškio rajonas;identifikavimo kodas -188663117.
II. SENIŪNIJOS IR SENIŪNO UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
8. Seniūnija:
8.1. tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo duomenų ir gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą, išduoda seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatyme nustatytus, taip pat įstatymuose numatytus kitus faktinę padėtį patvirtinančius dokumentus;
8.2. registruoja žemės, vandens telkinių, miško sklypų savininkų, valdytojų ir naudotojų pranešimus apie medžiojamųjų gyvūnų ir griežtai saugomų rūšių laukinių gyvūnų padarytą žalą ir teikia duomenis savivaldybės administracijos direktoriui;
8.3. Vyriausybės nustatyta tvarka išduoda leidimus laidoti, jeigu seniūnijos aptarnaujamoje teritorijoje atlieka kapinių priežiūrą.
8.4. dalyvauja organizuojant viešųjų paslaugų teikimą ir (arba) prižiūrint, kaip teikiamos viešosios paslaugos, teikia pasiūlymus savivaldybės administracijai dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo;
8.5. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant gyventojų užimtumo programas;
8.6. dalyvauja organizuojant viešuosius darbus ir visuomenei naudingą veiklą;
8.7. dalyvauja vykdant socialinės paramos teikimą ir socialinių išmokų, pašalpų mokėjimą bei kontrolę;
8.8. dalyvauja vertinant atskirų šeimų (asmenų) gyvenimo sąlygas bei poreikius ir surašant buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą, teikia savivaldybės administracijai siūlymus dėl socialinės paramos toms šeimoms (asmenims) reikalingumo ir paramos būdų;
8.9. dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą ir darbą su socialinės rizikos šeimomis;
8.10. renka ir savivaldybės administracijos direktoriui teikia duomenis, reikalingus savivaldybės teritorijoje gyvenančių vaikų apskaitai;
8.11. dalyvauja organizuojant Respublikos Prezidento, Seimo rinkimus, rinkimus į Europos Parlamentą, savivaldybės tarybos, mero rinkimus ir referendumus;
8.12. dalyvauja organizuojant vietos gyventojų apklausas, atliekant gyventojų ir būstų, kitus visuotinius surašymus;
8.13. dalyvauja organizuojant ir įgyvendinant civilinę saugą;
8.14. teisės aktų nustatyta tvarka dalyvauja įgyvendinant valstybės perduotas funkcijas žemės ūkio srityje;
8.15. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant vietos veiklos grupių programas ir vietos plėtros strategijas;
8.16. dalyvauja organizuojant gyventojų sporto ir kultūros renginius;
8.17. dalyvauja kuriant ir įgyvendinant informacinės visuomenės plėtros programas;
8.18 neviršydama savo įgaliojimų, seniūnijos teritorijoje organizuoja ir kontroliuoja savivaldybės institucijų sprendimų įgyvendinimą arba pati juos įgyvendina;
8.19. organizuoja ir (arba) kontroliuoja savivaldybės kelių, bendrojo naudojimo teritorijų, kapinių, želdinių, gatvių, šaligatvių valymą ir priežiūrą, gatvių ir kitų viešų vietų apšvietimą, viešųjų tualetų paslaugų teikimą;
8.20. valdo, naudoja ir disponuoja Savivaldybės administracijai patikėjimo teise perduotą ir seniūnijoje apskaitomą turtą;
8.21. vykdo kitas šio įstatymo ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas.
9. Seniūnas:
9.1 Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus. Seniūnas notarinius veiksmus atlieka seniūnijos patalpose. Atlikti notarinius veiksmus ne seniūnijos patalpose seniūnas gali tik tuo atveju, kai suinteresuotas asmuo dėl svarbios priežasties negali atvykti į seniūnijos patalpas ir iškviečia seniūną į savo gyvenamąją vietą;
9.2. teisės aktų nustatyta tvarka savivaldybės administracijos direktoriui pavedus suteikia ir keičia numerius pastatams, patalpoms, butams ir žemės sklypams, kuriuose pagal jų naudojimo paskirtį (būdą) ar teritorijų planavimo dokumentus leidžiama pastatų statyba;
9.3. savivaldybės administracijos direktoriui teikia siūlymus dėl savivaldybės strateginio plėtros plano, atskirų savivaldybės ūkio šakų (sektorių) plėtros programos ir savivaldybės veiklos plano projektų, rengia seniūnijos metinio veiklos plano projektą ir šio plano įgyvendinimo ataskaitą, teikia juos svarstyti seniūnijos seniūnaičių sueigoje; supažindina seniūnaičius ir vietos gyventojus su patvirtintu seniūnijos metiniu veiklos planu ir aptaria seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą;
9.4. šaukia seniūnaičių ar seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų sueigas, rengia šių sueigų darbotvarkes, apibendrina šiose sueigose priimtus sprendimus ir perduoda juos vertinti atsakingoms institucijoms, informuoja šias sueigas apie atsakingų institucijų priimtus sprendimus, susijusius su šiose sueigose priimtais sprendimais, prireikus organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ar valstybės institucijų ir įstaigų atstovais,apibendrina pateiktas pastabas, pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui;
9.5. teikia seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams informaciją apie savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje;
9.6. ne rečiau kaip kartą per metus teikia seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą seniūnaičių sueigai ir savivaldybės administracijos direktoriui;
9.7. dalyvauja savivaldybės institucijų posėdžiuose, kai svarstomi su seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų viešaisiais reikalais susiję klausimai, arba įgalioja tai daryti kitą seniūnijos valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį;
9.8. organizuoja seniūnijos veiklą;
9.9. vykdo viešųjų darbų darbuotojų įdarbinimo funkcijas;
9.11. pagal želdinių priežiūros ir tvarkymo taisykles išduoda leidimus genėti ir kirsti ir šalinti avarinius medžius;
9.12. rengia savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, rengia savivaldybės tarybos sprendimų ir mero potvarkių projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą
9.13. vykdo kitas teisės aktuose seniūnui ar seniūnijai priskirtas funkcijas, administracijos direktoriaus pavedimus pagal seniūnijos kompetenciją, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
III. SENIŪNIJOS STRUKTŪRA IR DARBO ORGANIZAVIMAS
10. Seniūnijai vadovauja seniūnas. Jis yra karjeros valstybės tarnautojas. Seniūną į pareigas skiria ir iš jų atleidžia savivaldybės administracijos direktorius vadovaudamasis Vietos savivaldos ir Valstybės tarnybos įstatymais. Į seniūno pareigas priimama tik konkurso būdu, išskyrus Valstybės tarnybos įstatyme numatytas išlygas.
11. Seniūno ir seniūnijos darbuotojų kompetencija ir funkcijos nustatytos jų pareigybių aprašymuose. Seniūno, seniūno pavaduotojo, kitų seniūnijos darbuotojų aprašymus tvirtina savivaldybės administracijos direktorius.
12. Seniūnui, seniūno pavaduotojui, kitiems seniūnijos darbuotojams kasmetines atostogas suteikia savivaldybės administracijos direktorius.
13. Seniūną jo atostogų, komandiruočių, stažuočių ar ligos metu pavaduoja seniūno pavaduotojas, o jeigu jo nėra – kitas savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu paskirtas valstybės tarnautojas.
14. Gyventojų pasiūlymai, pareiškimai bei skundai nagrinėjami savivaldybės administracijos direktoriaus nustatyta tvarka.
15. Seniūnijos veiklą kontroliuoja savivaldybės administracijos direktorius.
V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
16. Seniūnija likviduojama arba reorganizuojama savivaldybės tarybos sprendimu. Nutraukus seniūnijos veiklą, jos turtas bei dokumentai perduodami savivaldybės administracijai ar kitiems savivaldybės tarybos sprendime nurodytiems subjektams;
17. Atleidžiant iš užimamų pareigų, seniūnijos valstybės tarnautojų reikalų ir dokumentų perdavimas įforminamas perdavimo ir priėmimo aktu. Aktą pasirašo savivaldybės administracijos direktoriaus įsakyme nurodyti asmenys.
KAMAJŲ SENIŪNIJOS SENIŪNO PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Kamajų seniūnijos seniūno pavaduotojas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – B.
3. Pareigybės kategorija – 6.
II. PASKIRTIS
4. Kamajų seniūnijos seniūno pavaduotojo pareigybė reikalinga vietos savivaldos, viešojo administravimo, valstybės tarnybos įstatymų reikalavimams įgyvendinti seniūnijos teritorijoje, seniūno funkcijoms atlikti jam nesant.
III. VEIKLOS SRITIS
5. Šias pareigas einančio valstybės tarnautojo veiklos sritis – viešasis administravimas.
IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM
VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1.Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą arba aukštesnįjį išsilavinimą, arba iki 1995 metų įgytą specialųjį vidurinį išsilavinimą.
6.2. Turėti 3 metų darbo stažą viešojo administravimo srityje.
6.3. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, vietos savivaldą ir mokėti juos įgyvendinti.
6.4. Gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas bei sprendimus.
6.5. Sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles.
6.6. Mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis.
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO
FUNKCIJOS
7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. Siekdamas užtikrinti seniūnijos ūkio veiklos funkcionavimą, organizuoja seniūnijos ūkinę veiklą.
7.2.Vykdo Rokiškio rajono darbo biržos ir Rokiškio rajono savivaldybės viešųjų darbų organizavimo programą, organizuoja seniūnijoje įdarbintų, viešuosius darbus atliekančių darbininkų darbą ir kontrolę.
7.3.Užtikrindamas seniūnijos objektų priešgaisrinę būklę, civilinės saugos pasirengimą, darbuotojų saugą ir sveikatą darbo vietoje, organizuoja priešgaisrinės saugos, civilinės saugos, darbuotojų darbo saugos ir sveikatos priemones.
7.4. Siekdamas aprūpinti seniūniją ir jai priklausančias įstaigas prekėmis ir paslaugų tiekimu, organizuoja seniūnijos viešuosius pirkimus įprasta komercine tvarka.
7.5. Rengia ir teikia savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja jų vykdymą, užtikrindamas tinkamą teisės normų taikymą.
7.6. Pavaduoja seniūną jo atostogų, ligos, komandiruočių metu ir panašiais atvejais, užtikrindamas seniūnijos vidaus administravimą.
7.7. Vykdo kitus, su seniūnijos funkcijomis susijusius, seniūno, administracijos direktoriaus nurodymus, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS
8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Kamajų seniūnijos seniūnui.
KAMAJŲ SENIŪNIJOS SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I.PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1.Socialinio darbo organizatorius yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.
2. Tarnybinio atlyginimo koeficientas – 8,5. Nuo 2011-01-06 2 punktas “Tarnybinio atlyginimo koeficientas 10″.Pagrindas Rokiškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2011-01-06 įsakymas Nr.P-28.
II.TIKSLAS
3.Socialinio darbo organizatoriaus pareigybė reikalinga socialiniam darbui bei socialinės paramos teikimui seniūnijoje organizuoti, piliečius įvairiais socialiniais klausimais konsultuoti, teikti siūlymus dėl socialinių problemų sprendimo, kaip egzistuojančios valstybėje socialinės paramos teisinės organizacinės ar ekonominės formos galėtų padėti globojamiems asmenims ar jų grupėms spręsti iškilusias problemas.
III. REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
4.1. Būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais normatyviniais aktais dėl socialinės ar materialinės paramos teikimo, rajono savivaldybės Tarybos, sprendimais, mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais socialinės paramos ir darbo klausimais.
4.2. Mokėti kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
4.3. Savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą ir spręsti iškilusias problemas.
4.4. Būti pareigingas, darbštus, kūrybiškas, komunikabilus, gebėti bendrauti su žmonėmis..
4.5. Žinoti saugos darbe, priešgaisrinės saugos reikalavimus, vidaus darbo tvarkos ir etikos taisykles, įstaigos struktūrą, darbuotojų personalinę sudėtį.
4.6. Būti susipažinęsi su šio darbo specifika, mokėti spausdinti, žinoti raštvedybos taisyklių reikalavimus.
4.7. Orientuotis valstybės ekonominėje, socialinėje politikoje.
4.8. Žinoti apskaitą ir atskaitomybę, norminius aktus, metodikas.
4.9. Turėti aukštesnįjį išsilavinimą. Nuo 2011-07-01 4.9. Tirėti socialinio darbo arba jam prilygintą išsilavinimą” Pagrindas Rokiškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2011-01-06 įsakymas Nr.P-28.
IV. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
5. Socialinio darbo organizatoriaus funkcijos:
5.1. Organizuoti ir kontroliuoti socialinį darbą seniūnijoje. Padėti rengti dokumentus ir medžiagą dėl vienkartinių pašalpų skyrimo.
5.2. Bendrauti su visuomeninėmis organizacijomis ir draugijomis, vykdančiomis piliečių socialinį aptarnavimą. Bendradarbiauti su kitų įstaigų žemesnio ar aukštesnio rango pareigūnais, sprendžiant socialines problemas.
5.4. Sudaryti ir tikslinti vienišų asmenų, asocialių šeimų, socialiai remtinų, invalidų, daugiavaikių šeimų sąrašus. Lankytis seniūnijos gyventojų šeimose, esant reikalui, įvertinti konkrečios šeimos materialinę padėtį.
5.5. Vienišiems gyventojams rengti dokumentus į pensionatus ir slaugos namus. Esant reikalui, juos palydėti į globos įstaigas.
5.6. Organizuoti labdaros akcijas savo seniūnijoje.
5.7. Konsultuoti seniūnijos gyventojus pašalpų skyrimo ir mokėjimo klausimais, priimti ir tvarkyti dokumentus bei skaičiuoti pašalpas daugiavaikėms šeimoms bei asmenims, turintiems mažas pajamas dėl kietojo kuro išlaidų kompensavimo.
5.8. Padėti seniems ir neįgaliems gyventojams, susitvarkyti įvairius dokumentus.
5.9. Organizuoti nemokamą maitinimą bei apskaitą.
5.10. Organizuoti laidojimą mirusių vienišų žmonių.
5.11. Organizuoti pinigų ir kitų daiktų pristatymą į namus neįgaliems ir invalidams. Aprūpinti kompensacine technika asmenis, turinčius negalią, gerinti invalidų integraciją.
5.12. Priimti ir registruoti prašymus vienkartinėms ir kitoms pašalpoms, bei ištirti jų buitį ir surašyti buities tyrimo aktus.
5.13. Organizuoti slaugymą bei priežiūrą, teikiant paslaugas namuose. Ruošti dokumentus bei sudaryti žiniaraščius pašalpoms už socialines paslaugas (globos pinigai).
5.14. Išduoti pažymas apie šeimos sudėtį ir gaunamų pašalpų dydį daugiavaikėms šeimoms.
5.15. Aiškintis nedarbo padėtį seniūnijoje, padėti organizuoti viešuosius darbus, palaikyti nuolatinį ryšį su teritorine darbo birža.
5.16. Laiku pateikti ataskaitinę dokumentaciją.
5.17. Bendradarbiauti su Vaikų teisių apsaugos skyriumi, informuoti ją apie turimus duomenis nepilnamečių bei likusių be globos vaikų teisių interesų būtinumui ginti.
5.18. Rinkti dokumentus, reikalingus dėl žalos apskaičiavimo ir juos pateikti Socialinės paramos skyriui ir seniūnijos buhalterijai.
5.19. Iškilusias problemas spręsti, pasitelkiant socialinių reikalų svarstymo komisiją.
5.20. Padėti surašant namų ūkio knygas.
5.21. Ruošti statistines žinias ir ataskaitas.
5.22. Vesti knygą asmenų, laidojamųjų seniūnijos kapinėse.
5.23. Komplektuoti “Valstybės žinias” ir pateikti informaciją, susijusią su seniūnijos darbu.
5.24. Vykdyti kitus seniūno nurodymus.
V.ATSAKOMYBĖ IR ATSKAITOMYBĖ
6.Kamajų seniūnijos socialinio darbo organizatorius atsako:
6.1.Už pareigų sąžiningą ir profesionalų vykdymą.
6.2.Už socialinių reikalų išsprendimą nustatytais terminais ir priemonėmis.
6.3.Už tinkamą informacijos, dokumentų (pravažiavimo bilietų, pažymėjimų bei kitų
dokumentų) panaudojimą ir saugojimą.
6.4.Už teisingos informacijos ir konsultacijų teikimą gyventojams socialiniais klausimais.
6.5.Už neteisingai įformintų, tvarkomų ir vedamų dokumentų apskaitą, ne laiku pateikiamas bei klaidingas ataskaitas.
6.6.Už vidaus darbo tvarkos, priešgaisrinės saugos, saugos darbe ir savivaldybės administracijos darbuotojų etikos taisyklių bei šių nuostatų laikymąsi.
6.7.Už piliečių prašymų vienkartinėms pašalpoms gauti priėmimą, buities sąlygų tyrimą, buities tyrimo aktų teisingą surašymą, pasiūlymų dėl minėtų prašymų sprendimo teikimą.
6.8.Už vienišų asmenų, asocialių šeimų, socialiai remtinų, invalidų, daugiavaikių šeimų sąrašų sudarymą ir tikslinimą.
6.9.Už dokumentų vienišiems gyventojams į pensionatus ir slaugos namus parengimą.
6.10.Už nemokamo maitinimo talonų apskaitą ir teisingą jų išdalinimą gyventojams.
6.11.Už labdaros akcijų organizavimą seniūnijoje;
6.12.Už dokumentų ruošimą ir teisingą apskaičiavimą kompensacijų, kietam kurui įsigyti.
6.13.Už dokumentų ruošimą ir teisingą pašalpų apskaičiavimą daugiavaikėms šeimoms.
6.14.Už mirusių vienišų žmonių laidojimo organizavimą.
6.15.Už pinigų ir daiktų pristatymo į namus neįgaliems ir invalidams gyventojams organizavimą.
6.16.Už fiziškai neįgalių gyventojų aprūpinimą kompensacine technika bei integracijos klausimų sprendimą.
6.17.Už pažymų apie šeimos sudėtį ir gaunamų pašalpų dydį daugiavaikėms šeimoms teisingą išdavimą.
6.18.Už statistinių žinių ir ataskaitų ruošimą.
6.19.Už išsamų ir teisingą buities tyrimo aktų surašymą.
6.20.Už seniūnijos kapinėse laidojamųjų asmenų knygos vedimą.
6.21.Už dalyvavimą rajono mero ir administracijos direktoriaus sudarytų komisijų darbe.
6.22.Už bendradarbiavimą su Vaikų teisių apsaugos skyriumi, reikalingos jai informacijos teikimą.
6.23.Už žalos atlyginimo apskaičiavimui reikalingų dokumentų surinkimą ir pateikimą Socialinės paramos skyriui ir seniūnijos buhalterijai;
7.Socialinio darbo organizatorius atskaitingas seniūnui
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS KAMAJŲ SENIŪNIJOS RAŠTVEDŽIO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kamajų seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) raštvedys yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 m.;
3.2. būti susipažinęs ir vadovautis dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Dokumentų rengimo taisyklėmis, Elektroninių dokumentų valdymo taisyklėmis, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kamajų seniūnijos nuostatais, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos darbo tvarkos taisyklėmis, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų elgesio kodeksu ir kitais norminiais aktais;
3.3. išmanyti ir gebėti savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymą, Dokumentų rengimo bei Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
3.4. žinoti gyvenamosios vietos deklaravimo atlikimo tvarką, archyvo tvarkymo, dokumentacijos plano ir registrų sąrašo sudarymą, bylų apyrašų sudarymo tvarką, notarinių veiksmų atlikimo ir registravimo tvarką;
3.5. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, kopijavimo aparatu, kita organizacine technika;
3.6. gebėti savarankiškai organizuoti ir planuoti savo darbą;
3.7. mokėti kaupti, sisteminti ir valdyti informaciją.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. organizuoja raštvedybą seniūnijoje pagal norminių ir metodinių dokumentų reikalavimus;
4.2. registruoja gaunamus ir siunčiamus raštus, elektroniniu paštu ar DVS sistemoje atsiųstą korespondenciją, sistemina gaunamus dokumentus ir informaciją, perduoda vykdytojams, registruoja darbo sutartis, sudarytas su asmenimis, dirbančiais viešuosius darbus;
4.3. techniškai aptarnauja seniūnijos darbuotojus (spausdina, kopijuoja, skenuoja, siunčia el. paštu, esant reikalui – protokoluoja);
4.4. įstatymų nustatyta tvarka pildo notarinių veiksmų registracijos žurnalą, rengia dokumentus seniūnui atliekant notarinius veiksmus;
4.5. išduoda seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojams šeimos sudėties, gyvenamosios vietos ir kitokias faktinę padėtį patvirtinančias pažymas;
4.6. rengia ir teikia pažymų-charakteristikų dokumentus bendradarbiaujant su teisėsaugos institucijomis;
4.7. rengia dokumentacijos planus, dokumentų registrų sąrašus, siunčia derinimui ir patvirtinimui Panevėžio apskrities archyvui, formuoja seniūnijos bylas, sudaro bylų apyrašus, perduoda nuolat saugomas bylas į Panevėžio apskrities archyvą;
4.8. atvykus lankytojams, išsiaiškina jų vizito tikslą, nukreipia pas kompetentingus asmenis, turinčius teisę spręsti jų problemas;
4.9. rengia išrašus iš namų ūkio knygų;
4.10. rengia ikimokyklinio amžiaus vaikų sąrašus, pagal Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus pateiktą sąrašą patikslina informaciją apie vaikų faktinę gyvenamąją vietą;
4.11. tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo duomenis: deklaruoja gyventojų atvykimą, išvykimą, išduoda pažymas apie deklaruotą gyvenamąją vietą, patalpų savininkams apie deklaruotus asmenis, tvarko gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą;
4.12. pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
4.13. parengia patalpas susirinkimams bei pasitarimams, fiksuoja jų eigą protokole;
4.14. registruoja, kaupia ir saugo ūkines sutartis, sudarytas ir pasirašytas administracijos direktoriaus ar seniūno;
4.15. rengia duomenis apie seniūniją ir skelbia savivaldybės interneto svetainėje ir kitose informacinėse sistemose;
4.16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio seniūno pavedimus, susijusius su seniūnijos veikla.
KAMAJŲ SENIŪNIJOS ŽEMĖS ŪKIO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I.PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Žemės ūkio specialistas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.
2. Tarnybinio atlyginimo koeficientas – 9,5.
II. TIKSLAS
3. Žemės ūkio specialisto pareigybė reikalinga įgyvendinti integruoto administravimo kontrolės sistemą rajone, darbams, susijusiems su Kaimo verslo registro tvarkymu, žemės ūkio naudmenų ir pasėlių deklaravimu, pieno kvotų administravimu.
III. REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTJUI
4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
4.1. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais ir norminiais dokumentais, susijusiais su pareigų vykdymu;
4.2. turėti aukštąjį universitetinį žemės ūkio specialisto išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 3 metų profesinę patirtį žemės ūkio srityje;
4. 3. turėti „B“ kategorijos vairuotojo pažymėjimą;
4. 4. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti rinkti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
4. 5. mokėti dirbti kompiuteriu;
4. 6. būti sąžiningas, pareigingas, darbštus, kūrybiškas, gebėti bendrauti.
4. 7. žinoti saugos darbe, priešgaisrinės saugos reikalavimus, vidaus darbo tvarkos ir etikos taisykles, įstaigos struktūrą, darbuotojų personalinę sudėtį.
IV. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
5. Žemės ūkio specialistui priskiriamos šios funkcijos:
5.1. nepriekaištingai laikytis įstatymų, poįstatyminių aktų, rajono savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų, darbo saugos, priešgaisrinių, etikos, vidaus darbo tvarkos taisyklių reikalavimų;
5.2. mokėti dirbti kompiuteriu;
5.3. tvarkyti kaimo verslo registrą;
5.4. atlikti žemės ūkio naudmenų ir pasėlių deklaracijų – paraiškų bei pieno kvotų pirminį tvarkymą;
5.5. gauti ir perduoti žemdirbiams informaciją apie galimybę gauti paramą iš įvairių fondų;
5.6. informuoti seniūnijos žemdirbius apie mokymus ir ieškoti galimybės mokymus organizuoti seniūnijoje;
5.7. organizuoti vienkartinių išmokų išmokėjimą žemės ūkio subjektams;
5.8. atlikti paraiškų, kitų dokumentų surinkimą ir pervedimą Žemės ūkio skyriui pagal paramos kryptis “Mažiau palankios ūkininkauti vietovės su aplinkosaugos apribojimais “ ir “ Agrarinė aplinkosauga”;
5.9. atlikti kitus darbus, susijusius su savivaldybei deleguotomis funkcijomis žemės ūkio srityje.
V.ATSAKOMYBĖ IR ATSKAITOMYBĖ
6. Žemės ūkio specialistas atsako už:
6.1. pavestų uždavinių vykdymą;
6.2. nepriekaištingą savo pareiginių funkcijų vykdymą;
6.3. nepriekaištingą įstatymų, poįstatyminių aktų, rajono savivaldybės tarybos ir kolegijos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų, darbo saugos, priešgaisrinių, etikos, vidaus darbo tvarkos taisyklių reikalavimų laikymąsi;
6.4. integruotos administravimo kontrolės sistemos rajono žemės ūkyje įgyvendinimą;
6.5. kaimo verslo registro pirminį tvarkymą;
6.6. žemės ūkio naudmenų ir pasėlių deklaracijų – paraiškų pirminį tvarkymą;
6.7. pieno kvotų pirminį tvarkymą;
6.8. vienkartinių išmokų žemės ūkio subjektams išmokėjimo organizavimą;
6.9. žemdirbių informavimą laiku apie veiksmus, kuriuos reikia atlikti, dėl dalyvavimo gaunant žemės ūkio paramą;
6.10. paraiškų, kitų dokumentų surinkimą ir perdavimą Žemės ūkio skyriui pagal paramos kryptis „Mažiau palankios ūkininkauti vietovės ir vietovės su aplinkosaugos apribojimais “ ir „Agrarinė aplinkosauga”.
7. Žemės ūkio specialistas tiesiogiai pavaldus seniūnui. Atskaitingas – Žemės ūkio skyriaus vedėjui, administracijos direktoriui. Vykdo jų nurodymus pagal savo kompetenciją
1. Kazliškio seniūnija yra savivaldybės administracijos filialas, veikiantis tam tikroje savivaldybės teritorijos dalyje. Seniūnijos steigėja yra savivaldybės taryba.
2. Seniūnija savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Civiliniu kodeksu, Vietos savivaldos įstatymu, kitais įstatymais, Vyriausybės nutarimais, savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės administracijos nuostatais, mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, kitais teisės aktais bei šiais nuostatais.
3. Seniūnijos paskirtis – spręsti jos kompetencijai priklausančius klausimus atitinkamoje Savivaldybės tarybos priskirtoje teritorijoje, plėtoti vietos savivaldą bei įgyvendinti pavestas viešojo administravimo funkcijas.
4. Seniūnijos veikla organizuojama pagal seniūnijos metinį veiklos planą.
5. Seniūnijos veiklos nuostatus, darbuotojų skaičių ir pareigybes, seniūno, seniūnijos darbuotojų darbo užmokesčio dydį tvirtina savivaldybės administracijos direktorius. Seniūnijai vadovauja seniūnas, kuris yra pavaldus ir atskaitingas savivaldybės administracijos direktoriui.
6. Seniūnijos veikla finansuojama iš savivaldybės biudžeto, biudžeto ir kitų įstatymuose nustatytų lėšų. Seniūnija turi sąskaitą banke.
7. Seniūnijos buveinė: Paliepio g. 13, LT-42357 Kazliškis, Rokiškio r.; identifikavimo kodas Juridinių asmenų registre 288663260.
II. SENIŪNIJOS IR SENIŪNO UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
8. Seniūnija:
8.1. tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo duomenų ir gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą, išduoda seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatyme nustatytus, taip pat įstatymuose numatytus kitus faktinę padėtį patvirtinančius dokumentus;
8.2. registruoja žemės, vandens telkinių, miško sklypų savininkų, valdytojų ir naudotojų pranešimus apie medžiojamųjų gyvūnų ir griežtai saugomų rūšių laukinių gyvūnų padarytą žalą ir teikia duomenis savivaldybės administracijos direktoriui;
8.3. Vyriausybės nustatyta tvarka išduoda leidimus laidoti, jeigu seniūnijos aptarnaujamoje teritorijoje atlieka kapinių priežiūrą.
8.4. dalyvauja organizuojant viešųjų paslaugų teikimą ir (arba) prižiūrint, kaip teikiamos viešosios paslaugos, teikia pasiūlymus savivaldybės administracijai dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo;
8.5. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant gyventojų užimtumo programas;
8.6. dalyvauja organizuojant viešuosius darbus ir visuomenei naudingą veiklą;
8.7. dalyvauja vykdant socialinės paramos teikimą ir socialinių išmokų, pašalpų mokėjimą bei kontrolę;
8.8. dalyvauja vertinant atskirų šeimų (asmenų) gyvenimo sąlygas bei poreikius ir surašant buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą, teikia savivaldybės administracijai siūlymus dėl socialinės paramos toms šeimoms (asmenims) reikalingumo ir paramos būdų;
8.9. dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą ir darbą su socialinės rizikos šeimomis;
8.10. renka ir savivaldybės administracijos direktoriui teikia duomenis, reikalingus savivaldybės teritorijoje gyvenančių vaikų apskaitai;
8.11. dalyvauja organizuojant Respublikos Prezidento, Seimo rinkimus, rinkimus į Europos Parlamentą, savivaldybės tarybos, mero rinkimus ir referendumus;
8.12. dalyvauja organizuojant vietos gyventojų apklausas, atliekant gyventojų ir būstų, kitus visuotinius surašymus;
8.13. dalyvauja organizuojant ir įgyvendinant civilinę saugą;
8.14. teisės aktų nustatyta tvarka dalyvauja įgyvendinant valstybės perduotas funkcijas žemės ūkio srityje;
8.15. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant vietos veiklos grupių programas ir vietos plėtros strategijas;
8.16. dalyvauja organizuojant gyventojų sporto ir kultūros renginius;
8.17. dalyvauja kuriant ir įgyvendinant informacinės visuomenės plėtros programas;
8.18 neviršydama savo įgaliojimų, seniūnijos teritorijoje organizuoja ir kontroliuoja savivaldybės institucijų sprendimų įgyvendinimą arba pati juos įgyvendina;
8.19. organizuoja ir (arba) kontroliuoja savivaldybės kelių, bendrojo naudojimo teritorijų, kapinių, želdinių, gatvių, šaligatvių valymą ir priežiūrą, gatvių ir kitų viešų vietų apšvietimą, viešųjų tualetų paslaugų teikimą;
8.20. vykdo kitas šio įstatymo ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas.
9. Seniūnas:
9.1 Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus. Seniūnas notarinius veiksmus atlieka seniūnijos patalpose. Atlikti notarinius veiksmus ne seniūnijos patalpose seniūnas gali tik tuo atveju, kai suinteresuotas asmuo dėl svarbios priežasties negali atvykti į seniūnijos patalpas ir iškviečia seniūną į savo gyvenamąją vietą;
9.2. teisės aktų nustatyta tvarka savivaldybės administracijos direktoriui pavedus suteikia ir keičia numerius pastatams, patalpoms, butams ir žemės sklypams, kuriuose pagal jų naudojimo paskirtį (būdą) ar teritorijų planavimo dokumentus leidžiama pastatų statyba;
9.3. savivaldybės administracijos direktoriui teikia siūlymus dėl savivaldybės strateginio plėtros plano, atskirų savivaldybės ūkio šakų (sektorių) plėtros programos ir savivaldybės veiklos plano projektų, rengia seniūnijos metinio veiklos plano projektą ir šio plano įgyvendinimo ataskaitą, teikia juos svarstyti seniūnijos seniūnaičių sueigoje; supažindina seniūnaičius ir vietos gyventojus su patvirtintu seniūnijos metiniu veiklos planu ir aptaria seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą;
9.4. šaukia seniūnaičių ar seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų sueigas, rengia šių sueigų darbotvarkes, apibendrina šiose sueigose priimtus sprendimus ir perduoda juos vertinti atsakingoms institucijoms, informuoja šias sueigas apie atsakingų institucijų priimtus sprendimus, susijusius su šiose sueigose priimtais sprendimais, prireikus organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ar valstybės institucijų ir įstaigų atstovais,apibendrina pateiktas pastabas, pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui;
9.5. teikia seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams informaciją apie savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje;
9.6. ne rečiau kaip kartą per metus teikia seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą seniūnaičių sueigai ir savivaldybės administracijos direktoriui;
9.7. dalyvauja savivaldybės institucijų posėdžiuose, kai svarstomi su seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų viešaisiais reikalais susiję klausimai, arba įgalioja tai daryti kitą seniūnijos valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį;
9.8. organizuoja seniūnijos veiklą;
9.9. vykdo viešųjų darbų darbuotojų įdarbinimo funkcijas;
9.11. pagal želdinių priežiūros ir tvarkymo taisykles išduoda leidimus genėti ir kirsti ir šalinti avarinius medžius;
9.12. rengia savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, rengia savivaldybės tarybos sprendimų ir mero potvarkių projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą
9.13. vykdo kitas teisės aktuose seniūnui ar seniūnijai priskirtas funkcijas, administracijos direktoriaus pavedimus pagal seniūnijos kompetenciją, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
III. SENIŪNIJOS STRUKTŪRA IR DARBO ORGANIZAVIMAS
10. Seniūnijai vadovauja seniūnas. Jis yra karjeros valstybės tarnautojas. Seniūną į pareigas skiria ir iš jų atleidžia savivaldybės administracijos direktorius vadovaudamasis Vietos savivaldos ir Valstybės tarnybos įstatymais. Į seniūno pareigas priimama tik konkurso būdu, išskyrus Valstybės tarnybos įstatyme numatytas išlygas.
11. Seniūno ir seniūnijos darbuotojų kompetencija ir funkcijos nustatytos jų pareigybių aprašymuose. Seniūno, seniūno pavaduotojo, kitų seniūnijos darbuotojų aprašymus tvirtina savivaldybės administracijos direktorius.
12. Seniūnui, seniūno pavaduotojui, kitiems seniūnijos darbuotojams kasmetines atostogas suteikia savivaldybės administracijos direktorius.
13. Seniūną jo atostogų, komandiruočių, stažuočių ar ligos metu pavaduoja seniūno pavaduotojas, o jeigu jo nėra – kitas savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu paskirtas valstybės tarnautojas.
14. Gyventojų pasiūlymai, pareiškimai bei skundai nagrinėjami savivaldybės administracijos direktoriaus nustatyta tvarka.
15. Seniūnijos veiklą kontroliuoja savivaldybės administracijos direktorius.
V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
16. Seniūnija likviduojama arba reorganizuojama savivaldybės tarybos sprendimu. Nutraukus seniūnijos veiklą, jos turtas bei dokumentai perduodami savivaldybės administracijai ar kitiems savivaldybės tarybos sprendime nurodytiems subjektams;
17. Atleidžiant iš užimamų pareigų, seniūnijos valstybės tarnautojų reikalų ir dokumentų perdavimas įforminamas perdavimo ir priėmimo aktu. Aktą pasirašo savivaldybės administracijos direktoriaus įsakyme nurodyti asmenys.
1. Kazliškio seniūnijos seniūnas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – A.
3. Pareigybės kategorija – 13.
II. PASKIRTIS
7.1. Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus. Seniūnas notarinius veiksmus atlieka seniūnijos patalpose. Atlikti notarinius veiksmus ne seniūnijos patalpose seniūnas gali tik tuo atveju, kai suinteresuotas asmuo dėl svarbios priežasties negali atvykti į seniūnijos patalpas ir iškviečia seniūną į savo gyvenamąją vietą;7.2. teisės aktų nustatyta tvarka savivaldybės administracijos direktoriui pavedus suteikia ir keičia numerius pastatams, patalpoms, butams ir žemės sklypams, kuriuose pagal jų naudojimo paskirtį (būdą) ar teritorijų planavimo dokumentus leidžiama pastatų statyba;7.3. savivaldybės administracijos direktoriui teikia siūlymus dėl savivaldybės strateginio plėtros plano, atskirų savivaldybės ūkio šakų (sektorių) plėtros programos ir savivaldybės veiklos plano projektų, rengia seniūnijos metinio veiklos plano projektą ir šio plano įgyvendinimo ataskaitą, teikia juos svarstyti seniūnijos seniūnaičių sueigoje; supažindina seniūnaičius ir vietos gyventojus su patvirtintu seniūnijos metiniu veiklos planu ir aptaria seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą;7.4. šaukia seniūnaičių ar seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų sueigas, rengia šių sueigų darbotvarkes, apibendrina šiose sueigose priimtus sprendimus ir perduoda juos vertinti atsakingoms institucijoms, informuoja šias sueigas apie atsakingų institucijų priimtus sprendimus, susijusius su šiose sueigose priimtais sprendimais, prireikus organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ar valstybės institucijų ir įstaigų atstovais,apibendrina pateiktas pastabas, pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui;7.5. teikia seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams informaciją apie savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje;7.6. ne rečiau kaip kartą per metus teikia seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą seniūnaičių sueigai ir savivaldybės administracijos direktoriui;7.7. dalyvauja savivaldybės institucijų posėdžiuose, kai svarstomi su seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų viešaisiais reikalais susiję klausimai, arba įgalioja tai daryti kitą seniūnijos valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį;7.8. seniūnijos nuostatuose nustatyta tvarka organizuoja seniūnijos veiklą;7.9. vykdo viešųjų darbų darbuotojų įdarbinimo funkcijas;7.10. pagal želdinių priežiūros ir tvarkymo taisykles išduoda leidimus genėti ir kirsti ir šalinti avarinius medžius;7.11. rengia savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, rengia savivaldybės tarybos sprendimų ir mero potvarkių projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą;7.12. nagrinėja administracinių nusižengimų bylas ir skiria administracines nuobaudas pagal jam suteiktus įgaliojimus;7.13. užtikrina savalaikį informacijos, susijusios su seniūnijos veiklos organizavimu bei funkcijų atlikimu, teikimą, papildymą ir atnaujinimą Rokiškio rajono savivaldybės interneto svetainėje.
7.14. dalyvauja darbo grupių ir komisijų, kurių nariu paskirtas, veikloje, siekdamas įgyvendinti darbo grupei ar komisijai iškeltus uždavinius;
7.15. telkia ir skatina seniūnijos bendruomenės narius įvairioms gyvenamosios aplinkos gerinimo iniciatyvoms ir programoms, organizuoja gyventojų apklausas;
7.16. vykdo kitas teisės aktuose seniūnui ar seniūnijai priskirtas funkcijas, administracijos direktoriaus pavedimus pagal seniūnijos kompetenciją, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS
8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Rokiškio rajono savivaldybės administracijos direktoriui.
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
6.2. turėti ne mažiau kaip 3 metų darbo patirties viešojo administravimo srityje;
6.3. turėti ne mažiau kaip 3 metų vadovaujamojo darbo patirties;
6.4. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, vietos savivaldą, viešąjį administravimą, darbo santykius;
6.5. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, Internet Explorer, MS Outlook, MS Power Point.
6.6. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti Dokumentų rengimo, teisės aktų rengimo taisykles.
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS
7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
4. Kazliškio seniūnijos seniūno pareigybė reikalinga atlikti seniūnijos vidaus administravimą, įgyvendinti Rokiškio rajono savivaldybės tarybos sprendimus, mero potvarkius, administracijos direktoriaus įsakymus seniūnijos teritorijoje bei rūpintis seniūnijos gyventojų socialiniais-kultūriniais reikalais.
III. VEIKLOS SRITIS
5. Šias pareigas einančio valstybės tarnautojo bendroji veiklos sritis – vietos savivalda, viešasis administravimas.
IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOSKAZLIŠKIO SENIŪNIJOS SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUSPPAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kazliškio seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) socialinio darbo organizatorius yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės paskirtis – atlikti funkcijas, susijusias su socialinio darbo organizavimu, atskirų šeimų (asmenų) gyvenimo sąlygų bei poreikių vertinimu, socialinės situacijos analizavimu, socialinės paramos organizavimu ir skyrimu.
4. Pareigybės pavaldumas – socialinio darbo organizatorius tiesiogiai pavaldus Kazliškio seniūnijos seniūnui.
II SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais, seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, bei jo atliekamas funkcijas;
5.2. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų srities socialinio darbo krypties išsilavinimą;
5.3. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.4. mokėti kaupti, sisteminti ir valdyti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus, gebėti naudotis dokumentų paieškos sistemomis;
5.5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
5.6. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.7. turėti vairuotojo pažymėjimą suteikiantį teisę vairuoti B kategorijos transporto priemones.
III ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. renka, sistemina ir kaupia informaciją apie priežastis, sukeliančias asmenų socialines problemas;
6.2. siekiant gerinti asmens, šeimos socialinį gyvenimą, mažinti jų socialinę atskirtį ir skatinti jų socialinę integraciją į visuomenę, atlieka paramos teikimo darbą;
6.3. nustato asmens, šeimos socialinių paslaugų poreikius, asmens nesavarankiškumo lygį, vertina asmens ar šeimos socialinę riziką, ypatingą dėmesį skiriant asmenims su proto ar psichine negalia;
6.4. vertina ir sprendžia apie konkretaus asmens galimybes spręsti socialines problemas, esant būtinumui planuoja ir organizuoja operatyvios socialinės pagalbos teikimą, būdus, priemones, terminus ir analizuoja bei vertina teikiamos pagalbos veiksmingumą, pokyčius, pildo reikiamus socialinei pagalbai dokumentus;
6.5. domisi, renka ir sistemina informaciją, apie pagalbą jau gavusio ir pradėjusio savarankiškai rūpintis savimi, savo šeima, asmens ar jo šeimos socialinę padėtį ir jos aplinką; esant būtinybei, pakartotinai inicijuoja pagalbos teikimą;
6.6. siekiant užkirsti kelią galimoms asmens, šeimos socialinėms problemoms atsirasti, vykdo prevencinį socialinį darbą, švietėjišką veiklą seniūnijoje;
6.7. konsultuoja, informuoja seniūnijos gyventojus socialinės paramos gavimo klausimais;
6.8. tarpininkauja ir atstovauja socialinės rizikos, vienišus senyvo amžiaus ar negalią turinčius asmenis;
6.9. priima gyventojų prašymus, tvarko reikiamą dokumentaciją ir teikia reikiamus duomenis Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos skyriui:
6.9.1. dėl išmokų vaikams, piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams;
6.9.2. dėl asmenų specialiųjų poreikių lygio nustatymo;
6.9.3. dėl socialinių paslaugų teikimo;
6.9.4. dėl vienišų asmenų apgyvendinimo palaikomojAo gydymo ir slaugos ligoninėse;
6.9.5. dėl socialinės paramos mokiniams skyrimo;
6.9.6. dėl vienkartinių pašalpų skyrimo;
6.9.7. dėl būsto ir aplinkos pritaikymo neįgaliems asmenims;
6.9.8. kitos socialinės paramos, kuri skiriama vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, savivaldybės tarybos sprendimais, administracijos direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais;
6.10. organizuoja seniūnijos Socialinės paramos teikimo komisijos darbą;
6.11. priima prašymus – paraiškas, reikiamus dokumentus ir paskaičiuoja būsto šildymo kietu kuru kompensacijas nepasiturinčioms šeimoms ir vieniems asmenims, duomenis apie jų dydį ir gavėjus teikia Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Finansų skyriui;
6.12. bendradarbiauja su kitų rajono seniūnijų bei įstaigų socialiniais darbuotojais, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos, Vaiko teisių apsaugos skyriais, kaimo bendruomenėmis, švietimo, sveikatos, teisėsaugos, užimtumo ir kitų sričių darbuotojais, sprendžiant seniūnijos gyventojų socialinius klausimus;
6.13. teikia siūlymus dėl socialinių paslaugų organizavimo ir teikimo kokybės gerinimo;
6.14. lanko asmenis, kuriems nustatyta globa (rūpyba), kontroliuoja, ar globėjai (rūpintojai) tinkamai atlieka pareigas;
6.15. nustatyta tvarka organizuoja maisto iš intervencinių atsargų, Maisto banko, kitų labdaros ir paramos fondų, nevyriausybinių organizacijų paramos socialiai remtiniems ir labiausiai nepasiturintiems asmenims teikimą;
6.16. informuoja apie išaiškinto ar pastebėto smurto prieš vaikus atvejus Vaiko teisių apsaugos skyrių;
6.17. vykdo ikimokyklinio amžiaus vaikų, neugdomų pagal ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo programas, apskaitą, kaupia ir sistemina informaciją apie jų šeimas;
6.18. rengia socialinių pašalpų, kompensacijų ir išmokų gavėjų pažymas;
6.19. savo kompetencijos ribose vykdo kitus savivaldybės administracijos direktoriaus, seniūno pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
IV ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kazliškio seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) komunalinio ūkio specialistas yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
3. Pareigybės paskirtis – atlikti funkcijas, susijusias su seniūnijos komunalinio ūkio eksploatavimu, viešųjų erdvių, kapinių, kelių tvarkymo organizavimu, visuomenei naudingos veiklos organizavimu, ekonomišku ir racionaliu materialinių vertybių panaudojimu.
4. Pareigybės pavaldumas – komunalinio ūkio specialistas tiesiogiai pavaldus Kazliškio seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais, seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, bei jo atliekamas funkcijas;
5.2. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą arba specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 m.;
5.3. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.4.mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir rengti apibendrinančias išvadas;
5.5. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.6. turėti vairuotojo pažymėjimą suteikiantį teisę vairuoti B kategorijos transporto priemones.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. vykdo pirkimų organizatoriaus pareigas ir organizuoja mažos vertės pirkimus.
6.2. organizuoja ir kontroliuoja seniūnijos teritorijoje esančių savivaldybės kelių, bendrojo naudojimo teritorijų, kapinių, želdinių, gatvių, šaligatvių valymą ir priežiūrą, gatvių bei kitų viešų vietų apšvietimą;
6.3. organizuoja viešuosius darbus ir visuomenei naudingą veiklą, dirbančiuosius supažindina su darbų saugos reikalavimais, užtikrina jų aprūpinimą spec. priemonėmis, medžiagomis ir inventoriumi, pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
6.4. užtikrina teisingą, tvarkingą energijos sistemų (elektros, šilumos) eksploataciją, jų priežiūrą ir savalaikį remontą;
6.5. užtikrina saugų, tvarkingą ir racionalų materialinių vertybių panaudojimą seniūnijos veikloje;
6.6. vykdo seniūnijos apskaitoje esančių statinių techninę priežiūrą ir užtikrina tinkamą bei reikalavimus atitinkančią pastatų eksploataciją;
6.7. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos filiale – Kazliškio seniūnijoje įgyvendina darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimus;
6.8. vykdo civilinę saugą seniūnijoje, supažindina gyventojus su civilinės saugos reikalavimais;
6.9. tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo duomenų ir gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą, esant poreikiui rengia dokumentus dėl adresų suteikimo;
6.10. vykdant funkcijas, naudojasi Lietuvos Respublikos gyventojų registro ir Lietuvos Respublikos adresų registro duomenimis;
6.11. priima ir nagrinėja gyventojų prašymus dėl medžių ir krūmų, augančių ne miškų ūkio paskirties žemėje kirtimo, pateikia reikiamą dokumentaciją seniūnui dėl leidimo atlikti tokius kirtimus išdavimo;
6.12. renka, sistemina, apibendrina informaciją ir teikia pasiūlymus dėl komunalinio ūkio eksploatavimo gerinimo, viešųjų erdvių, kapinių, kelių tvarkymo organizavimo, visuomenei naudingos veiklos organizavimo, ekonomiško ir racionalaus materialinių vertybių panaudojimo;
6.13. savo kompetencijos ribose vykdo kitus savivaldybės administracijos direktoriaus, seniūno pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
1. Kriaunų seniūnija yra savivaldybės administracijos filialas, veikiantis tam tikroje savivaldybės teritorijos dalyje. Seniūnijos steigėja yra savivaldybės taryba.
2. Seniūnija savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Civiliniu kodeksu, Vietos savivaldos įstatymu, kitais įstatymais, Vyriausybės nutarimais, savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės administracijos nuostatais, mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, kitais teisės aktais bei šiais nuostatais.
3. Seniūnijos paskirtis – spręsti jos kompetencijai priklausančius klausimus atitinkamoje Savivaldybės tarybos priskirtoje teritorijoje, plėtoti vietos savivaldą bei įgyvendinti pavestas viešojo administravimo funkcijas.
4. Seniūnijos veikla organizuojama pagal seniūnijos metinį veiklos planą.
5. Seniūnijos veiklos nuostatus, darbuotojų skaičių ir pareigybes, seniūno, seniūnijos darbuotojų darbo užmokesčio dydį tvirtina savivaldybės administracijos direktorius. Seniūnijai vadovauja seniūnas, kuris yra pavaldus ir atskaitingas savivaldybės administracijos direktoriui.
6. Seniūnijos veikla finansuojama iš savivaldybės biudžeto, biudžeto ir kitų įstatymuose nustatytų lėšų. Seniūnija turi sąskaitą banke.
7. Seniūnijos buveinė: Liepų g. 2, Kriaunų kaimas, Rokiškio rajono savivaldybė; identifikavimo kodas -188663455.
II. SENIŪNIJOS IR SENIŪNO UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
8. Seniūnija:
8.1. tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo duomenų ir gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą, išduoda seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatyme nustatytus, taip pat įstatymuose numatytus kitus faktinę padėtį patvirtinančius dokumentus;
8.2. registruoja žemės, vandens telkinių, miško sklypų savininkų, valdytojų ir naudotojų pranešimus apie medžiojamųjų gyvūnų ir griežtai saugomų rūšių laukinių gyvūnų padarytą žalą ir teikia duomenis savivaldybės administracijos direktoriui;
8.3. Vyriausybės nustatyta tvarka išduoda leidimus laidoti, jeigu seniūnijos aptarnaujamoje teritorijoje atlieka kapinių priežiūrą.
8.4. dalyvauja organizuojant viešųjų paslaugų teikimą ir (arba) prižiūrint, kaip teikiamos viešosios paslaugos, teikia pasiūlymus savivaldybės administracijai dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo;
8.5. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant gyventojų užimtumo programas;
8.6. dalyvauja organizuojant viešuosius darbus ir visuomenei naudingą veiklą;
8.7. dalyvauja vykdant socialinės paramos teikimą ir socialinių išmokų, pašalpų mokėjimą bei kontrolę;
8.8. dalyvauja vertinant atskirų šeimų (asmenų) gyvenimo sąlygas bei poreikius ir surašant buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą, teikia savivaldybės administracijai siūlymus dėl socialinės paramos toms šeimoms (asmenims) reikalingumo ir paramos būdų;
8.9. dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą ir darbą su socialinės rizikos šeimomis;
8.10. renka ir savivaldybės administracijos direktoriui teikia duomenis, reikalingus savivaldybės teritorijoje gyvenančių vaikų apskaitai;
8.11. dalyvauja organizuojant Respublikos Prezidento, Seimo rinkimus, rinkimus į Europos Parlamentą, savivaldybės tarybos, mero rinkimus ir referendumus;
8.12. dalyvauja organizuojant vietos gyventojų apklausas, atliekant gyventojų ir būstų, kitus visuotinius surašymus;
8.13. dalyvauja organizuojant ir įgyvendinant civilinę saugą;
8.14. teisės aktų nustatyta tvarka dalyvauja įgyvendinant valstybės perduotas funkcijas žemės ūkio srityje;
8.15. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant vietos veiklos grupių programas ir vietos plėtros strategijas;
8.16. dalyvauja organizuojant gyventojų sporto ir kultūros renginius;
8.17. dalyvauja kuriant ir įgyvendinant informacinės visuomenės plėtros programas;
8.18 neviršydama savo įgaliojimų, seniūnijos teritorijoje organizuoja ir kontroliuoja savivaldybės institucijų sprendimų įgyvendinimą arba pati juos įgyvendina;
8.19. organizuoja ir (arba) kontroliuoja savivaldybės kelių, bendrojo naudojimo teritorijų, kapinių, želdinių, gatvių, šaligatvių valymą ir priežiūrą, gatvių ir kitų viešų vietų apšvietimą, viešųjų tualetų paslaugų teikimą;
8.20. valdo, naudoja ir disponuoja Savivaldybės administracijai patikėjimo teise perduotą ir seniūnijoje apskaitomą turtą;
8.21. vykdo kitas šio įstatymo ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas.
9. Seniūnas:
9.1 Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus. Seniūnas notarinius veiksmus atlieka seniūnijos patalpose. Atlikti notarinius veiksmus ne seniūnijos patalpose seniūnas gali tik tuo atveju, kai suinteresuotas asmuo dėl svarbios priežasties negali atvykti į seniūnijos patalpas ir iškviečia seniūną į savo gyvenamąją vietą;
9.2. teisės aktų nustatyta tvarka savivaldybės administracijos direktoriui pavedus suteikia ir keičia numerius pastatams, patalpoms, butams ir žemės sklypams, kuriuose pagal jų naudojimo paskirtį (būdą) ar teritorijų planavimo dokumentus leidžiama pastatų statyba;
9.3. savivaldybės administracijos direktoriui teikia siūlymus dėl savivaldybės strateginio plėtros plano, atskirų savivaldybės ūkio šakų (sektorių) plėtros programos ir savivaldybės veiklos plano projektų, rengia seniūnijos metinio veiklos plano projektą ir šio plano įgyvendinimo ataskaitą, teikia juos svarstyti seniūnijos seniūnaičių sueigoje; supažindina seniūnaičius ir vietos gyventojus su patvirtintu seniūnijos metiniu veiklos planu ir aptaria seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą;
9.4. šaukia seniūnaičių ar seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų sueigas, rengia šių sueigų darbotvarkes, apibendrina šiose sueigose priimtus sprendimus ir perduoda juos vertinti atsakingoms institucijoms, informuoja šias sueigas apie atsakingų institucijų priimtus sprendimus, susijusius su šiose sueigose priimtais sprendimais, prireikus organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ar valstybės institucijų ir įstaigų atstovais,apibendrina pateiktas pastabas, pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui;
9.5. teikia seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams informaciją apie savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje;
9.6. ne rečiau kaip kartą per metus teikia seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą seniūnaičių sueigai ir savivaldybės administracijos direktoriui;
9.7. dalyvauja savivaldybės institucijų posėdžiuose, kai svarstomi su seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų viešaisiais reikalais susiję klausimai, arba įgalioja tai daryti kitą seniūnijos valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį;
9.8. organizuoja seniūnijos veiklą;
9.9. vykdo viešųjų darbų darbuotojų įdarbinimo funkcijas;
9.11. pagal želdinių priežiūros ir tvarkymo taisykles išduoda leidimus genėti ir kirsti ir šalinti avarinius medžius;
9.12. rengia savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, rengia savivaldybės tarybos sprendimų ir mero potvarkių projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą
9.13. vykdo kitas teisės aktuose seniūnui ar seniūnijai priskirtas funkcijas, administracijos direktoriaus pavedimus pagal seniūnijos kompetenciją, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
III. SENIŪNIJOS STRUKTŪRA IR DARBO ORGANIZAVIMAS
10. Seniūnijai vadovauja seniūnas. Jis yra karjeros valstybės tarnautojas. Seniūną į pareigas skiria ir iš jų atleidžia savivaldybės administracijos direktorius vadovaudamasis Vietos savivaldos ir Valstybės tarnybos įstatymais. Į seniūno pareigas priimama tik konkurso būdu, išskyrus Valstybės tarnybos įstatyme numatytas išlygas.
11. Seniūno ir seniūnijos darbuotojų kompetencija ir funkcijos nustatytos jų pareigybių aprašymuose. Seniūno, seniūno pavaduotojo, kitų seniūnijos darbuotojų aprašymus tvirtina savivaldybės administracijos direktorius.
12. Seniūnui, seniūno pavaduotojui, kitiems seniūnijos darbuotojams kasmetines atostogas suteikia savivaldybės administracijos direktorius.
13. Seniūną jo atostogų, komandiruočių, stažuočių ar ligos metu pavaduoja seniūno pavaduotojas, o jeigu jo nėra – kitas savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu paskirtas valstybės tarnautojas.
14. Gyventojų pasiūlymai, pareiškimai bei skundai nagrinėjami savivaldybės administracijos direktoriaus nustatyta tvarka.
15. Seniūnijos veiklą kontroliuoja savivaldybės administracijos direktorius.
V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
16. Seniūnija likviduojama arba reorganizuojama savivaldybės tarybos sprendimu. Nutraukus seniūnijos veiklą, jos turtas bei dokumentai perduodami savivaldybės administracijai ar kitiems savivaldybės tarybos sprendime nurodytiems subjektams;
17. Atleidžiant iš užimamų pareigų, seniūnijos valstybės tarnautojų reikalų ir dokumentų perdavimas įforminamas perdavimo ir priėmimo aktu. Aktą pasirašo savivaldybės administracijos direktoriaus įsakyme nurodyti asmenys.
1. Kriaunų seniūnijos seniūnas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – A.
3. Pareigybės kategorija – 13.
II. PASKIRTIS
4. Kriaunų seniūnijos seniūno pareigybė reikalinga atlikti seniūnijos vidaus administravimą, įgyvendinti Rokiškio rajono savivaldybės tarybos sprendimus, mero potvarkius, administracijos direktoriaus įsakymus seniūnijos teritorijoje bei rūpintis seniūnijos gyventojų socialiniais-kultūriniais reikalais.
III. VEIKLOS SRITIS
5. Šias pareigas einančio valstybės tarnautojo bendroji veiklos sritis – vietos savivalda, viešasis administravimas.
IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
6.2. turėti ne mažiau kaip 3 metų darbo patirties viešojo administravimo srityje;
6.3. turėti ne mažiau kaip 3 metų vadovaujamojo darbo patirties;
6.4. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, vietos savivaldą, viešąjį administravimą, darbo santykius;
6.5. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, Internet Explorer, MS Outlook, MS Power Point.
6.6. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti Dokumentų rengimo, teisės aktų rengimo taisykles.
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS
7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus. Seniūnas notarinius veiksmus atlieka seniūnijos patalpose. Atlikti notarinius veiksmus ne seniūnijos patalpose seniūnas gali tik tuo atveju, kai suinteresuotas asmuo dėl svarbios priežasties negali atvykti į seniūnijos patalpas ir iškviečia seniūną į savo gyvenamąją vietą;
7.2. teisės aktų nustatyta tvarka savivaldybės administracijos direktoriui pavedus suteikia ir keičia numerius pastatams, patalpoms, butams ir žemės sklypams, kuriuose pagal jų naudojimo paskirtį (būdą) ar teritorijų planavimo dokumentus leidžiama pastatų statyba;
7.3. savivaldybės administracijos direktoriui teikia siūlymus dėl savivaldybės strateginio plėtros plano, atskirų savivaldybės ūkio šakų (sektorių) plėtros programos ir savivaldybės veiklos plano projektų, rengia seniūnijos metinio veiklos plano projektą ir šio plano įgyvendinimo ataskaitą, teikia juos svarstyti seniūnijos seniūnaičių sueigoje; supažindina seniūnaičius ir vietos gyventojus su patvirtintu seniūnijos metiniu veiklos planu ir aptaria seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą;
7.4. šaukia seniūnaičių ar seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų sueigas, rengia šių sueigų darbotvarkes, apibendrina šiose sueigose priimtus sprendimus ir perduoda juos vertinti atsakingoms institucijoms, informuoja šias sueigas apie atsakingų institucijų priimtus sprendimus, susijusius su šiose sueigose priimtais sprendimais, prireikus organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ar valstybės institucijų ir įstaigų atstovais, apibendrina pateiktas pastabas, pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui;
7.5. teikia seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams informaciją apie savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje;
7.6. ne rečiau kaip kartą per metus teikia seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą seniūnaičių sueigai ir savivaldybės administracijos direktoriui;
7.7. dalyvauja savivaldybės institucijų posėdžiuose, kai svarstomi su seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų viešaisiais reikalais susiję klausimai, arba įgalioja tai daryti kitą seniūnijos valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį;
7.8. seniūnijos nuostatuose nustatyta tvarka organizuoja seniūnijos veiklą;
7.9. vykdo viešųjų darbų darbuotojų įdarbinimo funkcijas;
7.10. pagal želdinių priežiūros ir tvarkymo taisykles išduoda leidimus genėti ir kirsti ir šalinti avarinius medžius;
7.11. rengia savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, rengia savivaldybės tarybos sprendimų ir mero potvarkių projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą;
7.12. nagrinėja administracinių nusižengimų bylas ir skiria administracines nuobaudas pagal jam suteiktus įgaliojimus;
7.13. dalyvauja darbo grupių ir komisijų, kurių nariu paskirtas, veikloje, siekdamas įgyvendinti darbo grupei ar komisijai iškeltus uždavinius;
7.14. telkia ir skatina seniūnijos bendruomenės narius įvairioms gyvenamosios aplinkos gerinimo iniciatyvoms ir programoms, organizuoja gyventojų apklausas;
7.15. vykdo kitas teisės aktuose seniūnui ar seniūnijai priskirtas funkcijas, administracijos direktoriaus pavedimus pagal seniūnijos kompetenciją, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS
8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Rokiškio rajono savivaldybės administracijos direktoriui.
KRIAUNŲ SENIŪNIJOS SENIŪNO PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Kriaunų seniūnijos seniūno pavaduotojas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – A.
3. Pareigybės kategorija – 12.
II. PASKIRTIS
4. Kriaunų seniūnijos seniūno pavaduotojo pareigybė reikalinga seniūnijos dokumentacijai tvarkyti, darbams, susijusiems su savivaldybei deleguotomis funkcijomis žemės ūkio srityje, atlikti, įgyvendinti savivaldos institucijų sprendimus seniūnijos veiklos klausimais, seniūnui pavaduoti jam nesant, ūkinei veiklai organizuoti.
III. VEIKLOS SRITIS
5. Šias pareigas einančio valstybės tarnautojo bendroji veiklos sritis – vietos savivalda, viešasis administravimas.
IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išlavinimą;
6.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, vietos savivaldą, viešąjį administravimą ir mokėti juos įgyvendinti;
6.3. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, Internet Explorer, MS Outlook, MS Power Point;
6.4. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir pavaldinių veiklą, savarankiškai pasirinkti darbo metodus ir priimti sprendimus;
6.5. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles.
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS
7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. dalyvauja organizuojant Respublikos Prezidento, Seimo rinkimus, savivaldybės tarybos, Europos Parlamentą, rinkimus ir referendumus, apklausas, surašymus bei seniūnaitijų seniūnaičių rinkimus;
7.2. renka, analizuoja ir teikia savivaldybės administracijai, kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo;
7.3. pavedus seniūnui nagrinėja gyventojų prašymus ir skundus seniūnijos kompetencijos klausimais;
7.4. užtikrina informacijos, susijusios su seniūnijos veiklos organizavimu bei funkcijų atlikimu teikimą, papildymą ir atnaujinimą laiku, Rokiškio rajono savivaldybės internetinėje svetainėje;
7.5. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant kaimo plėtros ir gyventojų užimtumo programas seniūnijos aptarnaujamoje teritorijoje;
7.6. tvarko seniūnijos dokumentaciją:
7.6.1. įstatymų nustatyta tvarka pildo notarinių veiksmų registracijos žurnalą, rengia dokumentus seniūnui atliekant notarinius veiksmus;
7.6.2. priima gyventojų prašymus ir kitus dokumentus specialiajai laidojimo pašalpai mirties atveju gauti, parengia leidimų laidoti projektus, teikia tvirtinti seniūnijos seniūnui ir veda apskaitą;
7.6.3. priima prašymus dėl seniūnijos gyventojų deklaruotos gyvenamosios vietos pakeitimo, parengia išvadas dėl deklaruotos gyvenamosios vietos duomenų keitimo bei sprendimų dėl deklaruotos gyvenamosios vietos keitimo projektus;
7.7. seniūnijoje organizuoja ir įgyvendina valstybės perduotas funkcijas žemės ūkio srityje:
7.7.1. atlieka žemės ūkio naudmenų ir pasėlių deklaracijų – paraiškų bei pieno kvotų deklaracijų pirminį tvarkymą;
7.7.2. tvarko kaimo verslo, bei kitus priskirtus registrus;
7.7.3. renka statistines žinias apie žemės ūkį;
7.7.4. dalyvauja rengiant kaimo plėtros programas, konsultuoja, padeda gyventojams teikti paraiškas vykdant su žemės ūkiu susijusius projektus;
7.7.5. dalyvauja medžiojamų gyvūnų padarytos žalos žemės, vandens telkinių sklypų savininkų, valdytojų ir naudotojų nustatymo, vertinimo ir apskaičiavimo komisijos darbe;
7.7.6. atlieka kitas funkcijas, susijusias su savivaldybei deleguotomis funkcijomis žemės ūkio srityje;
7.8. dalyvauja administracijos direktoriaus, seniūno sudarytų komisijų darbe;
7.9. pildo seniūnijos darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
7.10. seniūno pavedimu rengia rajono tarybos sprendimų, mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų seniūnijos veiklos klausimais;
7.11. surašo administracinių nusižengimų protokolus, nagrinėja administracinių nusižengimų bylas ir skiria administracines nuobaudas pagal jam suteiktus įgaliojimus;
7.12.vykdo kitus, su seniūnijos funkcijomis susijusius, seniūno, administracijos direktoriaus nurodymus, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
VI ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS
8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kriaunų seniūnijos seniūnui.
KRIAUNŲ SENIŪNIJOS SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS
PPAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kriaunų seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) socialinio darbo organizatorius yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės paskirtis – atlikti funkcijas, susijusias su socialinio darbo organizavimu, atskirų šeimų (asmenų) gyvenimo sąlygų bei poreikių vertinimu, socialinės situacijos analizavimu, socialinės paramos organizavimu ir skyrimu.
4. Pareigybės pavaldumas – socialinio darbo organizatorius tiesiogiai pavaldus Kriaunų seniūnijos seniūnui.
II SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais, seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę saugą, bei jo atliekamas funkcijas;
5.2. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų srities socialinio darbo krypties išsilavinimą;
5.3. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.4. mokėti kaupti, sisteminti ir valdyti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus, gebėti naudotis dokumentų paieškos sistemomis;
5.5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
5.6. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.7. turėti vairuotojo pažymėjimą suteikiantį teisę vairuoti B kategorijos transporto priemones.
III ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. renka, sistemina ir kaupia informaciją apie priežastis, sukeliančias asmenų socialines problemas;
6.2. siekiant gerinti asmens, šeimos socialinį gyvenimą, mažinti jų socialinę atskirtį ir skatinti jų socialinę integraciją į visuomenę, atlieka paramos teikimo darbą;
6.3. nustato asmens, šeimos socialinių paslaugų poreikius, asmens nesavarankiškumo lygį, vertina asmens ar šeimos socialinę riziką, ypatingą dėmesį skiriant asmenims su proto ar psichine negalia;
6.4. vertina ir sprendžia apie konkretaus asmens galimybes spręsti socialines problemas, esant būtinumui planuoja ir organizuoja operatyvios socialinės pagalbos teikimą, būdus, priemones, terminus ir analizuoja bei vertina teikiamos pagalbos veiksmingumą, pokyčius, pildo reikiamus socialinei pagalbai dokumentus;
6.5. domisi, renka ir sistemina informaciją, apie pagalbą jau gavusio ir pradėjusio savarankiškai rūpintis savimi, savo šeima, asmens ar jo šeimos socialinę padėtį ir jos aplinką; esant būtinybei, pakartotinai inicijuoja pagalbos teikimą;
6.6. siekiant užkirsti kelią galimoms asmens, šeimos socialinėms problemoms atsirasti, vykdo prevencinį socialinį darbą, švietėjišką veiklą seniūnijoje;
6.7. konsultuoja, informuoja seniūnijos gyventojus socialinės paramos gavimo klausimais;
6.8. tarpininkauja ir atstovauja socialinės rizikos, vienišus senyvo amžiaus ar negalią turinčius asmenis;
6.9. priima gyventojų prašymus, tvarko reikiamą dokumentaciją ir teikia reikiamus duomenis Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos skyriui:
6.9.1. dėl išmokų vaikams, piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams;
6.9.2. dėl asmenų specialiųjų poreikių lygio nustatymo;
6.9.3. dėl socialinių paslaugų teikimo;
6.9.4. dėl vienišų asmenų patalpinimo palaikomojo gydymo ir slaugos ligoninėse;
6.9.5. dėl socialinės paramos mokiniams skyrimo;
6.9.6. dėl vienkartinių pašalpų skyrimo;
6.9.7. dėl būsto ir aplinkos pritaikymo neįgaliems asmenims;
6.9.8. dėl šeimų ar asmenų laikino apgyvendinimo Obelių savarankiškuose gyvenimo namuose;
6.9.9. kitos socialinės paramos, kuri skiriama vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, savivaldybės tarybos sprendimais, administracijos direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais;
6.10. organizuoja seniūnijos Piniginės socialinės paramos teikimo komisijos darbą;
6.11. priima prašymus – paraiškas, reikiamus dokumentus būsto šildymo išlaidų kompensacijoms gauti ir teikia Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos skyriui;
6.12. bendradarbiauja su kitų rajono seniūnijų bei įstaigų socialiniais darbuotojais, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos, Vaiko teisių apsaugos skyriais, kaimo bendruomenėmis, švietimo, sveikatos, teisėsaugos, užimtumo ir kitų sričių darbuotojais, sprendžiant seniūnijos gyventojų socialinius klausimus;
6.13. teikia siūlymus dėl socialinių paslaugų organizavimo ir teikimo kokybės gerinimo;
6.14. lanko asmenis, kuriems nustatyta globa (rūpyba), kontroliuoja, ar globėjai (rūpintojai) tinkamai atlieka pareigas;
6.15. nustatyta tvarka organizuoja maisto iš intervencinių atsargų, Maisto banko, kitų labdaros ir paramos fondų, nevyriausybinių organizacijų paramos socialiai remtiniems ir labiausiai nepasiturintiems asmenims teikimą;
6.16. informuoja apie išaiškinto ar pastebėto smurto prieš vaikus atvejus Vaiko teisių apsaugos skyrių;
6.17. vykdo ikimokyklinio amžiaus vaikų, neugdomų pagal ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo programas, apskaitą, kaupia ir sistemina informaciją apie jų šeimas;
6.18. išduoda pažymas apie šeimos sudėtį;
6.19. ligos ir atostogų metu pavaduoja seniūnijos socialinį darbuotoją darbui su rizikos šeimomis ir atlieka darbus, numatytus jo pareigybės aprašyme;
6.20. pagal kompetenciją vykdo kitus savivaldybės administracijos direktoriaus, seniūno pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
IV ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS KRIAUNŲ SENIŪNIJOS RAŠTVEDŽIOPAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kriaunų seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) raštvedys yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
II SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 m.;
3.2. būti susipažinęs ir vadovautis dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Dokumentų rengimo taisyklėmis, Elektroninių dokumentų valdymo taisyklėmis, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kriaunų seniūnijos nuostatais, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos darbo tvarkos taisyklėmis, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų elgesio kodeksu ir kitais norminiais aktais;
3.3. išmanyti ir gebėti savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymą, Dokumentų rengimo bei Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
3.4. žinoti gyvenamosios vietos deklaravimo atlikimo tvarką, archyvo tvarkymo, dokumentacijos plano ir registrų sąrašo sudarymą, bylų apyrašų sudarymo tvarką, notarinių veiksmų atlikimo ir registravimo tvarką;
3.5. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, kopijavimo aparatu, kita organizacine technika;
3.6. gebėti savarankiškai organizuoti ir planuoti savo darbą;
3.7. mokėti kaupti, sisteminti ir valdyti informaciją.
III ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. organizuoja raštvedybą seniūnijoje pagal norminių ir metodinių dokumentų reikalavimus;
4.2. registruoja gaunamus ir siunčiamus raštus, elektroniniu paštu ar DVS sistemoje atsiųstą korespondenciją, sistemina gaunamus dokumentus ir informaciją, perduoda vykdytojams, registruoja darbo sutartis, sudarytas su asmenimis, dirbančiais viešuosius darbus;
4.3. techniškai aptarnauja seniūnijos darbuotojus (spausdina, kopijuoja, skenuoja, siunčia el. paštu, esant reikalui – protokoluoja);
4.4. įstatymų nustatyta tvarka pildo notarinių veiksmų registracijos žurnalą, rengia dokumentus seniūnui atliekant notarinius veiksmus;
4.5. išduoda seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojams šeimos sudėties, gyvenamosios vietos ir kitokias faktinę padėtį patvirtinančias pažymas;
4.6. rengia dokumentacijos planus, dokumentų registrų sąrašus, siunčia derinimui ir patvirtinimui Panevėžio apskrities archyvui, formuoja seniūnijos bylas, sudaro bylų apyrašus, perduoda nuolat saugomas bylas į Panevėžio apskrities archyvą; 4.7. atvykus lankytojams, išsiaiškina jų vizito tikslą, nukreipia pas kompetentingus asmenis, turinčius teisę spręsti jų problemas;
4.8. rengia išrašus iš namų ūkio knygų;
4.9. rengia ikimokyklinio amžiaus vaikų sąrašus, pagal Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus pateiktą sąrašą patikslina informaciją apie vaikų faktinę gyvenamąją vietą;
4.10. tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo duomenis: deklaruoja gyventojų atvykimą, išvykimą, išduoda pažymas apie deklaruotą gyvenamąją vietą, patalpų savininkams apie deklaruotus asmenis, tvarko gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą;
4.11. parengia patalpas susirinkimams bei pasitarimams, fiksuoja jų eigą protokole;
4.12. registruoja, kaupia ir saugo ūkines sutartis, sudarytas ir pasirašytas administracijos direktoriaus ar seniūno;
4.13. rengia duomenis apie seniūniją ir skelbia savivaldybės interneto svetainėje ir kitose informacinėse sistemose;
4.14. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio seniūno pavedimus, susijusius su seniūnijos veikla.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS KRIAUNŲ SENIŪNIJOS ŪKIO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kriaunų seniūnijos (toliau vadinama seniūnijos) ūkio specialistas yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą įgytą iki 1995 m.
3.2. turėti nustatytos formos galiojančius energetikos darbuotojo ir priešgaisrinės saugos pažymėjimus;
3.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, rajono savivaldybės institucijų sprendimais, reglamentuojančiais jo atliekamą darbą ir mokėti juos taikyti darbe;
3.4. mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
3.5. savarankiškai planuoti ir organizuoti veiklą, bendrauti ir bendradarbiauti, dirbti komandoje;
3.6. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer kompiuterio programomis, naudotis naujomis ryšių ir kitomis organizacinės technikos priemonėmis;
3.7. turėti teisę vairuoti „B“ kategorijos transporto priemones.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Ūkio specialistas vykdo šias funkcijas:
4.1. teikia informaciją ir konsultuoja seniūnijos gyventojus jo kompetencijai priskirtais klausimais;
4.2. organizuoja ir kontroliuoja savivaldybei priklausančių, seniūnijos teritorijoje esančių kelių, bendrojo naudojimo teritorijų, kapinių, želdinių, gatvių, šaligatvių valymą ir priežiūrą, gatvių bei kitų viešų vietų apšvietimą;
4.3. pagal seniūnijoje gautus fizinių ir juridinių asmenų prašymus dėl leidimo saugotinų medžių ir krūmų kirtimo, persodinimo ar kitokio pašalinimo, genėjimo darbams išdavimo, atlieka faktinius patikrinimus vietoje ir teikia rekomendaciją seniūnui dėl išduoto leidimo vykdymo;
4.4. pagal seniūnijoje gautus fizinių ir juridinių asmenų prašymus dėl leidimo atlikti kasinėjimo darbus savivaldybės viešojo naudojimo teritorijoje, atitverti ją ar jos dalį arba apriboti eismą joje išdavimo, įvertina faktinę planuotą kasinėjimo vietą, kontroliuoja kasinėjimo darbų užbaigimo eigą;
4.5. pagal seniūnijoje gautus fizinių ir juridinių asmenų prašymus dėl leidimo važiuoti didžiagabaritėmis ir (ar) sunkiasvorėmis transporto priemonėmis Rokiškio rajono savivaldybės vietinės reikšmės viešaisiais keliais ir gatvėmis išdavimo, teikia seniūnijos seniūnui rekomendaciją dėl leidimo išdavimo;
4.6. organizuoja mažos vertės viešuosius pirkimus, vadovaudamasis Viešųjų pirkimų įstatymu, Savivaldybės administracijos viešųjų pirkimų organizavimo ir vidaus kontrolės tvarkos aprašu;
4.7. kontroliuoja ir užtikrina, saugų įrengimų, darbo įrankių, mechanizmų, ir transporto priemonių darbą, kokybišką jų remontą laiku, racionalų materialinių vertybių, efektyvų panaudojimą seniūnijos veikloje;
4.8. organizuoja techniškai teisingą, tvarkingą energijos sistemų (elektros ir šilumos) eksploataciją ir savalaikį remontą, užtikrina seniūnijai priskirtų objektų aprūpinimą elektros energija, šiluma, vandeniu, veda jų apskaitą. Periodiškai tikrina įrengimų, apskaitos prietaisų ir automatikos darbą, reguliuoja apšvietimo laiką, organizuoja seniūnijai priskirtiems objektams varžų matavimą;
4.9. atsako už tinkamą pasiruošimą šildymo sezonui pagal šildymo sezono pradžią reglamentuojančius teisės aktus, šildymo sezono metu stebi ir vertina šildymo katilų darbą, kontroliuoja ir prižiūri kūrikų darbą, sudaro kūrikų darbo laiko grafikus;
4.10. atlieka civilinės saugos masinių informavimo priemonių techninę priežiūrą ir užtikrina savalaikį jų panaudojimą;
4.11. užtikrina trumpalaikio turto ir medžiagų sandėliavimą, apskaitą ir nurašymą, laiku įformina gaunamų ir naudojamų medžiagų dokumentaciją;
4.12. dalyvauja sudarant seniūnijos nekilnojamojo turto einamojo ir kapitalinio remonto planus ir sąmatas;
4.13. pildo trumpalaikio turto ir medžiagų nurašymo žiniaraščius, kontroliuoja kuro, tepalų panaudojimą ir išdavimą, vykdo jų nurašymą, tvirtina transporto priemonių naudojimo kelionės lapus;
4.14. tvarko ir pildo statinių techninio eksploatavimo ir priežiūros dokumentaciją, atsako už seniūnijos naudojamų statinių techninį eksploatavimą ir priežiūrą;
4.15. veda seniūnijos kelių būklės apskaitą, padeda organizuoti kelių priežiūrą vasaros ir žiemos laikotarpiu, prižiūri ir teisingai eksploatuoja uždarytų Kriaunų ir Petrešiūnų savartynų, veikiančių Kriaunų ir Bajorų karjerų teritorijas;
4.16. vykdo seniūnijos viešųjų erdvių priežiūrą, teikia pasiūlymus apželdinimo, želdinių priežiūros, gėlynų įrengimo ir priežiūros, aplinkotvarkos gerinimo klausimais, pildo Bradesių stovyklavietės sargų darbo grafikus;
4.17. prižiūri ir užtikrina tinkamą komunalinių ir kapinių atliekų surinkimą bei bešeimininkių atliekų tvarkymą;
4.18. rengia su pareigybės funkcijomis susijusią seniūnijos bendruomenės informavimui reikalingą medžiagą ir suderinęs su seniūnu skelbia seniūnijos interneto svetainėje bei skelbimų lentose;
4.19. veda atliekų konteinerių apskaitą, rengia kilnojamos scenos nuomos sutarčių ir perdavimo – priėmimo aktų projektus;
4.20. kontroliuoja viešųjų darbų ir visuomenei naudingos veiklos dirbančiuosius, užtikrina jų aprūpinimą specialiomis priemonėmis, medžiagomis ir inventoriumi, pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
4.22. išduoda seniūnijos gyventojų laikomiems gyvūnams (šunims) pasus;
4.23. atlieka piniginių lėšų apskaitos ir apsaugos operacijas pagal visas kasos apskaitos taisykles, pajamų ir išlaidų dokumentų pagrindu pildo kasos knygą, tikrina faktišką pinigų sumą su kasos knygoje nurodytais likučiais, pildo kasos ataskaitą, surenka seniūnijos turimų patalpų nuomos mokesčius, priima surinktas lėšas už bilietus, veda Kriaunų muziejaus ir perkėlos plausto bilietų apskaitą;
4.24. dalyvauja savivaldybės administracijos direktoriaus sudarytų darbo grupių ir komisijų veikloje;
4.25. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio seniūno pavedimus, susijusius su seniūnijos veikla.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS KRIAUNŲ SENIŪNIJOS VYRESNIOJO SPECIALISTO KULTŪRAIPAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kriaunų seniūnijos (toliau vadinama –seniūnijos) vyresnysis specialistas kultūrai yra priskiriamas specialistų grupei
2. Pareigybės lygis – B.
3. Pareigybės paskirtis – rūpintis gyventojų laisvalaikio užimtumu Kriaunų seniūnijoje: suburti meno kolektyvus ir jiems vadovauti, organizuoti pramoginius renginius, popietes vaikams, poilsio vakarus jaunimui, valstybinių švenčių minėjimus, išvykas į spektaklius, koncertus, atstovauti seniūniją įvairiuose renginiuose, pristatyti atvykstantiems turistams lankytinus objektus seniūnijos teritorijoje.
4. Pareigybės pavaldumas – vyresnysis specialistas kultūrai tiesiogiai pavaldus Kriaunų seniūnijos seniūnui.
II SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. turėti ne mažesnę kaip vienų metų kultūros darbo patirtį;
5.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais, seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, bei jo atliekamas funkcijas;
5.3. turėti aukštąjį neuniversitetinį arba aukštesnįjį meno, humanitarinių ar socialinių mokslų sričių išsilavinimą;
5.4. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.5. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir rengti apibendrinančias išvadas;
5.6. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.7. rengti ir įgyvendinti kultūrinės veiklos projektus.
III ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. organizuoja valstybines, kalendorines šventes, jubiliejinių datų minėjimus, įvairias parodas ir pažintines ekskursijas, laisvalaikio (poilsio, pramoginius, edukacinius bei kitus) mėgėjų meną populiarinančius renginius, mėgėjų meno kolektyvų, studijų, būrelių veiklą;
6.2. rūpinasi klubų, studijų, būrelių, mėgėjų meno kolektyvų parengimu, dalyvavimu dainų šventėse, mėgėjiško meno veiklos reprezentavimu, reklama, profesionalaus meno propagavimu;
6.3. tenkina sociokultūrinius ir kitus bendruomenės kultūrinius poreikius: praktiškai įprasmina liaudies apeigas, papročius, bei tradicijas;
6.4. vykdo edukacines programas;
6.5. kaupia ir apibendrina informaciją (rašo metraščius, video, foto ir kt.) apie veiklą;
6.6. bendradarbiauja su kultūros įstaigomis (bibliotekomis, muziejais ir t. t.) religijos, švietimo institucijomis ir nevyriausybinėmis organizacijomis;
6.7. ieško rėmėjų, rengia projektus, teikia fondams paraiškas paramai gauti;
6.8. užtikrina saugų, tvarkingą ir racionalų inventorius, muzikos instrumentų, koncertinė aprangos, patalpų bei kitų materialinių vertybių panaudojimą savo veikloje;
6.9. dalyvauja įvairiuose seminaruose, konferencijose, mokymuose, pasitarimuose;
6.10. rūpinasi seniūnijos teritorijoje gyvenančiais ir veiklą vykdančiais tautodailininkais bei amatininkais;
6.11. pristato Kriaunų seniūnijos teritoriją ir Kriaunų seniūnijoje esančiu lankytinus objektus, atvykstantiems svečiams ir turistams;
6.12. glaudžiai bendradarbiauja su vietos bendruomene, Rokiškio kultūros centru, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriumi, Rokiškio turizmo ir tradicinių amatų informacijos ir koorinavimo centru;
6.13. darbą organizuoja laikantis priešgaisrinės ir darbų saugos reikalavimų;
6.14. sudaro metines veiklos programas ir jas teikia Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriui;
6.15. viešina renginius savivaldybės internetiniame puslapyje;
6.16. esant poreikiui vykti į renginius vairuoja seniūnijos mikroautobusą;
6.17. pagal kompetenciją vykdo kitus savivaldybės administracijos direktoriaus, seniūno pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
IV ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS KRIAUNŲ SENIŪNIJOS MENO VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kriaunų seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) meno vadovas yra priskiriamas specialistų grupei
2. Pareigybės lygis – B.
3. Pareigybės paskirtis – rūpintis Kriaunų seniūnijos gyventojų laisvalaikio užimtumu, ugdomajai meninei raiškai ir saviraiškai plėtoti, meniniams saviugdos poreikiams skatinti bei meno šakų žanrų populiarinimui.
4. Pareigybės pavaldumas – meno vadovas tiesiogiai pavaldus Kriaunų seniūnijos seniūnui.
II SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. turėti ne mažesnę kaip vienų metų darbo su meno kolektyvais patirtį;
5.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais, seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, bei jo atliekamas funkcijas;
5.3. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą arba specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 m.;
5.4. išmanyti meno kolektyvo darbo specifiką, meno ypatumus bei kūrybiško pritaikymo scenoje galimybes;
5.5. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.6. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir rengti apibendrinančias išvadas;
5.7. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.8. rengti ir įgyvendinti kultūrinės veiklos projektus;
III ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. atrenka ir priima į meno kolektyvą (ar parengiamąją grupę) naujus narius;
6.2. planuoja ir organizuoja meno kolektyvo darbą, kūrybinę veiklą;
6.3. rūpinasi mėgėjų meno kolektyvo parengimu, dalyvavimu renginiuose, veiklos reprezentavimu, reklama, profesionalaus meno propagavimu;
6.4. užtikrina saugų, tvarkingą ir racionalų inventorius, muzikos instrumentų, koncertinė aprangos, patalpų bei kitų materialinių vertybių panaudojimą savo veikloje;
6.5. glaudžiai bendradarbiauja su vietos bendruomene, Rokiškio kultūros centru, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriumi;
6.6. darbą organizuoja laikantis priešgaisrinės ir darbų saugos reikalavimų;
6.7. pagal kompetenciją vykdo kitus savivaldybės administracijos direktoriaus, seniūno pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
IV ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
PATVIRTINTA
Rokiškio rajono savivaldybės administracijos
direktoriaus 2017 m. kovo 3 d.
įsakymu Nr. P-182
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS KRIAUNŲ SENIŪNIJOS MENO VADOVO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kriaunų seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) meno vadovas yra priskiriamas specialistų grupei
2. Pareigybės lygis – B.
3. Pareigybės paskirtis – rūpintis Kriaunų seniūnijos gyventojų laisvalaikio užimtumu, ugdomajai meninei raiškai ir saviraiškai plėtoti, meniniams saviugdos poreikiams skatinti bei meno šakų žanrų populiarinimui.
4. Pareigybės pavaldumas – meno vadovas tiesiogiai pavaldus Kriaunų seniūnijos seniūnui.
II SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. turėti ne mažesnę kaip vienų metų darbo su meno kolektyvais patirtį;
5.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais, seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, bei jo atliekamas funkcijas;
5.3. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą arba specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 m.;
5.4. išmanyti meno kolektyvo darbo specifiką, meno ypatumus bei kūrybiško pritaikymo scenoje galimybes;
5.5. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.6. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir rengti apibendrinančias išvadas;
5.7. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.8. rengti ir įgyvendinti kultūrinės veiklos projektus;
III ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. atrenka ir priima į meno kolektyvą (ar parengiamąją grupę) naujus narius;
6.2. planuoja ir organizuoja meno kolektyvo darbą, kūrybinę veiklą;
6.3. rūpinasi mėgėjų meno kolektyvo parengimu, dalyvavimu renginiuose, veiklos reprezentavimu, reklama, profesionalaus meno propagavimu;
6.4. užtikrina saugų, tvarkingą ir racionalų inventorius, muzikos instrumentų, koncertinė aprangos, patalpų bei kitų materialinių vertybių panaudojimą savo veikloje;
6.5. glaudžiai bendradarbiauja su vietos bendruomene, Rokiškio kultūros centru, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriumi;
6.6. darbą organizuoja laikantis priešgaisrinės ir darbų saugos reikalavimų;
6.7. pagal kompetenciją vykdo kitus savivaldybės administracijos direktoriaus, seniūno pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
IV ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS KRIAUNŲ SENIŪNIJOS CHOREOGRAFO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kriaunų seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) choreografas yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
3. Pareigybės paskirtis – pareigybė Kriaunų seniūnijoje reikalinga vietos meno mėgėjų liaudiškų šokių kolektyvui suburti ir ugdyti, parinkti muziką šokių mokymui, rūpintis kolektyvo apranga, prisidėti organizuojant valstybinių švenčių minėjimus ir įvairaus žanro renginius seniūnijoje.
4. Pareigybės pavaldumas – meno vadovas tiesiogiai pavaldus Kriaunų seniūnijos seniūnui.
II SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1.turėti ne mažesnę kaip vienų metų darbo su meno kolektyvais patirtį;
5.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais, seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, bei jo atliekamas funkcijas;
5.3. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą arba specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 m., choreografo išsilavinimą;
5.4. išmanyti meno kolektyvo darbo specifiką, meno ypatumus bei kūrybiško pritaikymo scenoje galimybes;
5.5. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.6. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir rengti apibendrinančias išvadas;
5.7. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
III ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. atrenka ir priima į liaudiškų šokių kolektyvą naujus narius;
6.2. planuoja ir organizuoja liaudiškų šokių kolektyvo darbą, kūrybinę veiklą;
6.3. rūpinasi mėgėjų šokio kolektyvo parengimu, dalyvavimu renginiuose, veiklos reprezentavimu, profesionalaus meno propagavimu;
6.4. sudaro metinę veiklos ataskaitą, ją derina su vyresniuoju specialistu kultūrai;
6.5. dalyvauja organizuojant įvairaus žanro renginius, poilsio vakarus, šokius, valstybinių švenčių ir įžymių datų paminėjimus Lašų ir Kriaunų gyvenvietėse;
6.6. užtikrina saugų, tvarkingą ir racionalų inventorius, muzikos instrumentų, koncertinė aprangos, patalpų bei kitų materialinių vertybių panaudojimą savo veikloje;
6.7. glaudžiai bendradarbiauja su vietos bendruomene, Rokiškio kultūros centru, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriumi;
6.8. darbą organizuoja laikantis priešgaisrinės ir darbų saugos reikalavimų;
6.9. pagal kompetenciją vykdo kitus seniūno, seniūno pavaduotojo pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
IV ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS KRIAUNŲ SENIŪNIJOS VAIRUOTOJOPAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kriaunų seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) vairuotojas yra priskiriamas kvalifikuotų darbuotojų grupei.
2. Pareigybės lygis – C.
3. Pareigybės paskirtis – pareigybė reikalinga vairuoti seniūnijos turimas transporto priemones, užtikrinti tinkamą transporto priemonių eksploataciją, savalaikį remontą, atlikti pakrovimo ir iškrovimo darbus, lauko scenos transportavimo darbus, pavežėti mokinius į mokyklą.
4. Pareigybės pavaldumas – vairuotojas tiesiogiai pavaldus Kriaunų seniūnijos seniūnui.
II SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą;
5.2. turėti B, C, D kategorijų vairuotojo pažymėjimą, traktorininko teises;
5.3. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą.
III ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Vairuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1.vairuoja seniūnijai priklausančias transporto priemones;
6.2. užtikrina saugų keleivių pavėžėjimą į paskirtas vietas;
6.3.prižiūri seniūnijai priklausančias transporto priemones, rūpinasi jų technine būkle, komplektacija, atlieka periodinį techninį aptarnavimą, užtikrina saugią jų eksploataciją;
6.4. informuoja seniūną apie seniūnijai priklausančių transporto priemonių gedimus, kurie kelia grėsmę saugiam jų naudojimui ir eksploatacijai;
6.5. užtikrina saugų, tvarkingą ir racionalų materialinių vertybių panaudojimą seniūnijos veikloje;
6.6. pildo automobilio ir traktoriaus kelionės lapus;
6.7. atlieka pagalbinius darbus;
6.8. žiemos metu traktoriumi valo sniegą nuo seniūnijai priskirtų kelių, aikštelių, privažiavimų;
6.9. vasaros metu traktoriumi šienauja seniūnijai priskirtas teritorijas ir pakeles;
6.10. traktoriumi veža krovinius į paskirties vietą, užtikrina jų saugumą;
6.11. nustato traktoriaus gedimus ir organizuoja jų šalinimą;
6.12. atlieka pakrovimo ir iškrovimo darbus;
6.13. transportuoja ir montuoja Kriaunų seniūnijai priklausančią kilnojamąją lauko sceną;
6.14. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio komunalinio ūkio specialisto, seniūno pavedimus, susijusius su seniūnijos veikla.
IV ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka. .
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS KRIAUNŲ SENIŪNIJOS ADMINISTRACIJOS PATALPŲ VALYTOJOS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kriaunų seniūnijos (toliau vadinama –seniūnijos) valytojas yra priskiriamas darbininkų grupei.
2. Pareigybės lygis – D.
3. Pareigybės paskirtis – pareigybė reikalinga išvalyti buitines atliekas ir šiukšles iš tarnybinių, pagalbinių patalpų, koridorių, laiptinių, žiemą nuvalyti sniegą seniūnijos administracinio pastato kieme.
4. Pareigybės pavaldumas – valytojas tiesiogiai pavaldus Kriaunų seniūnijos seniūnui.
II SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
5.3. turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą.
III ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. išvalo buitines atliekas ir šiukšles iš tarnybinių, pagalbinių patalpų, koridorių, laiptinių tualeto;
6.2. plauna grindis, laiptinę, langus, sienas;
6.3. nuvalo dulkes nuo stalų, kėdžių, spintų ir kito inventoriaus;
6.4. ruošia plaunamus ir dezinfekuojančius skiedinius, valo jais tualetą, koridorius ir kitas tarnybines bei pagalbines patalpas;
6.5. išneša atliekas ir šiukšles iš tarnybinių patalpų į nustatytą sandėliavimo vietą;
6.6. pastato šiukšliadėžes išvalo ir išdezinfekuoja;
6.7. baigus darbą užrakina kabinetų duris, uždaro langus, išjungia elektrą, patikrina ar nėra paliktų įjungtų elektros prietaisų ir juos išjungia;
6.8. tvarko seniūnijos kiemo teritoriją, šaligatvį ir važiuojamosios juostos dalį;
6.9. nupjauna žolę vejoje prieš seniūnijos pastatą ir seniūnijos pastato kiemo pusėje, surenka ir sukrauna į šiukšliadėžę šiukšles;
6.10. rudenį sugrėbia ir sušluoja medžių lapus;
6.11. žiemą valo sniegą ir ledą, barsto smėliu šaligatvį, įvažiavimą į kiemo teritoriją;
6.12. užtikrina, kad kiemo teritorijoje būtų šiukšliadėžės, smėlio dėžės ir kt.;
6.13. vykdo kitus seniūno vienkartinio pobūdžio pavedimus pagal savo kompetenciją.
IV ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS KRIAUNŲ SENIŪNIJOS DARBININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kriaunų seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) darbininkas yra priskiriamas darbininkų grupei.
2. Pareigybės lygis – D.
3. Pareigybės paskirtis – pareigybė reikalinga šildymo sezono laikotarpiu šildyti Kriaunų seniūnijos administracinį ir Kriaunų muziejaus pastatus kūrenant šildymo katilus, vairuoti seniūnijai priklausantį perkėlos plaustą, prižiūrėti Kriaunų seniūnijai priskirtas viešąsias erdves.
4. Pareigybės pavaldumas – darbininkas tiesiogiai pavaldus Kriaunų seniūnijos seniūnui.
II SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir nustatytos formos galiojantį pažymėjimą, suteikiantį teisę atlikti kūrenimo krosnimis darbus;
5.2. mokėti saugiai naudotis elektra ir jos prietaisais bei mokėti pašalinti krosnių gedimus, kad nekiltų gaisras;
5.3. žinoti ir laikytis saugos darbe, priešgaisrinės saugos reikalavimų kūrenant krosnis malkomis ir anglimis, bei vidaus darbo tvarkos taisyklių;
5.4. mokėti dirbti su seniūnijoje esamais prietaisais (vejapjove, krūmapjove, gyvatvorių priežiūros ir medžių pjovimo įrenginiais).
III ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. per visą darbo laiką nepalieka šildymo katilų be priežiūros, nesandėliuoja malkų arti krosnių;
6.2. laikosi temperatūrinio grafiko, dūmtraukių sklendes uždaro tik visiškai sudegus malkoms ir anglims;
6.3. pelenus ir suodžius pila tik tam tikrose, nustatytose vietose, laiku valo krosnis ir dūmtraukius;
6.4. įvykus avarinei situacijai, vadovaujasi vandens šildymo katilų ir garo katilų, kuriųslėgis didesnis kaip 0,7 atm įrengimo ir saugaus eksploatavimo taisyklėmis;
6.5. prireikus, paleidžia ir sustabdo pagalbinius katilinės įrenginius: ventiliatorius,dūmsiurblius, siurblius;
6.6. tvarko pamainų perdavimo – priėmimo, parametrų registracijos, komunalinio ūkio specialisto nurodymų, defektų registracijos žurnalus;
6.7. šaltuoju metų laiku valo sniegą, ledą, barsto šaligatvius, kad nebūtų slidu, prakerta jei reikia, latakus vandeniui nutekėti, nulaužo varveklius;
6.8. dirba su benzininiu pjūklu, krūmapjove ir žoliapjove, ruošia malkas žiemai;
6.9. vasaros sezono metu vairuoja seniūnijai priklausantį perkėlos plaustą, prižiūri plausto ir plausto variklio techninę būklę ir komplektiškumą, laiku šalina gedimus, laikydamasis saugumo reikalavimų, platina bilietus ir nustatyta tvarka veda jų apskaitą;
6.10. padeda užtikrinti švarą ir tvarką seniūnijai priskirtose viešosiose erdvėse: prižiūri žalią veją, pjauna ir grėbia skverų, aikštelių, pakelių, poilsio zonų , kapinių žolę, rudenį lapus, prižiūri gyvatvores, šluoja šaligatvius ir gatvių važiuojamąją dalį, surenka atsitiktines šiukšles, valo bei prižiūri lietvamzdžius, lauko šiukšliadėžes, rūšiuoja šiukšles;
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS KRIAUNŲ SENIŪNIJOS DARBININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kriaunų seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) darbininkas yra priskiriamas darbininkų grupei.
2. Pareigybės lygis – D.
3. Pareigybės paskirtis – pareigybė reikalinga šildymo sezono laikotarpiu šildyti Kriaunų seniūnijos administracinį ir Kriaunų muziejaus pastatus kūrenant šildymo katilus, prižiūrėti Kriaunų seniūnijai priskirtas viešąsias erdves.
4. Pareigybės pavaldumas – darbininkas tiesiogiai pavaldus Kriaunų seniūnijos seniūnui.
II SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir nustatytos formos galiojantį pažymėjimą, suteikiantį teisę atlikti kūrenimo šildymo katilus darbus;
5.2. mokėti saugiai naudotis elektra ir jos prietaisais bei mokėti pašalinti krosnių gedimus, kad nekiltų gaisras;
5.3. žinoti ir laikytis saugos darbe, priešgaisrinės saugos reikalavimų kūrenant krosnis malkomis ir anglimis, bei vidaus darbo tvarkos taisyklių;
5.4. mokėti dirbti su seniūnijoje esamais prietaisais (vejapjove, krūmapjove, gyvatvorių priežiūros ir medžių pjovimo įrenginiais).
III ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. per visą darbo laiką nepalieka šildymo katilus be priežiūros, nesandėliuoja malkų arti krosnių;
6.2. laikosi temperatūrinio grafiko, dūmtraukių sklendes uždaro tik visiškai sudegus malkoms ir anglims;
6.3. pelenus ir suodžius pila tik tam tikrose, nustatytose vietose, laiku valo krosnis ir dūmtraukius;
6.4. įvykus avarinei situacijai, vadovaujasi vandens šildymo katilų ir garo katilų, kuriųslėgis didesnis kaip 0,7 atm įrengimo ir saugaus eksploatavimo taisyklėmis;
6.5. prireikus, paleidžia ir sustabdo pagalbinius katilinės įrenginius: ventiliatorius,dūmsiurblius, siurblius;
6.6. tvarko pamainų perdavimo – priėmimo, parametrų registracijos, komunalinio ūkio specialisto nurodymų, defektų registracijos žurnalus;
6.7. šaltuoju metų laiku valo sniegą, ledą, barsto šaligatvius, kad nebūtų slidu, prakerta jei reikia, latakus vandeniui nutekėti, nulaužo varveklius;
6.8. dirba su benzopjūklu, krūmapjove ir žoliapjove, ruošia malkas žiemai;
6.9. padeda užtikrinti švarą ir tvarką seniūnijai priskirtose viešosiose erdvėse: prižiūri žalią veją, pjauna ir grėbia skverų, aikštelių, pakelių, poilsio zonų , kapinių žolę, rudenį lapus, prižiūri gyvatvores, šluoja šaligatvius ir gatvių važiuojamąją dalį, surenka atsitiktines šiukšles, valo bei prižiūri lietvamzdžius, lauko šiukšliadėžes, rūšiuoja šiukšles;
1. Obelių seniūnija yra savivaldybės administracijos filialas, veikiantis tam tikroje savivaldybės teritorijos dalyje. Seniūnijos steigėja yra savivaldybės taryba.
2. Seniūnija savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Civiliniu kodeksu, Vietos savivaldos įstatymu, kitais įstatymais, Vyriausybės nutarimais, savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės administracijos nuostatais, mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, kitais teisės aktais bei šiais nuostatais.
3. Seniūnijos paskirtis – spręsti jos kompetencijai priklausančius klausimus atitinkamoje Savivaldybės tarybos priskirtoje teritorijoje, plėtoti vietos savivaldą bei įgyvendinti pavestas viešojo administravimo funkcijas.
4. Seniūnijos veikla organizuojama pagal seniūnijos metinį veiklos planą.
5. Seniūnijos veiklos nuostatus, darbuotojų skaičių ir pareigybes, seniūno, seniūnijos darbuotojų darbo užmokesčio dydį tvirtina savivaldybės administracijos direktorius. Seniūnijai vadovauja seniūnas, kuris yra pavaldus ir atskaitingas savivaldybės administracijos direktoriui.
6. Seniūnijos veikla finansuojama iš savivaldybės biudžeto, biudžeto ir kitų įstatymuose nustatytų lėšų. Seniūnija turi sąskaitą banke.
7. Seniūnijos buveinė: St. Dariaus ir St. Girėno g..Nr.6, Obelių seniūnija, Rokiškio rajonas; identifikavimo kodas -188663836.
II. SENIŪNIJOS IR SENIŪNO UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
8. Seniūnija:
8.1. tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo duomenų ir gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą, išduoda seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatyme nustatytus, taip pat įstatymuose numatytus kitus faktinę padėtį patvirtinančius dokumentus;
8.2. registruoja žemės, vandens telkinių, miško sklypų savininkų, valdytojų ir naudotojų pranešimus apie medžiojamųjų gyvūnų ir griežtai saugomų rūšių laukinių gyvūnų padarytą žalą ir teikia duomenis savivaldybės administracijos direktoriui;
8.3. Vyriausybės nustatyta tvarka išduoda leidimus laidoti, jeigu seniūnijos aptarnaujamoje teritorijoje atlieka kapinių priežiūrą.
8.4. dalyvauja organizuojant viešųjų paslaugų teikimą ir (arba) prižiūrint, kaip teikiamos viešosios paslaugos, teikia pasiūlymus savivaldybės administracijai dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo;
8.5. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant gyventojų užimtumo programas;
8.6. dalyvauja organizuojant viešuosius darbus ir visuomenei naudingą veiklą;
8.7. dalyvauja vykdant socialinės paramos teikimą ir socialinių išmokų, pašalpų mokėjimą bei kontrolę;
8.8. dalyvauja vertinant atskirų šeimų (asmenų) gyvenimo sąlygas bei poreikius ir surašant buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą, teikia savivaldybės administracijai siūlymus dėl socialinės paramos toms šeimoms (asmenims) reikalingumo ir paramos būdų;
8.9. dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą ir darbą su socialinės rizikos šeimomis;
8.10. renka ir savivaldybės administracijos direktoriui teikia duomenis, reikalingus savivaldybės teritorijoje gyvenančių vaikų apskaitai;
8.11. dalyvauja organizuojant Respublikos Prezidento, Seimo rinkimus, rinkimus į Europos Parlamentą, savivaldybės tarybos, mero rinkimus ir referendumus;
8.12. dalyvauja organizuojant vietos gyventojų apklausas, atliekant gyventojų ir būstų, kitus visuotinius surašymus;
8.13. dalyvauja organizuojant ir įgyvendinant civilinę saugą;
8.14. teisės aktų nustatyta tvarka dalyvauja įgyvendinant valstybės perduotas funkcijas žemės ūkio srityje;
8.15. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant vietos veiklos grupių programas ir vietos plėtros strategijas;
8.16. dalyvauja organizuojant gyventojų sporto ir kultūros renginius;
8.17. dalyvauja kuriant ir įgyvendinant informacinės visuomenės plėtros programas;
8.18 neviršydama savo įgaliojimų, seniūnijos teritorijoje organizuoja ir kontroliuoja savivaldybės institucijų sprendimų įgyvendinimą arba pati juos įgyvendina;
8.19. organizuoja ir (arba) kontroliuoja savivaldybės kelių, bendrojo naudojimo teritorijų, kapinių, želdinių, gatvių, šaligatvių valymą ir priežiūrą, gatvių ir kitų viešų vietų apšvietimą, viešųjų tualetų paslaugų teikimą;
8.20. valdo, naudoja ir disponuoja Savivaldybės administracijai patikėjimo teise perduotą ir seniūnijoje apskaitomą turtą;
8.21. vykdo kitas šio įstatymo ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas.
9. Seniūnas:
9.1 Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus. Seniūnas notarinius veiksmus atlieka seniūnijos patalpose. Atlikti notarinius veiksmus ne seniūnijos patalpose seniūnas gali tik tuo atveju, kai suinteresuotas asmuo dėl svarbios priežasties negali atvykti į seniūnijos patalpas ir iškviečia seniūną į savo gyvenamąją vietą;
9.2. teisės aktų nustatyta tvarka savivaldybės administracijos direktoriui pavedus suteikia ir keičia numerius pastatams, patalpoms, butams ir žemės sklypams, kuriuose pagal jų naudojimo paskirtį (būdą) ar teritorijų planavimo dokumentus leidžiama pastatų statyba;
9.3. savivaldybės administracijos direktoriui teikia siūlymus dėl savivaldybės strateginio plėtros plano, atskirų savivaldybės ūkio šakų (sektorių) plėtros programos ir savivaldybės veiklos plano projektų, rengia seniūnijos metinio veiklos plano projektą ir šio plano įgyvendinimo ataskaitą, teikia juos svarstyti seniūnijos seniūnaičių sueigoje; supažindina seniūnaičius ir vietos gyventojus su patvirtintu seniūnijos metiniu veiklos planu ir aptaria seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą;
9.4. šaukia seniūnaičių ar seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų sueigas, rengia šių sueigų darbotvarkes, apibendrina šiose sueigose priimtus sprendimus ir perduoda juos vertinti atsakingoms institucijoms, informuoja šias sueigas apie atsakingų institucijų priimtus sprendimus, susijusius su šiose sueigose priimtais sprendimais, prireikus organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ar valstybės institucijų ir įstaigų atstovais,apibendrina pateiktas pastabas, pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui;
9.5. teikia seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams informaciją apie savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje;
9.6. ne rečiau kaip kartą per metus teikia seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą seniūnaičių sueigai ir savivaldybės administracijos direktoriui;
9.7. dalyvauja savivaldybės institucijų posėdžiuose, kai svarstomi su seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų viešaisiais reikalais susiję klausimai, arba įgalioja tai daryti kitą seniūnijos valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį;
9.8. organizuoja seniūnijos veiklą;
9.9. vykdo viešųjų darbų darbuotojų įdarbinimo funkcijas;
9.11. pagal želdinių priežiūros ir tvarkymo taisykles išduoda leidimus genėti ir kirsti ir šalinti avarinius medžius;
9.12. rengia savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, rengia savivaldybės tarybos sprendimų ir mero potvarkių projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą
9.13. vykdo kitas teisės aktuose seniūnui ar seniūnijai priskirtas funkcijas, administracijos direktoriaus pavedimus pagal seniūnijos kompetenciją, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
III. SENIŪNIJOS STRUKTŪRA IR DARBO ORGANIZAVIMAS
10. Seniūnijai vadovauja seniūnas. Jis yra karjeros valstybės tarnautojas. Seniūną į pareigas skiria ir iš jų atleidžia savivaldybės administracijos direktorius vadovaudamasis Vietos savivaldos ir Valstybės tarnybos įstatymais. Į seniūno pareigas priimama tik konkurso būdu, išskyrus Valstybės tarnybos įstatyme numatytas išlygas.
11. Seniūno ir seniūnijos darbuotojų kompetencija ir funkcijos nustatytos jų pareigybių aprašymuose. Seniūno, seniūno pavaduotojo, kitų seniūnijos darbuotojų aprašymus tvirtina savivaldybės administracijos direktorius.
12. Seniūnui, seniūno pavaduotojui, kitiems seniūnijos darbuotojams kasmetines atostogas suteikia savivaldybės administracijos direktorius.
13. Seniūną jo atostogų, komandiruočių, stažuočių ar ligos metu pavaduoja seniūno pavaduotojas, o jeigu jo nėra – kitas savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu paskirtas valstybės tarnautojas.
14. Gyventojų pasiūlymai, pareiškimai bei skundai nagrinėjami savivaldybės administracijos direktoriaus nustatyta tvarka.
15. Seniūnijos veiklą kontroliuoja savivaldybės administracijos direktorius.
V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
16. Seniūnija likviduojama arba reorganizuojama savivaldybės tarybos sprendimu. Nutraukus seniūnijos veiklą, jos turtas bei dokumentai perduodami savivaldybės administracijai ar kitiems savivaldybės tarybos sprendime nurodytiems subjektams;
17. Atleidžiant iš užimamų pareigų, seniūnijos valstybės tarnautojų reikalų ir dokumentų perdavimas įforminamas perdavimo ir priėmimo aktu. Aktą pasirašo savivaldybės administracijos direktoriaus įsakyme nurodyti asmenys.
Rokiškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus
2019 m. liepos 25 d. įsakymu Nr. P-617
OBELIŲ SENIŪNIJOS SENIŪNOPAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Obelių seniūnijos seniūnas yra karjeros valstybės tarnautojas.
II SKYRIUS
PASKIRTIS
2. Obelių seniūnijos seniūno pareigybė reikalinga atlikti seniūnijos vidaus administravimą, įgyvendinti Rokiškio rajono savivaldybės tarybos sprendimus, mero potvarkius, administracijos direktoriaus įsakymus seniūnijos teritorijoje bei rūpintis seniūnijos gyventojų socialiniais-kultūriniais reikalais.
III SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Šias pareigas einančio valstybės tarnautojo bendroji veiklos sritis – vidaus administravimas, specialioji – vietos savivalda.
IV SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
4. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
4.1 turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
4.2. turėti ne mažiau kaip 3 metų darbo patirtį;
4.3 būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, vietos savivaldą, viešąjį administravimą, darbo santykius;
4.4 mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, Internet Explorer, MS Outlook, MS Power Point;
4.5 mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti Dokumentų rengimo, teisės aktų rengimo taisykles.
V SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS
5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas atlieka šias funkcijas:
5.1 Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus;
5.2 teisės aktų nustatyta tvarka savivaldybės administracijos direktoriui pavedus suteikia ir keičia numerius pastatams, patalpoms, butams ir žemės sklypams, kuriuose pagal jų naudojimo paskirtį (būdą) ar teritorijų planavimo dokumentus leidžiama pastatų statyba;
5.3 savivaldybės administracijos direktoriui teikia siūlymus dėl savivaldybės strateginio plėtros plano, atskirų savivaldybės ūkio šakų (sektorių) plėtros programos ir savivaldybės veiklos plano projektų, rengia seniūnijos metinio veiklos plano projektą ir šio plano įgyvendinimo ataskaitą, teikia juos svarstyti seniūnijos seniūnaičių sueigoje; supažindina seniūnaičius ir vietos gyventojus su patvirtintu seniūnijos metiniu veiklos planu ir aptaria seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą;
5.4 šaukia seniūnaičių ar seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų sueigas, rengia šių sueigų darbotvarkes, apibendrina šiose sueigose priimtus sprendimus ir perduoda juos vertinti atsakingoms institucijoms, informuoja šias sueigas apie atsakingų institucijų priimtus sprendimus, susijusius su šiose sueigose priimtais sprendimais, prireikus organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ar valstybės institucijų ir įstaigų atstovais,apibendrina pateiktas pastabas, pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui;
5.5 teikia seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams informaciją apie savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje;
5.6 ne rečiau kaip kartą per metus teikia seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą seniūnaičių sueigai ir savivaldybės administracijos direktoriui;
5.7.dalyvauja savivaldybės institucijų posėdžiuose, kai svarstomi su seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų viešaisiais reikalais susiję klausimai, arba įgalioja tai daryti kitą seniūnijos valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį;
5.8 seniūnijos nuostatuose nustatyta tvarka organizuoja seniūnijos veiklą;
5.9 vykdo viešųjų darbų darbuotojų įdarbinimo funkcijas;
5.10 pagal želdinių priežiūros ir tvarkymo taisykles išduoda leidimus genėti ir kirsti ir šalinti avarinius medžius;
5.11 rengia savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, rengia savivaldybės tarybos sprendimų ir mero potvarkių projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą;
5.12 nagrinėja administracinių nusižengimų bylas ir skiria administracines nuobaudas pagal jam suteiktus įgaliojimus;
5.13 dalyvauja darbo grupių ir komisijų, kurių nariu paskirtas, veikloje, siekdamas įgyvendinti darbo grupei ar komisijai iškeltus uždavinius;
5.14 telkia ir skatina seniūnijos bendruomenės narius įvairioms gyvenamosios aplinkos gerinimo iniciatyvoms ir programoms, organizuoja gyventojų apklausas;
5.15. rengia seniūnijos nuostatus, seniūnijos darbuotojų ir valstybės tarnautojų pareigybių aprašymus;
5.16 vykdo kitas teisės aktuose seniūnui ar seniūnijai priskirtas funkcijas, administracijos direktoriaus pavedimus pagal seniūnijos kompetenciją, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
VI SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS
6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Rokiškio rajono savivaldybės administracijos direktoriui.
OBELIŲ SENIŪNIJOS SENIŪNO PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Obelių seniūnijos seniūno pavaduotojas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – A.
3. Pareigybės kategorija –9.
II. PASKIRTIS
4. Obelių seniūnijos seniūno pavaduotojo pareigybė reikalinga vietos savivaldos, viešojoadministravimo, valstybės tarnybos įstatymų reikalavimams įgyvendinti seniūnijos teritorijoje,seniūno funkcijoms atlikti jam nesant.
III. VEIKLOS SRITIS
5. Šias pareigas einančio valstybės tarnautojo specialioji veiklos sritis – viešasis administravimas, bendroji veiklos sritis – darbuotojų saugos ir sveikatos seniūnijoje užtikrinimas, projektinės veiklos vykdymas, viešųjų pirkimų organizavimas, personalo valdymas.
IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą.
6.2. turėti darbo patirties organizuojant viešuosius pirkimus, vykdant ūkinę ir projektinę veiklą, dirbant su Europos Sąjungos struktūriniais fondais.
6.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, vietos savi valdą, viešąjį administravimą, darbuotojų saugą ir sveikatą, viešuosius pirkimus, investicijas ir mokėti juos taikyti.
6.4. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, Internet Explorer, MS Outlook.
6.5. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles.
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO
FUNKCIJOS
7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. siekdamas užtikrinti seniūnijos ūkio veiklos funkcionavimą organizuoja seniūnijos ūkinę veiklą;
7.2. organizuoja ir kontroliuoja seniūnijoje įdarbintų viešuosius darbus atliekančių darbininkų darbą, kad būtų įvykdyta Rokiškio rajono darbo biržos ir Rokiškio rajono savivaldybės viešųjų darbų organizavimo programa.
7.3. vykdo Rokiškio rajono savivaldybės administracijos socialinės paramos ir sveikatos skyriaus siųstų gyventojų, įdarbinamų visuomenei naudingiems darbams, darbų paskirstymą ir kontrolę, aprūpinimą darbo priemonėmis;
7.4. organizuoja ir kontroliuoja policijos komisariato ir probacijos skyriaus siųstų darbuotojų, atidirbti nemokamus viešuosius darbus, darbą,
7.5. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant kaimo plėtros programas,
7.6. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant gyventojų užimtumo programas seniūnijos aptarnaujamoje teritorijoje,
7.7. nustatyta tvarka dalyvauja rengiant gyventojų apklausas, atliekant gyventojų ir būstų, kitus visuotinius surašymus,
7.8. padeda organizuoti Respublikos Prezidento, Seimo rinkimus, rinkimus Europos Parlamentą, savivaldybės tarybos rinkimus ir referendumus,
7.9. dalyvauja kuriant ir įgyvendinant informacinės visuomenės plėtros programas,
7.10. informuoja darbuotojus apie rengiamus susirinkimus ir susitikimus.
7.11. tvarko seniūnijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, asmens bylas.
7.12. organizuoja seniūnijos, darbuotojų darbo saugos ir sveikatos darbe priemonių vykdymą, kad būtų užtikrintas darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų įgyvendinimas.
7.13. organizuoja seniūnijoje viešuosius pirkimus įprasta komercine praktika, siekdamas aprūpinti seniūniją ir jai priklausiančias įstaigas prekėmis ir paslaugomis.
7.14. nesant seniūno, dalyvauja Rokiškio rajono savivaldybės tarybos posėdžiuose, siekiant pateikti nuomonę pagal seniūnijos kompetenciją.
7.15. rengia ir teikia savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja bei kontroliuoja jų vykdymą, užtikrindamas tinkamą teisė normų taikymą, seniūno pavaduotojui pavestų funkcijų įvykdymą laiku ir tinkamai.
7.16. pavaduoja seniūną jo atostogų, ligos, komandiruočių ir panašiais atvejais užtikrindamas seniūnijos vidaus administravimą darbų tęstinumą.
7.17. ruošia ekonominius, socialinius, kultūrinius projektus, dalyvauja juos įgyvendinant.
7.18. organizuoja kaimo bendruomenių, seniūnaitijų, kultūros centrų veiklą,
7.19. rengia seniūnijos veiklos nuostatų, pareigybių aprašymo projektus, jų keitimus ir papildymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui, teikia pasiūlymus dėl seniūnijos darbuotojų darbo sąlygų, rūpinasi jų kvalifikacijos kėlimu,
7.20. konsultuoja seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojus ir teikia jiems informaciją apie savivaldybės institucijų ir savivaldybės administracijos bei valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje,
7.21.šaukia seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojų sueigas ir organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ir valstybės institucijų pareigūnais,
7.22. apibendrina gyvenamųjų vietovių bendruomenių atstovų pastabas bei pasiūlymus ir teikia juos seniūnijos seniūnui,
7.23. nustatyta tvarka prižiūri prekybą viešose vietose,
7.24. vykdo kitus, su seniūnijos funkcijomis susijusius, seniūno, administracijos
direktoriaus nurodymus, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS
8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Obelių seniūnijos seniūnui.
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Obelių seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) raštvedys yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 m.;
3.2. būti susipažinęs ir vadovautis dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Dokumentų rengimo taisyklėmis, Elektroninių dokumentų valdymo taisyklėmis, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Obelių seniūnijos nuostatais, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos darbo tvarkos taisyklėmis, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų elgesio kodeksu ir kitais norminiais aktais;
3.3. išmanyti ir gebėti savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymą, Dokumentų rengimo bei Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
3.4. žinoti gyvenamosios vietos deklaravimo atlikimo tvarką, archyvo tvarkymo, dokumentacijos plano ir registrų sąrašo sudarymą, bylų apyrašų sudarymo tvarką, notarinių veiksmų atlikimo ir registravimo tvarką;
3.5. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, kopijavimo aparatu, kita organizacine technika;
3.6. gebėti savarankiškai organizuoti ir planuoti savo darbą;
3.7. mokėti kaupti, sisteminti ir valdyti informaciją.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. organizuoja raštvedybą seniūnijoje pagal norminių ir metodinių dokumentų reikalavimus;
4.2. registruoja gaunamus ir siunčiamus raštus, elektroniniu paštu ar DVS sistemoje atsiųstą korespondenciją, sistemina gaunamus dokumentus ir informaciją, perduoda vykdytojams, registruoja darbo sutartis, sudarytas su asmenimis, dirbančiais viešuosius darbus;
4.3. techniškai aptarnauja seniūnijos darbuotojus (spausdina, kopijuoja, skenuoja, siunčia el. paštu, esant reikalui – protokoluoja);
4.4. įstatymų nustatyta tvarka pildo notarinių veiksmų registracijos žurnalą, rengia dokumentus seniūnui atliekant notarinius veiksmus;
4.5. išduoda seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojams šeimos sudėties, gyvenamosios vietos ir kitokias faktinę padėtį patvirtinančias pažymas;
4.6. rengia ir teikia pažymų-charakteristikų dokumentus bendradarbiaujant su teisėsaugos institucijomis;
4.7. rengia dokumentacijos planus, dokumentų registrų sąrašus, siunčia derinimui ir patvirtinimui Panevėžio apskrities archyvui, formuoja seniūnijos bylas, sudaro bylų apyrašus, perduoda nuolat saugomas bylas į Panevėžio apskrities archyvą;
4.8. atvykus lankytojams, išsiaiškina jų vizito tikslą, nukreipia pas kompetentingus asmenis, turinčius teisę spręsti jų problemas;
4.9. rengia išrašus iš namų ūkio knygų;
4.10. rengia ikimokyklinio amžiaus vaikų sąrašus, pagal Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus pateiktą sąrašą patikslina informaciją apie vaikų faktinę gyvenamąją vietą;
4.11. tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo duomenis: deklaruoja gyventojų atvykimą, išvykimą, išduoda pažymas apie deklaruotą gyvenamąją vietą, patalpų savininkams apie deklaruotus asmenis, tvarko gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą;
4.12. parengia patalpas susirinkimams bei pasitarimams, fiksuoja jų eigą protokole;
4.13. registruoja, kaupia ir saugo ūkines sutartis, sudarytas ir pasirašytas administracijos direktoriaus ar seniūno;
4.14. rengia duomenis apie seniūniją ir skelbia savivaldybės interneto svetainėje ir kitose informacinėse sistemose;
4.15. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio seniūno pavedimus, susijusius su seniūnijos veikla.
OBELIŲ SENIŪNIJOS SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Obelių seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) socialinio darbo organizatorius yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės paskirtis – atlikti funkcijas, susijusias su socialinio darbo organizavimu, atskirų šeimų (asmenų) gyvenimo sąlygų bei poreikių vertinimu, socialinės situacijos analizavimu, socialinės paramos organizavimu ir skyrimu.
4. Pareigybės pavaldumas – socialinio darbo organizatorius tiesiogiai pavaldus Obelių seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, bei jo atliekamas funkcijas;
5.2. būti įgijus socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro ar magistro) laipsnį arba iki 2014 m. gruodžio 31 d. būti įgijus kitą kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro ar magistro) laipsnį ir socialinio darbuotojo kvalifikaciją ar baigus socialinio darbo studijų programą, ar socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka baigus socialinio darbuotojo praktinei veiklai pasirengti skirtus mokymus;
5.3. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.4. mokėti kaupti, sisteminti ir valdyti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus, gebėti naudotis dokumentų paieškos sistemomis;
5.5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
5.6. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.7. turėti vairuotojo pažymėjimą suteikiantį teisę vairuoti B kategorijos transporto priemones.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. renka, sistemina ir kaupia informaciją apie priežastis, sukeliančias asmenų socialines problemas;
6.2. siekiant gerinti asmens, šeimos socialinį gyvenimą, mažinti jų socialinę atskirtį ir skatinti jų socialinę integraciją į visuomenę, atlieka paramos teikimo darbą;
6.3. nustato asmens, šeimos socialinių paslaugų poreikius, asmens nesavarankiškumo lygį, vertina asmens ar šeimos socialinę riziką, ypatingą dėmesį skiriant asmenims su proto ar psichine negalia;
6.4. vertina ir sprendžia apie konkretaus asmens galimybes spręsti socialines problemas, esant būtinumui planuoja ir organizuoja operatyvios socialinės pagalbos teikimą, būdus, priemones, terminus ir analizuoja bei vertina teikiamos pagalbos veiksmingumą, pokyčius, pildo reikiamus socialinei pagalbai dokumentus;
6.5. domisi, renka ir sistemina informaciją, apie pagalbą jau gavusio ir pradėjusio savarankiškai rūpintis savimi, savo šeima, asmens ar jo šeimos socialinę padėtį ir jos aplinką; esant būtinybei, pakartotinai inicijuoja pagalbos teikimą;
6.6. siekiant užkirsti kelią galimoms asmens, šeimos socialinėms problemoms atsirasti, vykdo prevencinį socialinį darbą, švietėjišką veiklą seniūnijoje;
6.7. konsultuoja, informuoja seniūnijos gyventojus socialinės paramos gavimo klausimais;
6.8. tarpininkauja ir atstovauja socialinės rizikos, vienišus senyvo amžiaus ar negalią turinčius asmenis;
6.9. priima gyventojų prašymus, tvarko reikiamą dokumentaciją ir teikia reikiamus duomenis Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos skyriui:
6.9.1. dėl išmokų vaikams, piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams;
6.9.2. dėl asmenų specialiųjų poreikių lygio nustatymo;
6.9.3. dėl socialinių paslaugų teikimo;
6.9.4. dėl vienišų asmenų apgyvendinimo palaikomojo gydymo ir slaugos ligoninėse;
6.9.5. dėl socialinės paramos mokiniams skyrimo;
6.9.6. dėl vienkartinių pašalpų skyrimo;
6.9.7. dėl būsto ir aplinkos pritaikymo neįgaliems asmenims;
6.9.8. kitos socialinės paramos, kuri skiriama vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, savivaldybės tarybos sprendimais, administracijos direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais;
6.9.9. dėl šeimų ar asmenų laikino apgyvendinimo Obelių savarankiškuose gyvenimo namuose;
6.10. organizuoja seniūnijos Piniginės socialinės paramos teikimo komisijos darbą;
6.11. priima prašymus – paraiškas, reikiamus dokumentus būsto šildymo išlaidų kompensacijoms gauti ir teikia Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos skyriui;
6.12. bendradarbiauja su kitų rajono seniūnijų bei įstaigų socialiniais darbuotojais, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos, Vaiko teisių apsaugos skyriais, kaimo bendruomenėmis, švietimo, sveikatos, teisėsaugos, užimtumo ir kitų sričių darbuotojais, sprendžiant seniūnijos gyventojų socialinius klausimus;
6.13. teikia siūlymus dėl socialinių paslaugų organizavimo ir teikimo kokybės gerinimo;
6.14. lanko asmenis, kuriems nustatyta globa (rūpyba), kontroliuoja, ar globėjai (rūpintojai) tinkamai atlieka pareigas;
6.15. nustatyta tvarka organizuoja maisto iš intervencinių atsargų, Maisto banko, kitų labdaros ir paramos fondų, nevyriausybinių organizacijų paramos socialiai remtiniems ir labiausiai nepasiturintiems asmenims teikimą;
6.16. informuoja apie išaiškinto ar pastebėto smurto prieš vaikus atvejus Vaiko teisių apsaugos skyrių;
6.17. vykdo ikimokyklinio amžiaus vaikų, neugdomų pagal ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo programas, apskaitą, kaupia ir sistemina informaciją apie jų šeimas;
6.18. išduoda socialinių pašalpų, kompensacijų ir išmokų gavėjų pažymas;
6.19. ligos ir atostogų metu pavaduoja seniūnijos socialinį darbuotoją darbui su rizikos šeimomis ir atlieka darbus, numatytus jo pareigybės aprašyme;
6.20. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio seniūno nurodymus susijusius su seniūnijos veikla.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS OBELIŲ SENIŪNIJOS VYRESNIOJO SPECIALISTO KULTŪRAI
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Obelių seniūnijos (toliau vadinama –seniūnijos) vyresnysis specialistas kultūrai yra priskiriamas specialistų grupei
Pareigybės paskirtis –
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą arba iki 1995 m. įgytą specialųjį vidurinį išsilavinimą;
5.2. turėti ne mažesnę kaip vienų metų kultūros darbo patirtį;
5.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais, seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, bei jo atliekamas funkcijas;
5.4. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.5. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir rengti apibendrinančias išvadas;
5.6. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. organizuoja valstybines, kalendorines šventes, jubiliejinių datų minėjimus, įvairias parodas ir pažintines ekskursijas, laisvalaikio (poilsio, pramoginius, edukacinius bei kitus) mėgėjų meną populiarinančius renginius, mėgėjų meno kolektyvų, studijų, būrelių veiklą;
6.2. rūpinasi klubų, studijų, būrelių, mėgėjų meno kolektyvų parengimu, dalyvavimu dainų šventėse, mėgėjiško meno veiklos reprezentavimu, reklama, profesionalaus meno propagavimu;
6.3. tenkina sociokultūrinius ir kitus bendruomenės kultūrinius poreikius: praktiškai įprasmina liaudies apeigas, papročius, bei tradicijas;
6.4. vykdo edukacines programas;
6.5. kaupia ir apibendrina informaciją (rašo metraščius, video, foto ir kt.) apie veiklą;
6.6. bendradarbiauja su kultūros įstaigomis (bibliotekomis, muziejais ir t. t.) religijos, švietimo institucijomis ir nevyriausybinėmis organizacijomis;
6.7. ieško rėmėjų, rengia projektus, teikia fondams paraiškas paramai gauti;
6.8. užtikrina saugų, tvarkingą ir racionalų inventorius, muzikos instrumentų, koncertinės aprangos, patalpų bei kitų materialinių vertybių panaudojimą savo veikloje;
6.9. dalyvauja įvairiuose seminaruose, konferencijose, mokymuose, pasitarimuose;
6.10. suburia meno ir tautodailės mėgėjus bendrai saviraiškai;
6.11. glaudžiai bendradarbiauja su vietos bendruomene, Rokiškio kultūros centru, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriumi;
6.12. rengia ir įgyvendina kultūrinės veiklos projektus;
6.13. sudaro metines veiklos programas ir jas teikia Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriui;
6.14. viešina renginius savivaldybės ir seniūnijos internetiniame puslapyje;
6.15. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio seniūno nurodymus susijusius su seniūnijos veikla.
Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Obelių seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) vyriausiasis specialistas yra priskiriamas specialistų grupei.
Pareigybės lygis – A2.
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
3.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, žemės ūkio ministro įsakymais ir nutarimais, kitais teisės aktais ir norminiais dokumentais, susijusiais su pareigų vykdymu;
3.3. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
3.4. mokėti kaupti, sisteminti ir valdyti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus, gebėti naudotis dokumentų paieškos sistemomis;
3.5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
3.6. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
3.7. turėti B kategorijos transporto priemonės vairuotojo pažymėjimą.
III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1.administruoja paramos už žemės ūkio naudmenas ir kitus plotus bei gyvulius paraiškas:
4.1.1. sukuria elektroninės paraiškos formas, suveda duomenis į paraiškos formą, įbraižo deklaruojamus laukus ir kitus plotus elektroniniame žemėlapyje, atspausdina paraiškas pareiškėjui, patvirtina paraiškos duomenis;
4.1.2. keičia patvirtintos paraiškos duomenis;
4.1.3. informuoja pareiškėjus apie nustatytus netikslumus ar paraiškų vertinimo rezultatus pagal gautą informaciją iš Nacionalinės mokėjimo agentūros, Žemės ūkio ir kaimo verslo centro;
4.2. įveda apleistų žemių aprašymus į Paraiškų priėmimo informacinę sistemą pagal pareiškėjų prašymus;
4.3. registruoja purškimus / sėjas Paraiškų priėmimo informacinėje sistemoje pagal pareiškėjų prašymus;
4.4. registruoja žemės ūkio valdas, tvarko jų duomenis Žemės ūkio ir kaimo verslo valdų registro informacinėje sistemoje;
4.5. dalyvauja vertinant medžiojamųjų gyvūnų padarytą žalą žemės ūkio pasėliams, ūkiniams gyvūnams ir miškui bei nustatant gamtinių reiškinių, fizinių ir juridinių asmenų veiklos žalą žemės ūkio naudmenų pasėliams ar melioracijos įrenginiams;
4.6. konsultuoja žemės ūkio subjektus tiesioginės paramos ir Kaimo plėtros programos priemonių įgyvendinimo klausimais;
4.7. renka, sistemina informaciją ir konsultuoja bendruomenes dėl projektinių paraiškų teikimo į struktūrinius fondus bei įvairias finansavimo programas;
4.8. koordinuoja seniūnaičių veiklą;
4.9. telkia ir skatina seniūnijos bendruomenes įvairioms gyvenamosios aplinkos gerinimo iniciatyvoms ir programoms, dalyvauja rengiant gyventojų apklausas;
4.10. nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, pareiškimus, pasiūlymus ir skundus, rengia atsakymų projektus tam, kad būtų suteikta informacija pagal kompetenciją;
4.11. dalyvauja rajono savivaldybės sudarytų komisijų darbe, darbo grupių veikloje tam, kad būtų įgyvendinti šioms darbo grupėms ar komisijoms suformuluoti uždaviniai;
4.12. užtikrina informacijos, susijusios su seniūnijos teritorijoje veikiančių bendruomenių veiklos organizavimu, teikimą, papildymą ir atnaujinimą laiku Rokiškio rajono savivaldybės interneto svetainėje;
4.13. sudaro visuomenei naudingos veiklos sutartis, teikia ataskaitas apie savanoriškos veiklos atlikimo laiką;
4.14. ligos ar atostogų metu pavaduoja seniūnijos raštvedį, atlieka funkcijas, numatytas jo pareigybės aprašyme;
4.15. pagal kompetenciją vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio administracijos direktoriaus, seniūno ar Žemės ūkio skyriaus vedėjo pavedimus.
Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Obelių seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) komunalinio ūkio specialistas yra priskiriamas specialistų grupei.
Pareigybės lygis – B.
Pareigybės paskirtis – atlikti funkcijas, susijusias su seniūnijos komunalinio ūkio eksploatavimu, viešųjų erdvių, kapinių, kelių tvarkymo organizavimu, visuomenei naudingos veiklos organizavimu, gaisrinės saugos organizavimu, visuomeninės pirties darbo kontrole, seniūnijos šilumos ūkio priežiūra, ekonomišku ir racionaliu materialinių vertybių panaudojimu.
Pareigybės pavaldumas – komunalinio ūkio specialistas tiesiogiai pavaldus Obelių seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą arba specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 m.;
turėti asmens, atsakingo už šilumos ūkį, kvalifikacijos pažymėjimą;
būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais, seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, gaisrinę saugą;
mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
būti susipažinęs su elektros energijos sistemų, pastatų ir statinių priežiūros ir eksploatacijos, gaisrinių sistemų pagrindiniais reikalavimais;
mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir rengti apibendrinančias išvadas;
išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
išmanyti energijos sistemų eksploataciją bei remontą.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
organizuoja ir prižiūri seniūnijos teritorijoje esančių veikiančių ir neveikiančių kapinių priežiūrą, šienavimą, ravėjimą vasaros metu, sniego valymą žiemos metu, pavojingų medžių kirtimą;
organizuoja ir prižiūri seniūnijos balanse esančių kelių ir gatvių su priklausiniais būklę, kelių ir gatvių su priklausiniais remontą;
organizuoja viešųjų ir dirbančių už socialines pašalpas darbuotojų aprūpinimą darbo priemonėmis, paskirsto mechanizmus ir darbo priemones seniūnijoje dirbantiems viešųjų darbų darbuotojams;
priima atliktus darbus, patikrina ir kontroliuoja darbų eigą, stebi, kad būtų ekonomiškai ir saugiai naudojamos medžiagos ir įrankiai;
organizuoja seniūnijoje esamų parkų, skverų, žaliųjų plotų priežiūrą: šienavimą, apželdinimą, pavojingų medžių pjovimą;
organizuoja seniūnijoje esamų ūkinių objektų: pastatų, mažosios architektūros, paplūdimių, sporto ir žaidimų aikštelių priežiūrą ir apsaugą;
tvarko katilinių kūrikų darbo grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, kuro ir medžiagų nurašymo dokumentus, atsiskaito su buhalterija;
tvarkingai ir laiku pildo jam priskirtus technikos ir medžiagų, kuro ir tepalų panaudojimo buhalterinius dokumentus;
rūpinasi seniūnijos balanse esamų pastatų ir statinių technine būkle, pildo pastatų techninės būklės žurnalus;
rūpinasi seniūnijos balanse esamų pastatų ir statinių priešgaisrine būkle, tvarko gaisrinės saugos inventorių, dokumentaciją, atlieka kasmetinę gesintuvų patikrą;
rengia pagal savo kompetenciją pažymas ir kitus dokumentus gautų ir sunaudotų materialinių vertybių apskaitai pagal Rokiškio rajono savivaldybės administracijos finansavimo sutartis ir atsiskaito su buhalterija;
dalyvauja inventorizacijose, patikrinimuose, komisijose ir apžiūrose, įformina medžiagų, inventoriaus nurašymą savo kompetencijos ribose ir atsiskaito su buhalterija;
dalyvauja seniūnijoje sudarant nekilnojamojo turto einamojo ir kapitalinio remonto darbus ir sąmatas. Parengia paraiškas ir paskaičiavimus įrengimų, medžiagų, atsarginių dalių, rankinių įrankių įsigijimui;
užtikrina medžiagų, įrankių, technikos sandėliavimą ir apsaugą, kontroliuoja jų darbą, saugų panaudojimą;
dalyvauja seniūnijoje organizuojamuose renginiuose ir pagal savo kompetenciją atlieka reikalingus darbus renginyje pagal numatytą projektą;
prižiūri seniūnijoje esantį socialinių būstų fondą: rūpinasi ir kontroliuoja būstų gaisrinę ir sanitarinę saugą, šilumos ir vandens tiekimą, elektros instaliacijos stovį, apskaitos prietaisus;
organizuoja ir prižiūri buitinių šiukšlių surinkimą iš miesto gatvių, visuomeninių teritorijų, koordinuoja šiukšlių išvežimą, rūšiavimą, šiukšlių konteinerių stovį ir poreikį. Rūpinasi biodegraduojančių atliekų šalinimu;
renka, sistemina, apibendrina informaciją ir teikia pasiūlymus dėl komunalinio ūkio eksploatavimo gerinimo, viešųjų erdvių, kapinių, kelių tvarkymo organizavimo, visuomenei naudingos veiklos organizavimo, ekonomiško ir racionalaus materialinių vertybių panaudojimo;
vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio seniūno nurodymus susijusius su seniūnijos veikla.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
FILIALO – PANEMUNĖLIO SENIŪNIJOS VEIKLOS NUOSTATAI
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Panemunėlio seniūnija (toliau – seniūnija) yra Rokiškio rajono savivaldybės administracijos (toliau – savivaldybės administracijos) filialas, veikiantis tam tikroje savivaldybės teritorijos dalyje. Seniūnijos steigėja yra savivaldybės taryba.
2. Seniūnija savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Civiliniu kodeksu, Vietos savivaldos įstatymu, kitais įstatymais, Vyriausybės nutarimais, savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės administracijos nuostatais, mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, kitais teisės aktais bei šiais nuostatais.
3. Seniūnijos paskirtis – spręsti jos kompetencijai priklausančius klausimus atitinkamoje savivaldybės tarybos priskirtoje teritorijoje, plėtoti vietos savivaldą bei įgyvendinti pavestas viešojo administravimo funkcijas.
4. Seniūnijos veikla organizuojama pagal seniūnijos metinį veiklos planą.
5. Seniūnijos veiklos nuostatus, darbuotojų skaičių ir pareigybes, seniūno, seniūnijos darbuotojų darbo užmokesčio dydį tvirtina savivaldybės administracijos direktorius. Seniūnijai vadovauja seniūnas, kuris yra pavaldus ir atskaitingas savivaldybės administracijos direktoriui.
6. Seniūnijos veikla finansuojama iš savivaldybės biudžeto, biudžeto ir kitų įstatymuose nustatytų lėšų. Seniūnija turi sąskaitą banke.
7. Seniūnijos buveinė: Stoties g. 4, Panemunėlio glž.st., Panemunėlio seniūnija, Rokiškio rajonas; identifikavimo kodas -188663793.
II. SENIŪNIJOS IR SENIŪNO UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
8. Seniūnija:
8.1. tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo duomenų ir gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą, išduoda seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatyme nustatytus, taip pat įstatymuose numatytus kitus faktinę padėtį patvirtinančius dokumentus;
8.2. registruoja žemės, vandens telkinių, miško sklypų savininkų, valdytojų ir naudotojų pranešimus apie medžiojamųjų gyvūnų ir griežtai saugomų rūšių laukinių gyvūnų padarytą žalą ir teikia duomenis savivaldybės administracijos direktoriui;
8.3. Vyriausybės nustatyta tvarka išduoda leidimus laidoti, jeigu seniūnijos aptarnaujamoje teritorijoje atlieka kapinių priežiūrą.
8.4. dalyvauja organizuojant viešųjų paslaugų teikimą ir (arba) prižiūrint, kaip teikiamos viešosios paslaugos, teikia pasiūlymus savivaldybės administracijai dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo;
8.5. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant gyventojų užimtumo programas;
8.6. dalyvauja organizuojant viešuosius darbus ir visuomenei naudingą veiklą;
8.7. dalyvauja vykdant socialinės paramos teikimą ir socialinių išmokų, pašalpų mokėjimą bei kontrolę;
8.8. dalyvauja vertinant atskirų šeimų (asmenų) gyvenimo sąlygas bei poreikius ir surašant buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą, teikia savivaldybės administracijai siūlymus dėl socialinės paramos toms šeimoms (asmenims) reikalingumo ir paramos būdų;
8.9. dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą ir darbą su socialinės rizikos šeimomis;
8.10. renka ir savivaldybės administracijos direktoriui teikia duomenis, reikalingus savivaldybės teritorijoje gyvenančių vaikų apskaitai;
8.11. dalyvauja organizuojant Respublikos Prezidento, Seimo rinkimus, rinkimus į Europos Parlamentą, savivaldybės tarybos, mero rinkimus ir referendumus;
8.12. dalyvauja organizuojant vietos gyventojų apklausas, atliekant gyventojų ir būstų, kitus visuotinius surašymus;
8.13. dalyvauja organizuojant ir įgyvendinant civilinę saugą;
8.14. teisės aktų nustatyta tvarka dalyvauja įgyvendinant valstybės perduotas funkcijas žemės ūkio srityje;
8.15. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant vietos veiklos grupių programas ir vietos plėtros strategijas;
8.16. dalyvauja organizuojant gyventojų sporto ir kultūros renginius;
8.17. dalyvauja kuriant ir įgyvendinant informacinės visuomenės plėtros programas;
8.18 neviršydama savo įgaliojimų, seniūnijos teritorijoje organizuoja ir kontroliuoja savivaldybės institucijų sprendimų įgyvendinimą arba pati juos įgyvendina;
8.19. organizuoja ir (arba) kontroliuoja savivaldybės kelių, bendrojo naudojimo teritorijų, kapinių, želdinių, gatvių, šaligatvių valymą ir priežiūrą, gatvių ir kitų viešų vietų apšvietimą, viešųjų tualetų paslaugų teikimą;
8.20. valdo, naudoja ir disponuoja savivaldybės administracijai patikėjimo teise perduotą ir seniūnijoje apskaitomą turtą;
8.21. vykdo kitas šio įstatymo ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas.
9. Seniūnas:
9.1 Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus. Seniūnas notarinius veiksmus atlieka seniūnijos patalpose. Atlikti notarinius veiksmus ne seniūnijos patalpose seniūnas gali tik tuo atveju, kai suinteresuotas asmuo dėl svarbios priežasties negali atvykti į seniūnijos patalpas ir iškviečia seniūną į savo gyvenamąją vietą;
9.2. teisės aktų nustatyta tvarka, savivaldybės administracijos direktoriui pavedus, suteikia ir keičia numerius pastatams, patalpoms, butams ir žemės sklypams, kuriuose pagal jų naudojimo paskirtį (būdą) ar teritorijų planavimo dokumentus leidžiama pastatų statyba;
9.3. savivaldybės administracijos direktoriui teikia siūlymus dėl savivaldybės strateginio plėtros plano, atskirų savivaldybės ūkio šakų (sektorių) plėtros programos ir savivaldybės veiklos plano projektų, rengia seniūnijos metinio veiklos plano projektą ir šio plano įgyvendinimo ataskaitą, teikia juos svarstyti seniūnijos seniūnaičių sueigoje; supažindina seniūnaičius ir vietos gyventojus su patvirtintu seniūnijos metiniu veiklos planu ir aptaria seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą;
9.4. šaukia seniūnaičių ar seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų sueigas, rengia šių sueigų darbotvarkes, apibendrina šiose sueigose priimtus sprendimus ir perduoda juos vertinti atsakingoms institucijoms, informuoja šias sueigas apie atsakingų institucijų priimtus sprendimus, susijusius su šiose sueigose priimtais sprendimais, prireikus organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ar valstybės institucijų ir įstaigų atstovais,apibendrina pateiktas pastabas, pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui;
9.5. teikia seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams informaciją apie savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje;
9.6. ne rečiau kaip kartą per metus teikia seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą seniūnaičių sueigai ir savivaldybės administracijos direktoriui;
9.7. dalyvauja savivaldybės institucijų posėdžiuose, kai svarstomi su seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų viešaisiais reikalais susiję klausimai, arba įgalioja tai daryti kitą seniūnijos valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį;
9.8. organizuoja seniūnijos veiklą;
9.9. vykdo viešųjų darbų darbuotojų įdarbinimo funkcijas;
9.11. pagal želdinių priežiūros ir tvarkymo taisykles išduoda leidimus genėti, kirsti ar šalinti avarinius medžius;
9.12. rengia savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, rengia savivaldybės tarybos sprendimų ir mero potvarkių projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą;
9.13. pagal kompetenciją surašo administracinių nusižengimų protokolus.
9.14. vykdo kitas teisės aktuose seniūnui ar seniūnijai priskirtas funkcijas, administracijos direktoriaus pavedimus pagal seniūnijos kompetenciją, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
III. SENIŪNIJOS STRUKTŪRA IR DARBO ORGANIZAVIMAS
10. Seniūnijai vadovauja seniūnas. Jis yra karjeros valstybės tarnautojas. Seniūną į pareigas skiria ir iš jų atleidžia savivaldybės administracijos direktorius vadovaudamasis Vietos savivaldos ir Valstybės tarnybos įstatymais. Į seniūno pareigas priimama tik konkurso būdu, išskyrus Valstybės tarnybos įstatyme numatytas išlygas.
11. Seniūno ir seniūnijos darbuotojų kompetencija ir funkcijos nustatytos jų pareigybių aprašymuose. Seniūno, seniūno pavaduotojo, kitų seniūnijos darbuotojų pareigybių aprašymus tvirtina savivaldybės administracijos direktorius.
12. Seniūnui, seniūno pavaduotojui, kitiems seniūnijos darbuotojams kasmetines atostogas suteikia savivaldybės administracijos direktorius.
13. Seniūną jo atostogų, komandiruočių, stažuočių ar ligos metu pavaduoja seniūno pavaduotojas, o jeigu jo nėra – kitas savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu paskirtas valstybės tarnautojas.
14. Gyventojų pasiūlymai, pareiškimai bei skundai nagrinėjami savivaldybės administracijos direktoriaus nustatyta tvarka.
15. Seniūnijos veiklą kontroliuoja savivaldybės administracijos direktorius.
V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
16. Seniūnija likviduojama arba reorganizuojama savivaldybės tarybos sprendimu. Nutraukus seniūnijos veiklą, jos turtas bei dokumentai perduodami savivaldybės administracijai ar kitiems savivaldybės tarybos sprendime nurodytiems subjektams;
17. Atleidžiant iš užimamų pareigų, seniūnijos valstybės tarnautojų reikalų ir dokumentų perdavimas įforminamas perdavimo ir priėmimo aktu. Aktą pasirašo savivaldybės administracijos direktoriaus įsakyme nurodyti asmenys.
PANEMUNĖLIO SENIŪNIJOS SENIŪNO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1.Panemunėlio seniūnijos seniūnas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – A.
3. Pareigybės kategorija – 11.
II. PASKIRTIS
4. Panemunėlio seniūnijos seniūno pareigybė reikalinga seniūnijos vidaus administravimui, Rokiškio rajono savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų įgyvendinimui seniūnijos teritorijoje bei rūpintis seniūnijos gyventojų socialiniais – kultūriniais reikalais.
III. VEIKLOS SRITIS
5. Šias pareigas einančio valstybės tarnautojo bendroji veiklos sritis – vietos savivalda, viešasis administravimas.
IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
6.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį viešojo administravimo srityje;
6.3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamojo darbo patirtį;
6.4. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, vietos savivaldą, viešąjį administravimą bei darbo santykius;
6.5. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, Internet Explorer, MS Outlook, MS Power Point;
6.6. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS
7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus. Seniūnas notarinius veiksmus atlieka seniūnijos patalpose. Atlikti notarinius veiksmus ne seniūnijos patalpose seniūnas gali tik tuo atveju, kai suinteresuotas asmuo dėl svarbios priežasties negali atvykti į seniūnijos patalpas ir iškviečia seniūną į savo gyvenamąją vietą;
7.2. teisės aktų nustatyta tvarka savivaldybės administracijos direktoriui pavedus suteikia ir keičia numerius pastatams, patalpoms, butams ir žemės sklypams, kuriuose pagal jų naudojimo paskirtį (būdą) ar teritorijų planavimo dokumentus leidžiama pastatų statyba;
7.3. savivaldybės administracijos direktoriui teikia siūlymus dėl savivaldybės strateginio plėtros plano, atskirų savivaldybės ūkio šakų (sektorių) plėtros programos ir savivaldybės veiklos plano projektų, rengia seniūnijos metinio veiklos plano projektą ir šio plano įgyvendinimo ataskaitą, teikia juos svarstyti seniūnijos seniūnaičių sueigoje;
7.4. šaukia seniūnaičių ar seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų sueigas, rengia šių sueigų darbotvarkes, apibendrina šiose sueigose priimtus sprendimus ir perduoda juos vertinti atsakingoms institucijoms, informuoja šias sueigas apie atsakingų institucijų priimtus sprendimus, susijusius su šiose sueigose priimtais sprendimais, prireikus organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ar valstybės institucijų ir įstaigų atstovais,apibendrina pateiktas pastabas, pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui;
7.5. teikia seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams informaciją apie savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje;
7.6. ne rečiau kaip kartą per metus teikia seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą seniūnaičių sueigai ir savivaldybės administracijos direktoriui;
7.7. dalyvauja savivaldybės institucijų posėdžiuose, kai svarstomi su seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų viešaisiais reikalais susiję klausimai, arba įgalioja tai daryti kitą seniūnijos valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį;
7.8. seniūnijos nuostatuose nustatyta tvarka organizuoja seniūnijos veiklą;
7.9. vykdo viešųjų darbų darbuotojų įdarbinimo funkcijas;
7.10. ruošia ir išduoda leidimus saugotinų medžių ir krūmų kirtimo, persodinimo ar kitokio pašalinimo, genėjimo darbams;
7.11. rengia savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, savivaldybės tarybos sprendimų ir mero potvarkių projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą;
7.12. vykdo kitas teisės aktuose seniūnui ar seniūnijai priskirtas funkcijas, administracijos direktoriaus pavedimus pagal seniūnijos kompetenciją, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS
8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Rokiškio rajono savivaldybės administracijos direktoriui.
1. Panemunėlio seniūnijos seniūno pavaduotojas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – A.
3. Pareigybės kategorija – 9.
II. PASKIRTIS
4. Panemunėlio seniūnijos seniūno pavaduotojo pareigybė reikalinga ūkinei veiklai seniūnijoje organizuoti, seniūnijos darbuotojų saugai ir sveikatai, gaisrinei ir civilinei saugai seniūnijoje organizuoti, seniūnui pavaduoti, jam nesant.
III. VEIKLOS SRITIS
5. Šias pareigas einančio valstybės tarnautojo bendroji veiklos sritis – vietos savivalda, viešasis administravimas.
IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išlavinimą;
6.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, vietos savivaldą, viešąjį administravimą, darbuotojų saugą ir sveikatą, gaisrinę ir civilinę saugą ir mokėti juos įgyvendinti;
6.3. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, Internet Explorer, MS Outlook, MS Power Point;
6.5. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir pavaldinių veiklą, savarankiškai pasirinkti darbo metodus ir priimti sprendimus;
6.6. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS
7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. dalyvauja organizuojant Respublikos Prezidento, Seimo, savivaldybės tarybos, Europos Parlamento rinkimus ir referendumus, apklausas bei surašymus;
7.2. tvarko seniūnijos dokumentaciją:
7.2.1. pagal galiojančių norminių aktų ir metodinių rekomendacijų reikalavimus organizuoja raštvedybą seniūnijoje;
7.2.2. tvarko gaunamą ir siunčiamą korespondenciją, registruoja piliečių prašymus, pareiškimus, kontroliuoja seniūnijoje rengiamų dokumentų įforminimą, tvarkymą, pildo registrus, duomenis suveda į DVS sistemą;
7.2.3. seniūno pavedimu rengia rajono tarybos sprendimų, mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų seniūnijos veiklos klausimais projektus;
7.2.4. priima gyventojų prašymus ir kitus dokumentus specialiajai laidojimo pašalpai mirties atveju gauti;
7.2.5. renka ir teikia duomenis, reikalingus mokyklinio amžiaus vaikų apskaitai;
7.2.6. Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių nustatyta tvarka tvarko archyvinius dokumentus ir atiduoda juos saugoti, siekiant užtikrinti dokumentų ir archyvų tvarkymo norminių teisės aktų įgyvendinimą;
7.3. seniūnijoje organizuoja ir įgyvendina valstybės perduotas funkcijas žemės ūkio srityje:
7.3.1. atlieka žemės ūkio naudmenų ir pasėlių deklaracijų – paraiškų bei pieno kvotų pirminį tvarkymą;
7.3.2. tvarko kaimo verslo bei kitus priskirtus registrus;
7.3.3. renka statistines žinias apie žemės ūkį;
7.3.4. dalyvauja rengiant kaimo plėtros programas, konsultuoja, padeda gyventojams teikti paraiškas vykdant su žemės ūkiu susijusius projektus;
7.3.5. registruoja žemės, vandens telkinių, miško sklypų savininkų, valdytojų ir naudotojų pranešimus apie medžiojamųjų gyvūnų ir griežtai saugomų rūšių laukinių gyvūnų padarytą žalą ir teikia duomenis savivaldybės administracijos direktoriui;
7.3.6. atlieka kitas funkcijas, susijusias su savivaldybei deleguotomis funkcijomis žemės ūkio srityje;
7.4. dalyvauja administracijos direktoriaus, seniūno sudarytų komisijų darbe;
7.5. rengia duomenis apie seniūniją ir skelbia savivaldybės interneto svetainėje ir kitose informacinėse sistemose;
7.6. organizuoja seniūnijos darbuotojų darbo saugos ir sveikatos darbe priemonių vykdymą, rengia ir tvarko darbų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos dokumentus, prižiūrėti seniūnijos balanse esančių patalpų priešgaisrinę būklę;
7.7. dalyvauja organizuojant civilinę saugą seniūnijos teritorijoje, renka ir teikia duomenis, reikalingus savivaldybės ekstremalių situacijų valdymo planui rengti, tvarko kitus su civiline sauga susijusius dokumentus;
7.8 dalyvauja organizuojant vietos gyventojų apklausas, atliekant gyventojų ir būstų, kitus visuotinius surašymus;
7.9. savo kompetencijos ribose vykdo kitus nenuolatinius savivaldybės administracijos direktoriaus, seniūno pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS
8. Panemunėlio seniūnijos seniūno pavaduotojas yra tiesiogiai pavaldus seniūnijos seniūnui.
PANEMUNĖLIO SENIŪNIJOS SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Panemunėlio seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) socialinio darbo organizatorius yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės paskirtis – atlikti funkcijas, susijusias su socialinio darbo organizavimu, atskirų šeimų (asmenų) gyvenimo sąlygų bei poreikių vertinimu, socialinės situacijos analizavimu, socialinės paramos organizavimu ir skyrimu.
4. Pareigybės pavaldumas – socialinio darbo organizatorius tiesiogiai pavaldus Panemunėlio seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5.Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, rajono savivaldybės institucijų sprendimais, reglamentuojančiais seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, gaisrinę saugą bei jo atliekamas funkcijas ir mokėti juos taikyti darbe;
5.2. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu socialinių mokslų srities socialinio darbo krypties išsilavinimą;
5.3. mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, savarankiškai planuoti ir organizuoti veiklą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles. Bendrauti ir bendradarbiauti, dirbti komandoje;
5.4.mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis, naudotis dokumentų paieškos sistemomis, naujomis ryšių ir kitomis organizacinės technikos priemonėmis.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. renka, sistemina ir kaupia informaciją apie priežastis, sukeliančias asmenų socialines problemas;
6.2. siekiant gerinti asmens, šeimos socialinį gyvenimą, mažinti jų socialinę atskirtį ir skatinti jų socialinę integraciją į visuomenę, atlieka paramos teikimo darbą;
6.3. nustato asmens, šeimos socialinių paslaugų poreikius;
6.4. vertina konkretaus asmens galimybes spręsti socialines problemas, esant būtinumui planuoja ir organizuoja operatyvios socialinės pagalbos teikimą, jos būdus, priemones, terminus ir analizuoja bei vertina teikiamos pagalbos veiksmingumą, pokyčius, pildo socialinei pagalbai teikti reikiamus dokumentus;
6.5. renka ir sistemina informaciją, apie pagalbą jau gavusio ir pradėjusio savarankiškai rūpintis savimi, savo šeima, asmens ar jo šeimos socialinę padėtį ir jos aplinką, esant būtinybei, pakartotinai inicijuoja pagalbos teikimą;
6.6. siekiant užkirsti kelią galimoms asmens, šeimos socialinėms problemoms atsirasti, vykdo seniūnijos teritorijoje prevencinį socialinį darbą, švietėjišką veiklą;
6.7. konsultuoja ir informuoja seniūnijos gyventojus socialinės paramos teikimo klausimais;
6.8. tarpininkauja ir atstovauja socialinės rizikos, vienišus senyvo amžiaus ar negalią turinčius asmenis;
6.9. priima gyventojų prašymus, tvarko reikiamus dokumentus ir teikia duomenis Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos skyriui:
6.9.1. dėl vienkartinių pašalpų skyrimo;
6.9.2. dėl asmenų specialiųjų poreikių nustatymo;
6.9.3. dėl socialinių paslaugų teikimo;
6.9.4. dėl asmenų patalpinimo palaikomojo gydymo ir slaugos ligoninėse;
6.9.5. dėl asmenų apgyvendinimo trumpalaikės ir ilgalaikės socialinės globos įstaigose;
6.9.6. dėl socialinės paramos mokiniams skyrimo;
6.9.7. dėl būsto ir aplinkos pritaikymo neįgaliems asmenims;
6.9.8. kitos socialinės paramos, kuri skiriama vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Savivaldybės tarybos sprendimais, administracijos direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais;
6.10. organizuoja seniūnijos Piniginės socialinės paramos teikimo komisijos darbą;
6.11. priima prašymus-paraiškas, reikiamus dokumentus būsto šildymo kietu kuru kompensacijai nepasiturinčioms šeimoms ir vieniems asmenims;
6.12. bendradarbiauja su kitų rajono seniūnijų bei įstaigų socialiniais darbuotojais, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos, Vaiko teisių apsaugos skyriais, kaimo bendruomenėmis, švietimo, sveikatos, teisėsaugos, užimtumo ir kitų sričių darbuotojais, sprendžiant seniūnijos gyventojų socialinius klausimus;
6.13. teikia siūlymus dėl socialinių paslaugų organizavimo ir teikimo kokybės gerinimo;
6.14. lanko asmenis, kuriems nustatyta globa (rūpyba), kontroliuoja, ar globėjai (rūpintojai) tinkamai atlieka pareigas;
6.15. nustatyta tvarka organizuoja maisto iš intervencinių atsargų, Maisto banko, kitų labdaros ir paramos fondų, nevyriausybinių organizacijų paramos socialiai remtiniems ir labiausiai nepasiturintiems asmenims teikimą;
6.16. informuoja reikiamas institucijas apie išaiškinto ar pastebėto smurto prieš vaikus atvejus;
6.17. vykdo ikimokyklinio amžiaus vaikų, neugdomų pagal ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo programas, apskaitą, kaupia ir sistemina informaciją apie jų šeimas;
6.18. išduoda socialinių pašalpų, kompensacijų ir išmokų gavėjų pažymas;
6.19. tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo duomenų ir gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą;
6.20. pagal kompetenciją vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio savivaldybės administracijos direktoriaus ir seniūno pavedimus, susijusius su seniūnijos veikla, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS PANEMUNĖLIO SENIŪNIJOS ŪKIO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Panemunėlio seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) ūkio specialistas yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
3. Pareigybės paskirtis – pareigybė reikalinga atlikti funkcijas, susijusias su seniūnijos ūkio eksploatavimu, viešųjų erdvių, kapinių, kelių tvarkymu, ekonomišku ir racionaliu materialinių vertybių panaudojimu.
4. Pareigybės pavaldumas –ūkio specialistas tiesiogiai pavaldus Panemunėlio seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą įgytą iki 1995 m.;
5.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, rajono savivaldybės institucijų sprendimais, reglamentuojančiais jo atliekamą darbą ir mokėti juos taikyti darbe;
5.3. mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo taisykles , Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
5.4. savarankiškai planuoti ir organizuoti veiklą bendrauti ir bendradarbiauti, dirbti komandoje;
5.5. mokėti dirbti MS Word, MS Exel, MS Outlook, Internet Explorer kompiuterio programomis, naudotis naujomis ryšių ir kitomis organizacinės technikos priemonėmis;
5.6. turėti teisę vairuoti „B“ kategorijos transporto priemones.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Ūkio specialistas vykdo šias funkcijas:
6.1. teikia informaciją ir konsultuoja seniūnijos gyventojus jo kompetencijai priskirtais klausimais;
6.2. padeda organizuoti savivaldybei priklausančių ir seniūnijos teritorijoje esančių kelių, gatvių, šaligatvių, aikščių ir kitų viešųjų erdvių tvarkymą, kapinių ir želdinių priežiūrą bei seniūnijai priskirtų statinių priežiūrą;
6.3. išduoda leidimus laidoti, veda laidojimų ir kapaviečių statinių registravimo žurnalą. Prižiūri, kad būtų laikomasi Lietuvos Respublikos žmonių palaikų laidojimo įstatymo, Lietuvos Respublikos statybos įstatymo, Rokiškio rajono savivaldybės teritorijoje esančių kapinių tvarkymo taisyklių ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių kapinių priežiūrą, reikalavimų;
6.4. organizuoja mažos vertės viešuosius pirkimus, vadovaudamasis Viešųjų pirkimų įstatymu, Savivaldybės administracijos viešųjų pirkimų organizavimo ir vidaus kontrolės tvarkos aprašu;
6.5. kontroliuoja ir užtikrina patikimą įrengimų, darbo įrankių, mechanizmų, ir transporto priemonių darbą, savalaikį ir kokybišką jų remontą;
6.6. organizuoja techniškai teisingą, tvarkingą energijos sistemų (elektros ir šilumos) eksploataciją ir savalaikį remontą, užtikrina seniūnijai priskirtų objektų aprūpinimą elektros energija, šiluma, vandeniu, veda jų apskaitą. Periodiškai tikrina įrengimų, apskaitos prietaisų ir automatikos darbą. Užtikrina gatvių apšvietimo sistemų tvarkingumą, reguliuoja apšvietimo laiką;
6.7. atsako už tinkamą pasiruošimą šildymo sezonui pagal šildymo sezono pradžią reglamentuojančius teisės aktus, šildymo sezono metu stebi ir vertina šildymo katilų darbą, kontroliuoja ir prižiūri kūrikų darbą, sudaro kūrikų darbo laiko grafikus;
6.8. užtikrina seniūnijos pastato patalpų priežiūrą pagal sanitarijos reikalavimus. Kontroliuoja seniūnijos patalpų valytojo darbą ir sudaro jo darbo grafiką;
6.9. užtikrina priskirto ilgalaikio ir trumpalaikio turto efektyvų panaudojimą, apskaitą ir nurašymą;
6.10 užtikrina trumpalaikio turto ir medžiagų sandėliavimą, apskaitą ir nurašymą, laiku įformina gaunamų ir naudojamų medžiagų dokumentaciją, tausoja seniūnijos nuosavybę;
6.11. dalyvauja sudarant seniūnijos nekilnojamojo turto einamojo ir kapitalinio remonto planus ir sąmatas;
6.12. pildo trumpalaikio turto ir medžiagų nurašymo žiniaraščius, kontroliuoja kuro, tepalų panaudojimą ir išdavimą, vykdo jų nurašymą;
6.13. tvarko ir pildo statinių techninio eksploatavimo ir priežiūros dokumentaciją. Atsako už seniūnijos naudojamų statinių techninį eksploatavimą ir priežiūrą;
6.14. veda seniūnijos kelių būklės apskaitą, padeda organizuoti kelių priežiūrą;
6.15. vykdo seniūnijos viešųjų erdvių priežiūrą, teikia pasiūlymus apželdinimo, želdinių priežiūros, gėlynų įrengimo ir priežiūros, aplinkotvarkos gerinimo klausimais;
6.16. prižiūri ir užtikrina tinkamą komunalinių ir kapinių atliekų surinkimą bei bešeimininkių atliekų tvarkymą;
6.17. užtikrina saugų, tvarkingą ir racionalų jam priskirtų ir seniūnijos veikloje reikalingų materialinių vertybių panaudojimą;
6.18. rengia su pareigybės funkcijomis susijusią seniūnijos bendruomenės informavimui reikalingą medžiagą ir suderinęs su seniūnu skelbia seniūnijos interneto svetainėje bei skelbimų lentose;
6.19 dalyvauja Savivaldybės administracijos direktoriaus sudarytų darbo grupių ir komisijų veikloje;
6.20. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio seniūno pavedimus, susijusius su seniūnijos veikla.
1. Pandėlio seniūnija yra Savivaldybės administracijos filialas, veikiantis tam tikroje savivaldybės teritorijos dalyje. Seniūnijos steigėja yra savivaldybės taryba.
2. Seniūnija savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Civiliniu kodeksu, Vietos savivaldos įstatymu, kitais įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Savivaldybės administracijos nuostatais, mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, kitais teisės aktais bei šiais nuostatais.
3. Seniūnijos paskirtis – spręsti jos kompetencijai priklausančius klausimus atitinkamoje Savivaldybės tarybos priskirtoje teritorijoje, plėtoti vietos savivaldą bei įgyvendinti pavestas viešojo administravimo funkcijas.
4. Seniūnijos veikla organizuojama pagal seniūnijos metinį veiklos planą.
5. Seniūnijos veiklos nuostatus, darbuotojų skaičių ir pareigybes, seniūno, seniūnijos darbuotojų darbo užmokesčio dydį tvirtina savivaldybės administracijos direktorius. Seniūnijai vadovauja seniūnas, kuris yra pavaldus ir atskaitingas savivaldybės administracijos direktoriui.
6. Seniūnijos veikla finansuojama iš savivaldybės biudžeto, biudžeto ir kitų įstatymuose nustatytų lėšų. Seniūnija turi sąskaitą banke.
7. Seniūnijos buveinė: Vytauto a. 9A, LT-42370 Pandėlys, Rokiškio r.; identifikavimo kodas Juridinių asmenų registre 188663640.
II. SENIŪNIJOS IR SENIŪNO UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
8. Seniūnija:
8.1. tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo duomenų ir gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą, išduoda seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatyme nustatytus, taip pat įstatymuose numatytus kitus faktinę padėtį patvirtinančius dokumentus;
8.2. registruoja žemės, vandens telkinių, miško sklypų savininkų, valdytojų ir naudotojų pranešimus apie medžiojamųjų gyvūnų ir griežtai saugomų rūšių laukinių gyvūnų padarytą žalą ir teikia duomenis savivaldybės administracijos direktoriui;
8.3. Vyriausybės nustatyta tvarka išduoda leidimus laidoti, jeigu seniūnijos aptarnaujamoje teritorijoje atlieka kapinių priežiūrą.
8.4. dalyvauja organizuojant viešųjų paslaugų teikimą ir (arba) prižiūrint, kaip teikiamos viešosios paslaugos, teikia pasiūlymus savivaldybės administracijai dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo;
8.5. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant gyventojų užimtumo programas;
8.6. dalyvauja organizuojant viešuosius darbus ir visuomenei naudingą veiklą;
8.7. dalyvauja vykdant socialinės paramos teikimą ir socialinių išmokų, pašalpų mokėjimą bei kontrolę;
8.8. dalyvauja vertinant atskirų šeimų (asmenų) gyvenimo sąlygas bei poreikius ir surašant buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą, teikia savivaldybės administracijai siūlymus dėl socialinės paramos toms šeimoms (asmenims) reikalingumo ir paramos būdų;
8.9. dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą ir darbą su socialinės rizikos šeimomis;
8.10. renka ir savivaldybės administracijos direktoriui teikia duomenis, reikalingus savivaldybės teritorijoje gyvenančių vaikų apskaitai;
8.11. dalyvauja organizuojant Respublikos Prezidento, Seimo rinkimus, rinkimus į Europos Parlamentą, savivaldybės tarybos, mero rinkimus ir referendumus;
8.12. dalyvauja organizuojant vietos gyventojų apklausas, atliekant gyventojų ir būstų, kitus visuotinius surašymus;
8.13. dalyvauja organizuojant ir įgyvendinant civilinę saugą;
8.14. teisės aktų nustatyta tvarka dalyvauja įgyvendinant valstybės perduotas funkcijas žemės ūkio srityje;
8.15. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant vietos veiklos grupių programas ir vietos plėtros strategijas;
8.16. dalyvauja organizuojant gyventojų sporto ir kultūros renginius;
8.17. dalyvauja kuriant ir įgyvendinant informacinės visuomenės plėtros programas;
8.18 neviršydama savo įgaliojimų, seniūnijos teritorijoje organizuoja ir kontroliuoja savivaldybės institucijų sprendimų įgyvendinimą arba pati juos įgyvendina;
8.19. organizuoja ir (arba) kontroliuoja savivaldybės kelių, bendrojo naudojimo teritorijų, kapinių, želdinių, gatvių, šaligatvių valymą ir priežiūrą, gatvių ir kitų viešų vietų apšvietimą, viešųjų tualetų paslaugų teikimą;
8.20. vykdo kitas šio įstatymo ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas.
9. Seniūnas:
9.1 Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus. Seniūnas notarinius veiksmus atlieka seniūnijos patalpose. Atlikti notarinius veiksmus ne seniūnijos patalpose seniūnas gali tik tuo atveju, kai suinteresuotas asmuo dėl svarbios priežasties negali atvykti į seniūnijos patalpas ir iškviečia seniūną į savo gyvenamąją vietą;
9.2. teisės aktų nustatyta tvarka savivaldybės administracijos direktoriui pavedus suteikia ir keičia numerius pastatams, patalpoms, butams ir žemės sklypams, kuriuose pagal jų naudojimo paskirtį (būdą) ar teritorijų planavimo dokumentus leidžiama pastatų statyba;
9.3. savivaldybės administracijos direktoriui teikia siūlymus dėl savivaldybės strateginio plėtros plano, atskirų savivaldybės ūkio šakų (sektorių) plėtros programos ir savivaldybės veiklos plano projektų, rengia seniūnijos metinio veiklos plano projektą ir šio plano įgyvendinimo ataskaitą, teikia juos svarstyti seniūnijos seniūnaičių sueigoje; supažindina seniūnaičius ir vietos gyventojus su patvirtintu seniūnijos metiniu veiklos planu ir aptaria seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą;
9.4. šaukia seniūnaičių ar seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų sueigas, rengia šių sueigų darbotvarkes, apibendrina šiose sueigose priimtus sprendimus ir perduoda juos vertinti atsakingoms institucijoms, informuoja šias sueigas apie atsakingų institucijų priimtus sprendimus, susijusius su šiose sueigose priimtais sprendimais, prireikus organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ar valstybės institucijų ir įstaigų atstovais,apibendrina pateiktas pastabas, pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui;
9.5. teikia seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams informaciją apie savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje;
9.6. ne rečiau kaip kartą per metus teikia seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą seniūnaičių sueigai ir savivaldybės administracijos direktoriui;
9.7. dalyvauja savivaldybės institucijų posėdžiuose, kai svarstomi su seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų viešaisiais reikalais susiję klausimai, arba įgalioja tai daryti kitą seniūnijos valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį;
9.8. organizuoja seniūnijos veiklą;
9.9. vykdo viešųjų darbų darbuotojų įdarbinimo funkcijas;
9.11. pagal želdinių priežiūros ir tvarkymo taisykles išduoda leidimus genėti ir kirsti ir šalinti avarinius medžius;
9.12. rengia savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, rengia savivaldybės tarybos sprendimų ir mero potvarkių projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą
9.13. vykdo kitas teisės aktuose seniūnui ar seniūnijai priskirtas funkcijas, administracijos direktoriaus pavedimus pagal seniūnijos kompetenciją, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
III. SENIŪNIJOS STRUKTŪRA IR DARBO ORGANIZAVIMAS
10. Seniūnijai vadovauja seniūnas. Jis yra karjeros valstybės tarnautojas. Seniūną į pareigas skiria ir iš jų atleidžia savivaldybės administracijos direktorius vadovaudamasis Vietos savivaldos ir Valstybės tarnybos įstatymais. Į seniūno pareigas priimama tik konkurso būdu, išskyrus Valstybės tarnybos įstatyme numatytas išlygas.
11. Seniūno ir seniūnijos darbuotojų kompetencija ir funkcijos nustatytos jų pareigybių aprašymuose. Seniūno, seniūno pavaduotojo, kitų seniūnijos darbuotojų aprašymus tvirtina savivaldybės administracijos direktorius.
12. Seniūnui, seniūno pavaduotojui, kitiems seniūnijos darbuotojams kasmetines atostogas suteikia savivaldybės administracijos direktorius.
13. Seniūną jo atostogų, komandiruočių, stažuočių ar ligos metu pavaduoja seniūno pavaduotojas, o jeigu jo nėra – kitas savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu paskirtas valstybės tarnautojas.
14. Gyventojų pasiūlymai, pareiškimai bei skundai nagrinėjami savivaldybės administracijos direktoriaus nustatyta tvarka.
15. Seniūnijos veiklą kontroliuoja savivaldybės administracijos direktorius.
V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
16. Seniūnija likviduojama arba reorganizuojama savivaldybės tarybos sprendimu. Nutraukus seniūnijos veiklą, jos turtas bei dokumentai perduodami savivaldybės administracijai ar kitiems savivaldybės tarybos sprendime nurodytiems subjektams;
17. Atleidžiant iš užimamų pareigų, seniūnijos valstybės tarnautojų reikalų ir dokumentų perdavimas įforminamas perdavimo ir priėmimo aktu. Aktą pasirašo savivaldybės administracijos direktoriaus įsakyme nurodyti asmenys.
1. Pandėlio seniūnijos seniūnas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – A.
3. Pareigybės kategorija – 13.
II. PASKIRTIS
4. Pandėlio seniūnijos seniūno pareigybė reikalinga atlikti seniūnijos vidaus administravimą, įgyvendinti Rokiškio rajono savivaldybės tarybos sprendimus, mero potvarkius, administracijos direktoriaus įsakymus seniūnijos teritorijoje bei rūpintis seniūnijos gyventojų socialiniais-kultūriniais reikalais.
III. VEIKLOS SRITIS
5. Šias pareigas einančio valstybės tarnautojo bendroji veiklos sritis – vietos savivalda, viešasis administravimas.
IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
6.2. turėti ne mažiau kaip 3 metų darbo patirties viešojo administravimo srityje;
6.3. turėti ne mažiau kaip 3 metų vadovaujamojo darbo patirties;
6.4. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, vietos savivaldą, viešąjį administravimą, darbo santykius;
6.5. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, Internet Explorer, MS Outlook, MS Power Point.
6.6. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti Dokumentų rengimo, teisės aktų rengimo taisykles.
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS
7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus. Seniūnas notarinius veiksmus atlieka seniūnijos patalpose. Atlikti notarinius veiksmus ne seniūnijos patalpose seniūnas gali tik tuo atveju, kai suinteresuotas asmuo dėl svarbios priežasties negali atvykti į seniūnijos patalpas ir iškviečia seniūną į savo gyvenamąją vietą;
7.2. teisės aktų nustatyta tvarka savivaldybės administracijos direktoriui pavedus suteikia ir keičia numerius pastatams, patalpoms, butams ir žemės sklypams, kuriuose pagal jų naudojimo paskirtį (būdą) ar teritorijų planavimo dokumentus leidžiama pastatų statyba;
7.3. savivaldybės administracijos direktoriui teikia siūlymus dėl savivaldybės strateginio plėtros plano, atskirų savivaldybės ūkio šakų (sektorių) plėtros programos ir savivaldybės veiklos plano projektų, rengia seniūnijos metinio veiklos plano projektą ir šio plano įgyvendinimo ataskaitą, teikia juos svarstyti seniūnijos seniūnaičių sueigoje; supažindina seniūnaičius ir vietos gyventojus su patvirtintu seniūnijos metiniu veiklos planu ir aptaria seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą;
7.4. šaukia seniūnaičių ar seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų sueigas, rengia šių sueigų darbotvarkes, apibendrina šiose sueigose priimtus sprendimus ir perduoda juos vertinti atsakingoms institucijoms, informuoja šias sueigas apie atsakingų institucijų priimtus sprendimus, susijusius su šiose sueigose priimtais sprendimais, prireikus organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ar valstybės institucijų ir įstaigų atstovais, apibendrina pateiktas pastabas, pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui;
7.5. teikia seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams informaciją apie savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje;
7.6. ne rečiau kaip kartą per metus teikia seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą seniūnaičių sueigai ir savivaldybės administracijos direktoriui;
7.7. dalyvauja savivaldybės institucijų posėdžiuose, kai svarstomi su seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų viešaisiais reikalais susiję klausimai, arba įgalioja tai daryti kitą seniūnijos valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį;
7.8. seniūnijos nuostatuose nustatyta tvarka organizuoja seniūnijos veiklą;
7.9. vykdo viešųjų darbų darbuotojų įdarbinimo funkcijas;
7.10. pagal želdinių priežiūros ir tvarkymo taisykles išduoda leidimus genėti ir kirsti ir šalinti avarinius medžius;
7.11. rengia savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, rengia savivaldybės tarybos sprendimų ir mero potvarkių projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą;
7.12. nagrinėja administracinių nusižengimų bylas ir skiria administracines nuobaudas pagal jam suteiktus įgaliojimus;
7.13. užtikrina informacijos, susijusios su seniūnijos veiklos organizavimu bei funkcijų atlikimu, teikimą, papildymą ir atnaujinimą laiku Rokiškio rajono savivaldybės interneto svetainėje;
7.14. dalyvauja darbo grupių ir komisijų, kurių nariu paskirtas, veikloje, siekdamas įgyvendinti darbo grupei ar komisijai iškeltus uždavinius;
7.15. telkia ir skatina seniūnijos bendruomenės narius įvairioms gyvenamosios aplinkos gerinimo iniciatyvoms ir programoms, organizuoja gyventojų apklausas;
7.16. vykdo kitas teisės aktuose seniūnui ar seniūnijai priskirtas funkcijas, administracijos direktoriaus pavedimus pagal seniūnijos kompetenciją, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS
8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Rokiškio rajono savivaldybės administracijos direktoriui.
PANDĖLIO SENIŪNIJOS SENIŪNO PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I.SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pandėlio seniūnijos seniūno pavaduotojas yra karjeros valstybės tarnautojas.
II. SKYRIUS
PASKIRTIS
2. Seniūno pavaduotojo pareigybė reikalinga pavaduoti seniūną jam nesant, padėti seniūnijos seniūnui organizuoti seniūnijos veiklą, įgyvendinti savivaldos institucijų sprendimus seniūnijos veiklos klausimais, ūkinei veiklai seniūnijoje organizuoti, darbuotojų saugai ir sveikatai užtikrinti.
III.SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendrojoje veiklos srityje – vietos savivaldoje.
IV.SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
4. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
4.1. turėti aukštąjį universitetinį arba aukštąjį koleginį išsilavinimą;
4.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, vietos savivaldą, viešąjį administravimą, darbuotojų saugą ir sveikatą, viešuosius pirkimus ir mokėti juos taikyti;
4.3. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, Internet Explorer, MS Outlook, MS Power Point, DocLogix;
4.4. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti dokumentų rengimo, teisės aktų rengimo taisykles.
V.SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJOFUNKCIJOS
5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
5.1. siekdamas užtikrinti seniūnijos ūkio veiklos funkcionavimą, organizuoja seniūnijos ūkinę veiklą, vykdo seniūnijos balanse esančių pastatų techninę priežiūrą, organizuoja ir rūpinasi transporto priemonių, traktorių, kitų mažosios mechanizacijos priemonių bei įrengimų priežiūra ir remontu, pildo atitinkamą dokumentaciją;
5.2. vykdydamas Rokiškio rajono savivaldybės užimtumo didinimo programą, organizuoja seniūnijoje įdarbintų darbininkų darbą ir kontrolę;
5.3. organizuoja Rokiškio rajono savivaldybės administracijos socialinės paramos ir sveikatos skyriaus siųstų gyventojų visuomenei naudingos veiklos atlikimą, darbų paskirstymą ir kontrolę, aprūpinimą darbo priemonėmis, pasirašo visuomenei naudingos veiklos atlikimo sutartis;
5.4. organizuoja ir kontroliuoja policijos komisariato ir probacijos skyriaus viešiesiems nemokamiems darbams siųstų asmenų darbą, teikia ataskaitas;
5.5. organizuoja ir rūpinasi nepertraukiamu seniūnijos komunalinio ūkio, turimos technikos ir mažosios mechanizacijos priemonių funkcionavimu, organizuoja viešųjų paslaugų teikimą;
5.6. organizuoja seniūnijoje gaisrinės ir civilinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos priemonių vykdymą, kad būtų užtikrintas gaisrinės ir civilinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų įgyvendinimas;
5.7. siekdamas aprūpinti seniūniją prekėmis ir paslaugų tiekimu, vykdo pirkimų iniciatoriaus funkcijas, organizuoja seniūnijoje viešuosius pirkimus, kontroliuoja sudarytų ūkinių sutarčių terminus;
5.8. rūpinasi vietinės reikšmės kelių, gatvių, šaligatvių priežiūra, viešųjų erdvių apšvietimu, viešųjų tualetų paslaugų teikimu ir priežiūra, organizuoja jų remonto darbus, organizuoja seniūnijos kapinių, parkų, skverų, poilsiaviečių, kitų viešųjų erdvių priežiūrą, pavojų keliančių medžių pašalinimą;
5.9. organizuoja veikiančiose kapinėse formuojamų naujų kapaviečių pažymėjimą, pakartotinai laidojat – esamų kapų identifikavimą laidojimo leidimo išdavimui.
5.10. organizuoja seniūnijos katilinių veiklą, kontroliuoja seniūnijos katilinių paruošimą šildymo sezonui;
5.11. priima ir nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus dėl leidimo saugotinų medžių ir krūmų kirtimo, persodinimo ar kitokio pašalinimo, genėjimo darbams išdavimo, dėl leidimo važiuoti didžiagabaritėmis ir (ar) sunkiasvorėmis transporto priemonėmis Rokiškio rajono savivaldybės Rokiškio kaimiškosios seniūnijos teritorijoje vietinės reikšmės viešaisiais keliais ir gatvėmis bei dėl leidimo atlikti kasinėjimo darbus savivaldybės viešojo naudojimo teritorijoje, atitverti ją ar jos dalį arba apriboti eismą joje išdavimo, pateikia reikiamą dokumentaciją seniūnui dėl šių leidimų išdavimo;
5.12. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant kaimo plėtros programas ir gyventojų užimtumo programas seniūnijos aptarnaujamoje teritorijoje;
5.13. apibendrina gyvenamųjų vietovių bendruomenių atstovų pastabas bei pasiūlymus ir teikia juos seniūnijos seniūnui;
5.14. dalyvauja organizuojant Respublikos Prezidento, Seimo rinkimus, savivaldybės tarybos, Europos Parlamentą rinkimus ir referendumus, apklausas bei surašymus;
5.15. seniūno pavedimu rengia ir teikia savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus seniūnijos veiklos klausimais;
5.16. pagal kompetenciją surašo administracinių nusižengimų protokolus;
5.17. dalyvauja darbo grupių ir komisijų, kurių nariu paskirtas, veikloje, siekdamas įgyvendinti darbo grupei ar komisijai iškeltus uždavinius;
5.18. kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai vykdo kitus, su seniūnijos funkcijomis susijusius, savivaldybės administracijos direktoriaus, seniūno pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
VI.SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS
6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Pandėlio seniūnijos seniūnui.
PANDĖLIO SENIŪNIJOS SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS
PPAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Pandėlio seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) socialinio darbo organizatorius yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės paskirtis – atlikti funkcijas, susijusias su socialinio darbo organizavimu, atskirų šeimų (asmenų) gyvenimo sąlygų bei poreikių vertinimu, socialinės situacijos analizavimu, socialinės paramos organizavimu ir skyrimu.
4. Pareigybės pavaldumas – socialinio darbo organizatorius tiesiogiai pavaldus Pandėlio seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais, seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, bei jo atliekamas funkcijas;
5.2. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų srities socialinio darbo krypties išsilavinimą;
5.3. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.4. mokėti kaupti, sisteminti ir valdyti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus, gebėti naudotis dokumentų paieškos sistemomis;
5.5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
5.6. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.7. turėti vairuotojo pažymėjimą suteikiantį teisę vairuoti B kategorijos transporto priemones.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. renka, sistemina ir kaupia informaciją apie priežastis, sukeliančias asmenų socialines problemas;
6.2. siekiant gerinti asmens, šeimos socialinį gyvenimą, mažinti jų socialinę atskirtį ir skatinti jų socialinę integraciją į visuomenę, atlieka paramos teikimo darbą;
6.3. nustato asmens, šeimos socialinių paslaugų poreikius, asmens nesavarankiškumo lygį, vertina asmens ar šeimos socialinę riziką, ypatingą dėmesį skiriant asmenims su proto ar psichine negalia;
6.4. vertina ir sprendžia apie konkretaus asmens galimybes spręsti socialines problemas, esant būtinumui planuoja ir organizuoja operatyvios socialinės pagalbos teikimą, būdus, priemones, terminus ir analizuoja bei vertina teikiamos pagalbos veiksmingumą, pokyčius, pildo reikiamus socialinei pagalbai dokumentus;
6.5. domisi, renka ir sistemina informaciją, apie pagalbą jau gavusio ir pradėjusio savarankiškai rūpintis savimi, savo šeima, asmens ar jo šeimos socialinę padėtį ir jos aplinką; esant būtinybei, pakartotinai inicijuoja pagalbos teikimą;
6.6. siekiant užkirsti kelią galimoms asmens, šeimos socialinėms problemoms atsirasti, vykdo prevencinį socialinį darbą, švietėjišką veiklą seniūnijoje;
6.7. konsultuoja, informuoja seniūnijos gyventojus socialinės paramos gavimo klausimais;
6.8. tarpininkauja ir atstovauja socialinės rizikos, vienišus senyvo amžiaus ar negalią turinčius asmenis;
6.9. priima gyventojų prašymus, tvarko reikiamą dokumentaciją ir teikia reikiamus duomenis Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos skyriui:
6.9.1. dėl išmokų vaikams, piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams;
6.9.2. dėl asmenų specialiųjų poreikių lygio nustatymo;
6.9.3. dėl socialinių paslaugų teikimo;
6.9.4. dėl vienišų asmenų apgyvendinimo palaikomojo gydymo ir slaugos ligoninėse;
6.9.5. dėl socialinės paramos mokiniams skyrimo;
6.9.6. dėl vienkartinių pašalpų skyrimo;
6.9.7. dėl būsto ir aplinkos pritaikymo neįgaliems asmenims;
6.9.8. kitos socialinės paramos, kuri skiriama vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, savivaldybės tarybos sprendimais, administracijos direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais;
6.10. organizuoja seniūnijos Socialinės paramos teikimo komisijos darbą;
6.11. priima prašymus – paraiškas, reikiamus dokumentus ir paskaičiuoja būsto šildymo kietu kuru kompensacijas nepasiturinčioms šeimoms ir vieniems asmenims, duomenis apie jų dydį ir gavėjus teikia Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Finansų skyriui;
6.12. bendradarbiauja su kitų rajono seniūnijų bei įstaigų socialiniais darbuotojais, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos, Vaiko teisių apsaugos skyriais, kaimo bendruomenėmis, švietimo, sveikatos, teisėsaugos, užimtumo ir kitų sričių darbuotojais, sprendžiant seniūnijos gyventojų socialinius klausimus;
6.13. teikia siūlymus dėl socialinių paslaugų organizavimo ir teikimo kokybės gerinimo;
6.14. lanko asmenis, kuriems nustatyta globa (rūpyba), kontroliuoja, ar globėjai (rūpintojai) tinkamai atlieka pareigas;
6.15. nustatyta tvarka organizuoja maisto iš intervencinių atsargų, Maisto banko, kitų labdaros ir paramos fondų, nevyriausybinių organizacijų paramos socialiai remtiniems ir labiausiai nepasiturintiems asmenims teikimą;
6.16. informuoja apie išaiškinto ar pastebėto smurto prieš vaikus atvejus Vaiko teisių apsaugos skyrių;
6.17. vykdo ikimokyklinio amžiaus vaikų, neugdomų pagal ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo programas, apskaitą, kaupia ir sistemina informaciją apie jų šeimas;
6.18. rengia socialinių pašalpų, kompensacijų ir išmokų gavėjų pažymas;
6.19. ligos ir atostogų metu pavaduoja seniūnijos socialinį darbuotoją darbui su rizikos šeimomis ir atlieka darbus, numatytus jo pareigybės aprašyme;
6.20. pagal kompetenciją vykdo kitus savivaldybės administracijos direktoriaus, seniūno pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Pandėlio seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) žemės ūkio specialistas yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės paskirtis – pareigybė reikalinga įgyvendinti integruoto administravimo kontrolės sistemą rajone, darbams, susijusiems su kaimo verslo registro tvarkymu, žemės ūkio naudmenų ir pasėlių deklaravimu, pieno kvotų administravimu.
4. Pareigybės pavaldumas – žemės ūkio specialistas tiesiogiai pavaldus Pandėlio seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, žemės ūkio ministro įsakymais ir nutarimais, kitais teisės aktais ir norminiais dokumentais, susijusiais su pareigų vykdymu;
5.2. turėti aukštąjį universitetinį žemės ūkio specialisto išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 3 metų profesinę patirtį žemės ūkio srityje;
5.3. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.4. mokėti kaupti, sisteminti ir valdyti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus, gebėti naudotis dokumentų paieškos sistemomis;
5.5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
5.6. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.7. mokėti pagal nustatytą programą dirbti kompiuteriu (JAKS sistema).
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. seniūnijoje organizuoja ir įgyvendina valstybės perduotas funkcijas žemės ūkio srityje;
6.2. dirba pagal nustatytą programą kompiuteriu (JAKS sistema);
6.3. tvarko kaimo verslo registrą;
6.4. atlieka žemės ūkio naudmenų ir pasėlių deklaracijų-paraiškų bei pieno kvotų pirminį tvarkymą;
6.5. organizuoja vienkartinių išmokų išmokėjimą žemės ūkio subjektams;
6.6. renka statistines žinias apie žemės ūkį, susijusias su pareigų vykdymu;
6.7. rengia pažymas ir teikia jas prašantiems pareiškėjams dėl ūkio ekonominio dydžio, išreikšto EDV, dėl ūkininkavimo trukmės, taip pat kitas pažymas pagal pareiškėjų prašymus;
6.8. tvarko priskirtus registrus ir nustatyta tvarka teikti duomenis;
6.9. dalyvauja rengiant kaimo plėtros programas, konsultuoja, padeda gyventojams teikti paraiškas keičiant asbestinius stogus, gyventojams vykdant kitus su žemės ūkiu susijusius projektus;
6.10. atlieka paraiškų, kitų dokumentų surinkimą ir perdavimą Žemės ūkio skyriui pagal paramos kryptis „Mažiau palankios ūkininkauti vietovės ir vietovės aplinkosaugos apribojimais“ ir „Agrarinė aplinkosauga“;
6.11. dalyvauja medžiojamų gyvūnų padarytos žalos žemės, vandens telkinių sklypų savininkų, valdytojų ir naudotojų nustatymo, vertinimo ir apskaičiavimo komisijos darbe;
6.12. priima gyventojų prašymus, skundus dėl žemės, užregistruoja juos, matuoja išnuomojamus Pandėlio miesto valstybinės žemės ūkio paskirties žemės sklypus, daro jų planus, sudaro su gyventojais šios žemės ūkio paskirties žemės nuomos sutarties, pateikia informaciją apie nuomojamą žemę Rokiškio rajono savivaldybės administracijai;
6.13. ligos ir atostogų metu pavaduoja seniūnijos raštvedį ir atlieka darbus, numatytus jo pareigybės aprašyme;
6.14. pagal savo pareigas seniūnijos teritorijoje organizuoja ir kontroliuoja savivaldybės institucijų sprendimų įgyvendinimą arba pats jas įgyvendina;
6.15. pagal savo kompetenciją dalyvauja Rokiškio rajono savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų sudarytų komisijų darbe;
6.16. pagal kompetenciją dalyvauja rengiant gyventojų apklausas;
6.17. darbą organizuoja laikydamasis priešgaisrinės, elektros saugos ir darbo saugos bei sveikatos ir vidaus darbo taisyklių reikalavimų;
6.18. pagal kompetenciją vykdo kitus savivaldybės administracijos direktoriaus, Žemės ūkio skyriaus vedėjo, seniūno pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Pandėlio seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) raštvedys yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 m.;
3.2. būti susipažinęs ir vadovautis dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Dokumentų rengimo taisyklėmis, Elektroninių dokumentų valdymo taisyklėmis, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Pandėlio seniūnijos nuostatais, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos darbo tvarkos taisyklėmis, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų elgesio kodeksu ir kitais norminiais aktais;
3.3. išmanyti ir gebėti savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymą, Dokumentų rengimo bei Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
3.4. žinoti gyvenamosios vietos deklaravimo atlikimo tvarką, archyvo tvarkymo, dokumentacijos plano ir registrų sąrašo sudarymą, bylų apyrašų sudarymo tvarką, notarinių veiksmų atlikimo ir registravimo tvarką;
3.5. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, kopijavimo aparatu, kita organizacine technika;
3.6. gebėti savarankiškai organizuoti ir planuoti savo darbą;
3.7. mokėti kaupti, sisteminti ir valdyti informaciją.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. organizuoja raštvedybą seniūnijoje pagal norminių ir metodinių dokumentų reikalavimus;
4.2. registruoja gaunamus ir siunčiamus raštus, elektroniniu paštu ar DVS sistemoje atsiųstą korespondenciją, sistemina gaunamus dokumentus ir informaciją, perduoda vykdytojams, registruoja darbo sutartis, sudarytas su asmenimis, dirbančiais viešuosius darbus;
4.3. techniškai aptarnauja seniūnijos darbuotojus (spausdina, kopijuoja, skenuoja, siunčia el. paštu, esant reikalui – protokoluoja);
4.4. įstatymų nustatyta tvarka pildo notarinių veiksmų registracijos žurnalą, rengia dokumentus seniūnui atliekant notarinius veiksmus;
4.5. išduoda seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojams šeimos sudėties, gyvenamosios vietos ir kitokias faktinę padėtį patvirtinančias pažymas;
4.6. rengia ir teikia pažymų-charakteristikų dokumentus bendradarbiaujant su teisėsaugos institucijomis;
4.7. rengia dokumentacijos planus, dokumentų registrų sąrašus, siunčia derinimui ir patvirtinimui Panevėžio apskrities archyvui, formuoja seniūnijos bylas, sudaro bylų apyrašus, perduoda nuolat saugomas bylas į Panevėžio apskrities archyvą;
4.8. atvykus lankytojams, išsiaiškina jų vizito tikslą, nukreipia pas kompetentingus asmenis, turinčius teisę spręsti jų problemas;
4.9. rengia išrašus iš namų ūkio knygų;
4.10. rengia ikimokyklinio amžiaus vaikų sąrašus, pagal Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus pateiktą sąrašą patikslina informaciją apie vaikų faktinę gyvenamąją vietą;
4.11. tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo duomenis: deklaruoja gyventojų atvykimą, išvykimą, išduoda pažymas apie deklaruotą gyvenamąją vietą, patalpų savininkams apie deklaruotus asmenis, tvarko gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą;
4.12. pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
4.13. parengia patalpas susirinkimams bei pasitarimams, fiksuoja jų eigą protokole;
4.14. registruoja, kaupia ir saugo ūkines sutartis, sudarytas ir pasirašytas administracijos direktoriaus ar seniūno;
4.15. rengia duomenis apie seniūniją ir skelbia savivaldybės interneto svetainėje ir kitose informacinėse sistemose;
4.16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio seniūno pavedimus, susijusius su seniūnijos veikla.
FILIALO – ROKIŠKIO MIESTO SENIŪNIJOS VEIKLOS NUOSTATAI
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Rokiškio miesto seniūnija yra savivaldybės administracijos filialas, veikiantis tam tikroje savivaldybės teritorijos dalyje. Seniūnijos steigėja yra savivaldybės taryba.
2. Seniūnija savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Civiliniu kodeksu, Vietos savivaldos įstatymu, kitais įstatymais, Vyriausybės nutarimais, savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės administracijos nuostatais, mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, kitais teisės aktais bei šiais nuostatais.
3. Seniūnijos paskirtis – spręsti jos kompetencijai priklausančius klausimus atitinkamoje Savivaldybės tarybos priskirtoje teritorijoje, plėtoti vietos savivaldą bei įgyvendinti pavestas viešojo administravimo funkcijas.
4. Seniūnijos veikla organizuojama pagal seniūnijos metinį veiklos planą.
5. Seniūnijos veiklos nuostatus, darbuotojų skaičių ir pareigybes, seniūno, seniūnijos darbuotojų darbo užmokesčio dydį tvirtina savivaldybės administracijos direktorius. Seniūnijai vadovauja seniūnas, kuris yra pavaldus ir atskaitingas savivaldybės administracijos direktoriui.
6. Seniūnijos veikla finansuojama iš savivaldybės biudžeto, biudžeto ir kitų įstatymuose nustatytų lėšų. Seniūnija turi sąskaitą banke.
7. Seniūnijos buveinė: Respublikos g. 94, Rokiškis; identifikavimo kodas – 188662734.
II. SENIŪNIJOS IR SENIŪNO UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
8. Seniūnija:
8.1. tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo duomenų ir gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą, išduoda seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatyme nustatytus, taip pat įstatymuose numatytus kitus faktinę padėtį patvirtinančius dokumentus;
8.2. registruoja žemės, vandens telkinių, miško sklypų savininkų, valdytojų ir naudotojų pranešimus apie medžiojamųjų gyvūnų ir griežtai saugomų rūšių laukinių gyvūnų padarytą žalą ir teikia duomenis savivaldybės administracijos direktoriui;
8.3. Vyriausybės nustatyta tvarka išduoda leidimus laidoti, jeigu seniūnijos aptarnaujamoje teritorijoje atlieka kapinių priežiūrą.
8.4. dalyvauja organizuojant viešųjų paslaugų teikimą ir (arba) prižiūrint, kaip teikiamos viešosios paslaugos, teikia pasiūlymus savivaldybės administracijai dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo;
8.5. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant gyventojų užimtumo programas;
8.6. dalyvauja organizuojant viešuosius darbus ir visuomenei naudingą veiklą;
8.7. dalyvauja vykdant socialinės paramos teikimą ir socialinių išmokų, pašalpų mokėjimą bei kontrolę;
8.8. dalyvauja vertinant atskirų šeimų (asmenų) gyvenimo sąlygas bei poreikius ir surašant buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą, teikia savivaldybės administracijai siūlymus dėl socialinės paramos toms šeimoms (asmenims) reikalingumo ir paramos būdų;
8.9. dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą ir darbą su socialinės rizikos šeimomis;
8.10. renka ir savivaldybės administracijos direktoriui teikia duomenis, reikalingus savivaldybės teritorijoje gyvenančių vaikų apskaitai;
8.11. dalyvauja organizuojant Respublikos Prezidento, Seimo rinkimus, rinkimus į Europos Parlamentą, savivaldybės tarybos, mero rinkimus ir referendumus;
8.12. dalyvauja organizuojant vietos gyventojų apklausas, atliekant gyventojų ir būstų, kitus visuotinius surašymus;
8.13. dalyvauja organizuojant ir įgyvendinant civilinę saugą;
8.14. teisės aktų nustatyta tvarka dalyvauja įgyvendinant valstybės perduotas funkcijas žemės ūkio srityje;
8.15. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant vietos veiklos grupių programas ir vietos plėtros strategijas;
8.16. dalyvauja organizuojant gyventojų sporto ir kultūros renginius;
8.17. dalyvauja kuriant ir įgyvendinant informacinės visuomenės plėtros programas;
8.18 neviršydama savo įgaliojimų, seniūnijos teritorijoje organizuoja ir kontroliuoja savivaldybės institucijų sprendimų įgyvendinimą arba pati juos įgyvendina;
8.19. organizuoja ir (arba) kontroliuoja savivaldybės kelių, bendrojo naudojimo teritorijų, kapinių, želdinių, gatvių, šaligatvių valymą ir priežiūrą, gatvių ir kitų viešų vietų apšvietimą, viešųjų tualetų paslaugų teikimą;
8.20. valdo, naudoja ir disponuoja savivaldybės administracijai patikėjimo teise perduotą ir seniūnijoje apskaitomą turtą;
8.21. vykdo kitas Lietuvos Respublikos vietos savivaldos ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas;
8.22. eksploatuoja Rokiškio miesto paviršinių (lietaus) nuotekų tinklus.
9. Seniūnas:
9.1 Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus. Seniūnas notarinius veiksmus atlieka seniūnijos patalpose. Atlikti notarinius veiksmus ne seniūnijos patalpose seniūnas gali tik tuo atveju, kai suinteresuotas asmuo dėl svarbios priežasties negali atvykti į seniūnijos patalpas ir iškviečia seniūną į savo gyvenamąją vietą;
9.2. teisės aktų nustatyta tvarka savivaldybės administracijos direktoriui pavedus suteikia ir keičia numerius pastatams, patalpoms, butams ir žemės sklypams, kuriuose pagal jų naudojimo paskirtį (būdą) ar teritorijų planavimo dokumentus leidžiama pastatų statyba;
9.3. savivaldybės administracijos direktoriui teikia siūlymus dėl savivaldybės strateginio plėtros plano, atskirų savivaldybės ūkio šakų (sektorių) plėtros programos ir savivaldybės veiklos plano projektų, rengia seniūnijos metinio veiklos plano projektą ir šio plano įgyvendinimo ataskaitą, teikia juos svarstyti seniūnijos seniūnaičių sueigoje; supažindina seniūnaičius ir vietos gyventojus su patvirtintu seniūnijos metiniu veiklos planu ir aptaria seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą;
9.4. šaukia seniūnaičių ar seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų sueigas, rengia šių sueigų darbotvarkes, apibendrina šiose sueigose priimtus sprendimus ir perduoda juos vertinti atsakingoms institucijoms, informuoja šias sueigas apie atsakingų institucijų priimtus sprendimus, susijusius su šiose sueigose priimtais sprendimais, prireikus organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ar valstybės institucijų ir įstaigų atstovais,apibendrina pateiktas pastabas, pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui;
9.5. teikia seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams informaciją apie savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje;
9.6. ne rečiau kaip kartą per metus teikia seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą seniūnaičių sueigai ir savivaldybės administracijos direktoriui;
9.7. dalyvauja savivaldybės institucijų posėdžiuose, kai svarstomi su seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų viešaisiais reikalais susiję klausimai, arba įgalioja tai daryti kitą seniūnijos valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį;
9.8. organizuoja seniūnijos veiklą;
9.9. vykdo viešųjų darbų darbuotojų įdarbinimo funkcijas;
9.11. pagal želdinių priežiūros ir tvarkymo taisykles išduoda leidimus genėti ir kirsti ir šalinti avarinius medžius;
9.12. rengia savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, rengia savivaldybės tarybos sprendimų ir mero potvarkių projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą
9.13. vykdo kitas teisės aktuose seniūnui ar seniūnijai priskirtas funkcijas, administracijos direktoriaus pavedimus pagal seniūnijos kompetenciją, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
III. SENIŪNIJOS STRUKTŪRA IR DARBO ORGANIZAVIMAS
10. Seniūnijai vadovauja seniūnas. Jis yra karjeros valstybės tarnautojas. Seniūną į pareigas skiria ir iš jų atleidžia savivaldybės administracijos direktorius vadovaudamasis Vietos savivaldos ir Valstybės tarnybos įstatymais. Į seniūno pareigas priimama tik konkurso būdu, išskyrus Valstybės tarnybos įstatyme numatytas išlygas.
11. Seniūno ir seniūnijos darbuotojų kompetencija ir funkcijos nustatytos jų pareigybių aprašymuose. Seniūno, seniūno pavaduotojo, kitų seniūnijos darbuotojų aprašymus tvirtina savivaldybės administracijos direktorius.
12. Seniūnui, seniūno pavaduotojui, kitiems seniūnijos darbuotojams kasmetines atostogas suteikia savivaldybės administracijos direktorius.
13. Seniūną jo atostogų, komandiruočių, stažuočių ar ligos metu pavaduoja seniūno pavaduotojas, o jeigu jo nėra – kitas savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu paskirtas valstybės tarnautojas.
14. Gyventojų pasiūlymai, pareiškimai bei skundai nagrinėjami savivaldybės administracijos direktoriaus nustatyta tvarka.
15. Seniūnijos veiklą kontroliuoja savivaldybės administracijos direktorius.
V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
16. Seniūnija likviduojama arba reorganizuojama savivaldybės tarybos sprendimu. Nutraukus seniūnijos veiklą, jos turtas bei dokumentai perduodami savivaldybės administracijai ar kitiems savivaldybės tarybos sprendime nurodytiems subjektams;
17. Atleidžiant iš užimamų pareigų, seniūnijos valstybės tarnautojų reikalų ir dokumentų perdavimas įforminamas perdavimo ir priėmimo aktu. Aktą pasirašo savivaldybės administracijos direktoriaus įsakyme nurodyti asmenys.
direktoriaus 2017 m. rugpjūčio 28 d. įsakymu Nr. P-558
ROKIŠKIO MIESTO SENIŪNIJOS SENIŪNO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Rokiškio miesto seniūnijos seniūnas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – A.
3. Pareigybės kategorija – 13.
II. PASKIRTIS
4. Rokiškio miesto seniūnijos seniūno pareigybė reikalinga atlikti seniūnijos vidaus administravimą, įgyvendinti Rokiškio rajono savivaldybės tarybos sprendimus, mero potvarkius, administracijos direktoriaus įsakymus seniūnijos teritorijoje bei rūpintis seniūnijos gyventojų socialiniais – kultūriniais reikalais.
III. VEIKLOS SRITIS
5. Šias pareigas einančio valstybės tarnautojo bendroji veiklos sritis – vietos savivalda, viešasis administravimas.
IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
6.2. turėti ne mažiau kaip 3 metų darbo patirties viešojo administravimo srityje;
6.3. turėti ne mažiau kaip 3 metų vadovaujamojo darbo patirties;
6.4. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, vietos savivaldą, viešąjį administravimą, darbo santykius;
6.5. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, Internet Explorer, MS Outlook, MS Power Point.
6.6. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti Dokumentų rengimo, teisės aktų rengimo taisykles.
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS
7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus. Seniūnas notarinius veiksmus atlieka seniūnijos patalpose. Atlikti notarinius veiksmus ne seniūnijos patalpose seniūnas gali tik tuo atveju, kai suinteresuotas asmuo dėl svarbios priežasties negali atvykti į seniūnijos patalpas ir iškviečia seniūną į savo gyvenamąją vietą;
7.2. teisės aktų nustatyta tvarka savivaldybės administracijos direktoriui pavedus suteikia ir keičia numerius pastatams, patalpoms, butams ir žemės sklypams, kuriuose pagal jų naudojimo paskirtį (būdą) ar teritorijų planavimo dokumentus leidžiama pastatų statyba;
7.3. savivaldybės administracijos direktoriui teikia siūlymus dėl savivaldybės strateginio plėtros plano, atskirų savivaldybės ūkio šakų (sektorių) plėtros programos ir savivaldybės veiklos plano projektų, rengia seniūnijos metinio veiklos plano projektą ir šio plano įgyvendinimo ataskaitą, teikia juos svarstyti seniūnijos seniūnaičių sueigoje; supažindina seniūnaičius ir vietos gyventojus su patvirtintu seniūnijos metiniu veiklos planu ir aptaria seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą;
7.4. šaukia seniūnaičių ar seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų sueigas, rengia šių sueigų darbotvarkes, apibendrina šiose sueigose priimtus sprendimus ir perduoda juos vertinti atsakingoms institucijoms, informuoja šias sueigas apie atsakingų institucijų priimtus sprendimus, susijusius su šiose sueigose priimtais sprendimais, prireikus organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ar valstybės institucijų ir įstaigų atstovais, apibendrina pateiktas pastabas, pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui;
7.5. teikia seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams informaciją apie savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje;
7.6. ne rečiau kaip kartą per metus teikia seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą seniūnaičių sueigai ir savivaldybės administracijos direktoriui;
7.7. dalyvauja savivaldybės institucijų posėdžiuose, kai svarstomi su seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų viešaisiais reikalais susiję klausimai, arba įgalioja tai daryti kitą seniūnijos valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį;
7.8. seniūnijos nuostatuose nustatyta tvarka organizuoja seniūnijos veiklą;
7.9. vykdo viešųjų darbų darbuotojų įdarbinimo funkcijas;
7.10. pagal želdinių priežiūros ir tvarkymo taisykles išduoda leidimus genėti ir kirsti ir šalinti avarinius medžius;
7.11. rengia savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, rengia savivaldybės tarybos sprendimų ir mero potvarkių projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą;
7.12. nagrinėja administracinių nusižengimų bylas ir skiria administracines nuobaudas pagal jam suteiktus įgaliojimus;
7.13. dalyvauja darbo grupių ir komisijų, kurių nariu paskirtas, veikloje, siekdamas įgyvendinti darbo grupei ar komisijai iškeltus uždavinius;
7.14. telkia ir skatina seniūnijos bendruomenės narius įvairioms gyvenamosios aplinkos gerinimo iniciatyvoms ir programoms, organizuoja gyventojų apklausas;
7.15. vykdo kitas teisės aktuose seniūnui ar seniūnijai priskirtas funkcijas, administracijos direktoriaus pavedimus pagal seniūnijos kompetenciją, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS
8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Rokiškio rajono savivaldybės administracijos direktoriui.
Rokiškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus
2017 m. rugpjūčio 28 d. įsakymu Nr. P-557
ROKIŠKIO MIESTO SENIŪNIJOS SENIŪNO PAVADUOTOJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Rokiškio miesto seniūnijos seniūno pavaduotojas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – A.
3. Pareigybės kategorija –12.
II. PASKIRTIS
4. Seniūno pavaduotojo pareigybė reikalinga Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams, savivaldybės tarybos sprendimams, mero potvarkiams, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymams įgyvendinti, gyventojų prašymams bei skundams nagrinėti, ūkinei veiklai seniūnijoje organizuoti, darbuotojų saugai ir sveikatai užtikrinti, seniūno funkcijoms vykdyti, jam nesant.
III. VEIKLOS SRITIS
5. Šias pareigas einančio valstybės tarnautojo veiklos sritis – viešasis administravimas, vietos savivalda.
IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
6.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, vietos savi valdą, viešąjį administravimą, darbuotojų saugą ir sveikatą, viešuosius pirkimus, investicijas ir mokėti juos taikyti;
6.3. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, Internet Explorer, MS Outlook;
6.4. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti dokumentų rengimo, teisės aktų rengimo taisykles;
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJOFUNKCIJOS
7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. vadovauja Rokiškio miesto komunalinio ūkio tvarkymui, rangovų organizacijoms padedant;
7.2. vykdo lietaus kanalizacijos tinklų eksploatacijos kontrolę;
7.3. kontroliuoja, kaip vykdomi viešieji darbai;
7.4. teikia rangovinėms organizacijoms užsakymus paslaugoms, darbams, neviršijant planuotų lėšų, priima atliktus darbus, pasirašo darbų priėmimo dokumentus;
7.6. organizuoja seniūnijoje gaisrinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos priemonių vykdymą, kad būtų užtikrintas gaisrinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų įgyvendinimas;
7.7. organizuoja civilinės saugos priemonių vykdymą seniūnijos teritorijoje;
7.8. kontroliuoja ir reikalauja, kad miesto įmonės, įstaigos ir gyventojai laiku ir tinkamai tvarkytų jiems priklausančią aplinką;
7.9. kontroliuoja, kaip Rokiškio miesto seniūnijoje esančios įstaigos, įmonės ir gyventojai laikosi Rokiškio rajono miestų ir kitų gyvenamųjų vietovių tvarkymo ir švaros, gyvūnų laikymo Rokiškio mieste, kasinėjimo darbų Rokiškio mieste, kapinių tvarkymo taisyklių;
7.10. kontroliuoja seniūnijos autotransporto panaudojimą;
7.11. priima interesantus pagal kompetenciją;
7.12. padeda organizuoti Lietuvos Respublikos Prezidento, Lietuvos Respublikos Seimo ir savivaldybės tarybos rinkimus bei referendumus;
7.13. rengia ir teikia savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja bei kontroliuoja jų vykdymą;
7.14. užtikrina informacijos, susijusios su seniūnijos veiklos organizavimu bei funkcijų atlikimu, teikimą, papildymą ir atnaujinimą laiku Rokiškio rajono savivaldybės interneto svetainėje
7.15. siekdamas aprūpinti seniūniją ir jai priklausančias įstaigas prekėmis ir paslaugų tiekimu, organizuoja seniūnijoje viešuosius pirkimus;
7.16. dalyvauja darbo grupių ir komisijų, kurių nariu paskirtas, veikloje, siekdamas įgyvendinti darbo grupei ar komisijai iškeltus uždavinius;
7.17. surašo administracinių nusižengimo protokolus, apklausia įtariamus asmenis padariusius administracinius teisės pažeidimus, renka įrodymus, tvarko VRIS CDB duomenis.
7.18. vykdo kitus, su seniūnijos funkcijomis susijusius, seniūno ir administracijos direktoriaus pavedimus tam, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai;
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS
8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Rokiškio miesto seniūnijos seniūnui.
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Rokiškio miesto seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) raštvedys yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 m.;
3.2. būti susipažinęs ir vadovautis dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Dokumentų rengimo taisyklėmis, Elektroninių dokumentų valdymo taisyklėmis, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Rokiškio miesto seniūnijos nuostatais, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos darbo tvarkos taisyklėmis, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų elgesio kodeksu ir kitais norminiais aktais;
3.3. išmanyti ir gebėti savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymą, Dokumentų rengimo bei Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
3.4. žinoti gyvenamosios vietos deklaravimo atlikimo tvarką, archyvo tvarkymo, dokumentacijos plano ir registrų sąrašo sudarymą, bylų apyrašų sudarymo tvarką, notarinių veiksmų atlikimo ir registravimo tvarką;
3.5. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, kopijavimo aparatu, kita organizacine technika;
3.6. gebėti savarankiškai organizuoti ir planuoti savo darbą;
3.7. mokėti kaupti, sisteminti ir valdyti informaciją.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. organizuoja raštvedybą seniūnijoje pagal norminių ir metodinių dokumentų reikalavimus;
4.2. registruoja gaunamus ir siunčiamus raštus, elektroniniu paštu ar DVS sistemoje atsiųstą korespondenciją, sistemina gaunamus dokumentus ir informaciją, perduoda vykdytojams, registruoja darbo sutartis, sudarytas su asmenimis, dirbančiais viešuosius darbus;
4.3. techniškai aptarnauja seniūnijos darbuotojus (spausdina, kopijuoja, skenuoja, siunčia el. paštu, esant reikalui – protokoluoja);
4.4. įstatymų nustatyta tvarka pildo notarinių veiksmų registracijos žurnalą, rengia dokumentus seniūnui atliekant notarinius veiksmus;
4.5. išduoda seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojams šeimos sudėties, gyvenamosios vietos ir kitokias faktinę padėtį patvirtinančias pažymas;
4.6. rengia ir teikia pažymų-charakteristikų dokumentus bendradarbiaujant su teisėsaugos institucijomis;
4.7. rengia dokumentacijos planus, dokumentų registrų sąrašus, siunčia derinimui ir patvirtinimui Panevėžio apskrities archyvui, formuoja seniūnijos bylas, sudaro bylų apyrašus, perduoda nuolat saugomas bylas į Panevėžio apskrities archyvą;
4.8. atvykus lankytojams, išsiaiškina jų vizito tikslą, nukreipia pas kompetentingus asmenis, turinčius teisę spręsti jų problemas;
4.9. rengia išrašus iš namų ūkio knygų;
4.10. rengia ikimokyklinio amžiaus vaikų sąrašus, pagal Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus pateiktą sąrašą patikslina informaciją apie vaikų faktinę gyvenamąją vietą;
4.11. tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo duomenis: deklaruoja gyventojų atvykimą, išvykimą, išduoda pažymas apie deklaruotą gyvenamąją vietą, patalpų savininkams apie deklaruotus asmenis, tvarko gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą;
4.12. pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
4.13. parengia patalpas susirinkimams bei pasitarimams, fiksuoja jų eigą protokole;
4.14. registruoja, kaupia ir saugo ūkines sutartis, sudarytas ir pasirašytas administracijos direktoriaus ar seniūno;
4.15. rengia duomenis apie seniūniją ir skelbia savivaldybės interneto svetainėje ir kitose informacinėse sistemose;
4.16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio seniūno pavedimus, susijusius su seniūnijos veikla.
direktoriaus 2014 m. vasario 4 d. įsakymu Nr. P-79
ROKIŠKIO MIESTO SENIŪNIJOS SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I. BENDROJI DALIS
1. Socialinio darbo organizatoriaus pareigybė reikalinga socialiniam darbui seniūnijoje atlikti, socialinių paslaugų ir socialinės paramos teikimui organizuoti, prevencinei veiklai vykdyti, bendrai veiklai telkiant kitus specialistus ir seniūnijos bendruomenę.
2. Socialinio darbo organizatorių į pareigas skiria ir atleidžia iš jų savivaldybės administracijos direktorius nustatyta tvarka.
3. Tarnybinio atlyginimo koeficientas – 14,2.
4. Socialinio darbo organizatorius turi atitikti šiuos reikalavimus:
4.1. turėti aukštąjį socialinio darbo ar jam prilygintą išsilavinimą;
4.2. turėti socialinio darbo žinių apie Lietuvos socialinės apsaugos sistemą, socialinės apsaugos sritį reglamentuojančius teisės aktus, žmogaus teises, vaiko teisių apsaugą, neįgaliųjų integraciją, Europos Sąjungos šalių socialinės paramos sistemas;
4.3. gebėti tiksliai vertinti žmogaus socialinę situaciją, veiksmingai bendrauti su asmeniu ir jo aplinka, efektyviai organizuoti žmogiškuosius, finansinius bei kitus galimus išteklius, organizuoti socialinį darbą ir socialinių paslaugų teikimą;
4.4. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer, naudotis kitomis informacinėmis technologijomis;
4.5. išmanyti Dokumentų tvarkymo ir apskaitos bei Dokumentų rengimo taisykles;
4.6. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;
4.7. būti empatiškas, objektyvus, tolerantiškas, atsakingas, kūrybiškas ir iniciatyvus.
II. SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS PAREIGOS
5. Aptarnaujamoje teritorijoje lanko seniūnijos gyventojus ir šeimas, analizuoja neįgaliųjų, vienišų asmenų, nepasiturinčių šeimų ar asmenų socialines problemas. Renka informaciją apie šių seniūnijos gyventojų materialinę padėtį, buities sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktus, periodiškai juos lanko ir organizuoja probleminės situacijos tyrimą. Tinkamai planuodamas reikiamą socialinę paramą, vertina ir nustato pagalbos poreikius asmeniui, šeimai ir inicijuoja jos teikimą.
6. Užtikrindamas efektyvios socialinės pagalbos teikimą:
6.1. surenka informaciją apie pagalbos būtinybę ir inicijuoja šios pagalbos teikimą;
6.2. pasitelkia asmens aplinką informacijai apie asmenų ar šeimų būtinybę gauti pagalbą surinkti;
6.3. surenka arba padeda surinkti asmeniui ar šeimai pagalbai gauti būtinus dokumentus, pateikdamas juos nustatyta tvarka, tarpininkauja dėl paramos skyrimo;
6.4. bendradarbiaudamas su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas;
6.5. kompleksiškai vertina pagalbos asmeniui ar šeimai poreikį, derindamas poreikį socialinėms paslaugoms su asmens ar šeimos poreikiu piniginei socialinei paramai, vaiko teisių apsaugai, užimtumui, sveikatos priežiūrai, švietimui ir ugdymui, socialiniam būstui, specialiosios pagalbos priemonėms ir kt.;
6.6. telkia kitus specialistus, kad būtų įvertintas poreikis teikti pagalbą, tarpininkauja ją gaunant;
6.7. paskaičiuoja pinigines kompensacijas asmenims kietam kurui įsigyti, skaičiavimus pateikia finansų skyriui.
7. Vertina asmens ar šeimos socialinių paslaugų poreikius, asmens nesavarankiškumo lygį, įvertina asmens ar šeimos socialinę riziką, siekdamas nustatyti būtinas ir tinkamiausias asmeniui ar šeimai socialines paslaugas.
8. Vertindamas socialinių paslaugų pagrįstumą, rengia reikiamus dokumentus, teikia išvadas dėl socialinių paslaugų skyrimo ir su jomis supažindina asmenį ar šeimą, ar asmens globėją, rūpintoją.
9. Siekdamas socialinio darbo efektyvumo ir kokybės, analizuoja pagalbos poveikio asmeniui ar šeimai veiksmingumą, periodiškai peržiūri socialinių paslaugų ir kitos pagalbos poreikį, vertina asmens ar šeimos motyvacijos pokyčius bei pasiektus rezultatus, koreguoja socialinio darbo su šeima ir asmeniu veiksmus ar socialinės globos planus, konkrečias jiems numatomas teikti paslaugas.
10. Vertina seniūnijos gyventojų specialiuosius poreikius, kad būtų užtikrintas poreikių lygio nustatymas ir specialiosios pagalbos priemonių tenkinimas, konsultuoja gyventojus ir tarpininkauja jiems dėl specialiųjų pagalbos priemonių gavimo.
11. Formuodamas pozityvų bendruomenės požiūrį į socialinį darbą, vykdo švietėjišką veiklą bendruomenėje, bendradarbiauja su socialiniais partneriais.
12. Prognozuoja socialinių problemų atsiradimą, koordinuoja savarankišką ir profesinę paramą, suinteresuotiems asmenims organizuoja diskusijas veiklos klausimais, kad būtų užtikrinta socialinių problemų prevencija ar sprendimas.
13. Informuoja seniūnijos gyventojus apie socialinės paramos būdus ir socialines paslaugas, sudaro asmenų pagal socialines grupes kartoteką, tvarko socialinės globos reikalingų asmenų apskaitą.
14. Siekdamas padėti seniūnijos gyventojams tenkinti jų poreikius, organizuoja gaunamos labdaros dalinimą, padeda apsirūpinti kuru, rūpinasi valstybės lėšomis laidojamų vienišų asmenų laidotuvėmis.
15. Dalyvauja seniūnijos komisijų darbe.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus, kad būtų pasiekti Savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
17. Atostogų, ligos, ar komandiruočių metu pavaduoja socialinį darbuotoją darbui su socialinės rizikos šeimomis, raštvedę.
III. SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS TEISĖS
18. Socialinio darbo organizatorius turi teisę:
18.1. gauti darbui reikalingą informaciją;
18.2. kelti kvalifikaciją biudžeto lėšomis;
18.3. turėti tinkamas darbo ir poilsio sąlygas, teisės aktų nustatytas socialines ir kitas garantijas;
18.4. atsisakyti vykdyti pavedimus, jei jie prieštarauja teisės aktams;
18.5. teikti siūlymus dėl darbo tobulinimo;
18.6. gali turėti ir kitų teisių, kurias jam suteikia Lietuvos Respublikos įstatymai ir kiti teisės aktai.
IV. SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS ATSAKOMYBĖ IR ATSKAITOMYBĖ
19. Socialinio darbo organizatorius atsako už:
19.1. kompetencijai priskirtų pareigų vykdymą laiku ir teisingai;
19.2. suteiktos informacijos teisingumą;
19.3. dokumentų, reikalingų darbui atlikti, tvarkymą, naudojimą ir saugojimą;
19.4. darbų saugos, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos reikalavimų vykdymą;
19.5. konfidencialios informacijos saugojimą;
19.6. patikėtų materialinių vertybių apsaugą.
20. Už netinkamą pareigų vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
21. Socialinio darbo organizatorius tiesiogiai pavaldus Rokiškio miesto seniūnijos seniūnui, atskaitingas Rokiškio miesto seniūnijos seniūnui, savivaldybės administracijos direktoriui.
direktoriaus 2014 m. vasario 4 d. įsakymu Nr. P-79
ROKIŠKIO MIESTO SENIŪNIJOS SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I. BENDROJI DALIS
1. Socialinio darbo organizatoriaus pareigybė reikalinga socialiniam darbui seniūnijoje atlikti, socialinių paslaugų ir socialinės paramos teikimui organizuoti, prevencinei veiklai vykdyti, bendrai veiklai telkiant kitus specialistus ir seniūnijos bendruomenę.
2. Socialinio darbo organizatorių į pareigas skiria ir atleidžia iš jų savivaldybės administracijos direktorius nustatyta tvarka.
3. Tarnybinio atlyginimo koeficientas – 14,2.
4. Socialinio darbo organizatorius turi atitikti šiuos reikalavimus:
4.1. turėti aukštąjį socialinio darbo ar jam prilygintą išsilavinimą;
4.2. turėti socialinio darbo žinių apie Lietuvos socialinės apsaugos sistemą, socialinės apsaugos sritį reglamentuojančius teisės aktus, žmogaus teises, vaiko teisių apsaugą, neįgaliųjų integraciją, Europos Sąjungos šalių socialinės paramos sistemas;
4.3. gebėti tiksliai vertinti žmogaus socialinę situaciją, veiksmingai bendrauti su asmeniu ir jo aplinka, efektyviai organizuoti žmogiškuosius, finansinius bei kitus galimus išteklius, organizuoti socialinį darbą ir socialinių paslaugų teikimą;
4.4. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer, naudotis kitomis informacinėmis technologijomis;
4.5. išmanyti Dokumentų tvarkymo ir apskaitos bei Dokumentų rengimo taisykles;
4.6. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;
4.7. būti empatiškas, objektyvus, tolerantiškas, atsakingas, kūrybiškas ir iniciatyvus.
II. SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS PAREIGOS
5. Aptarnaujamoje teritorijoje lanko seniūnijos gyventojus ir šeimas, analizuoja neįgaliųjų, vienišų asmenų, nepasiturinčių šeimų ar asmenų socialines problemas. Renka informaciją apie šių seniūnijos gyventojų materialinę padėtį, buities sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktus, periodiškai juos lanko ir organizuoja probleminės situacijos tyrimą. Tinkamai planuodamas reikiamą socialinę paramą, vertina ir nustato pagalbos poreikius asmeniui, šeimai ir inicijuoja jos teikimą.
6. Užtikrindamas efektyvios socialinės pagalbos teikimą:
6.1. surenka informaciją apie pagalbos būtinybę ir inicijuoja šios pagalbos teikimą;
6.2. pasitelkia asmens aplinką informacijai apie asmenų ar šeimų būtinybę gauti pagalbą surinkti;
6.3. surenka arba padeda surinkti asmeniui ar šeimai pagalbai gauti būtinus dokumentus, pateikdamas juos nustatyta tvarka, tarpininkauja dėl paramos skyrimo;
6.4. bendradarbiaudamas su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas;
6.5. kompleksiškai vertina pagalbos asmeniui ar šeimai poreikį, derindamas poreikį socialinėms paslaugoms su asmens ar šeimos poreikiu piniginei socialinei paramai, vaiko teisių apsaugai, užimtumui, sveikatos priežiūrai, švietimui ir ugdymui, socialiniam būstui, specialiosios pagalbos priemonėms ir kt.;
6.6. telkia kitus specialistus, kad būtų įvertintas poreikis teikti pagalbą, tarpininkauja ją gaunant;
6.7. paskaičiuoja pinigines kompensacijas asmenims kietam kurui įsigyti, skaičiavimus pateikia finansų skyriui.
7. Vertina asmens ar šeimos socialinių paslaugų poreikius, asmens nesavarankiškumo lygį, įvertina asmens ar šeimos socialinę riziką, siekdamas nustatyti būtinas ir tinkamiausias asmeniui ar šeimai socialines paslaugas.
8. Vertindamas socialinių paslaugų pagrįstumą, rengia reikiamus dokumentus, teikia išvadas dėl socialinių paslaugų skyrimo ir su jomis supažindina asmenį ar šeimą, ar asmens globėją, rūpintoją.
9. Siekdamas socialinio darbo efektyvumo ir kokybės, analizuoja pagalbos poveikio asmeniui ar šeimai veiksmingumą, periodiškai peržiūri socialinių paslaugų ir kitos pagalbos poreikį, vertina asmens ar šeimos motyvacijos pokyčius bei pasiektus rezultatus, koreguoja socialinio darbo su šeima ir asmeniu veiksmus ar socialinės globos planus, konkrečias jiems numatomas teikti paslaugas.
10. Vertina seniūnijos gyventojų specialiuosius poreikius, kad būtų užtikrintas poreikių lygio nustatymas ir specialiosios pagalbos priemonių tenkinimas, konsultuoja gyventojus ir tarpininkauja jiems dėl specialiųjų pagalbos priemonių gavimo.
11. Formuodamas pozityvų bendruomenės požiūrį į socialinį darbą, vykdo švietėjišką veiklą bendruomenėje, bendradarbiauja su socialiniais partneriais.
12. Prognozuoja socialinių problemų atsiradimą, koordinuoja savarankišką ir profesinę paramą, suinteresuotiems asmenims organizuoja diskusijas veiklos klausimais, kad būtų užtikrinta socialinių problemų prevencija ar sprendimas.
13. Informuoja seniūnijos gyventojus apie socialinės paramos būdus ir socialines paslaugas, sudaro asmenų pagal socialines grupes kartoteką, tvarko socialinės globos reikalingų asmenų apskaitą.
14. Siekdamas padėti seniūnijos gyventojams tenkinti jų poreikius, organizuoja gaunamos labdaros dalinimą, padeda apsirūpinti kuru, rūpinasi valstybės lėšomis laidojamų vienišų asmenų laidotuvėmis.
15. Dalyvauja seniūnijos komisijų darbe.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus, kad būtų pasiekti Savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
17. Atostogų, ligos, ar komandiruočių metu pavaduoja socialinį darbuotoją darbui su socialinės rizikos šeimomis, raštvedę.
III. SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS TEISĖS
18. Socialinio darbo organizatorius turi teisę:
18.1. gauti darbui reikalingą informaciją;
18.2. kelti kvalifikaciją biudžeto lėšomis;
18.3. turėti tinkamas darbo ir poilsio sąlygas, teisės aktų nustatytas socialines ir kitas garantijas;
18.4. atsisakyti vykdyti pavedimus, jei jie prieštarauja teisės aktams;
18.5. teikti siūlymus dėl darbo tobulinimo;
18.6. gali turėti ir kitų teisių, kurias jam suteikia Lietuvos Respublikos įstatymai ir kiti teisės aktai.
IV. SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS ATSAKOMYBĖ IR ATSKAITOMYBĖ
19. Socialinio darbo organizatorius atsako už:
19.1. kompetencijai priskirtų pareigų vykdymą laiku ir teisingai;
19.2. suteiktos informacijos teisingumą;
19.3. dokumentų, reikalingų darbui atlikti, tvarkymą, naudojimą ir saugojimą;
19.4. darbų saugos, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos reikalavimų vykdymą;
19.5. konfidencialios informacijos saugojimą;
19.6. patikėtų materialinių vertybių apsaugą.
20. Už netinkamą pareigų vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
21. Socialinio darbo organizatorius tiesiogiai pavaldus Rokiškio miesto seniūnijos seniūnui, atskaitingas Rokiškio miesto seniūnijos seniūnui, savivaldybės administracijos direktoriui.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ROKIŠKIO MIESTO SENIŪNIJOS ŪKIO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Rokiškio miesto seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) ūkio specialistas yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
3. Pareigybės paskirtis – pareigybė reikalinga užtikrinti Rokiškio miesto teritorijos tvarkymą pagal Rokiškio rajono miestų ir kitų gyvenamųjų vietovių tvarkymo ir švaros taisyklių reikalavimus. Vairuoti seniūnijos lengvuosius automobilius ir užtikrinti jų tinkamą eksploataciją.
4. Pareigybės pavaldumas – ūkio specialistas tiesiogiai pavaldus Rokiškio miesto seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šiais pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais reglamentuojančiais jo atliekamą darbą;
5.2. mokėti kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
5.3. savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
5.4. mokėti dirbti kompiuteriu: teksto redaktoriumi, internetu, elektroniniu paštu.
5.5. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 m.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. užtikrina Rokiškio miesto aplinkos tvarkymą pagal Rokiškio rajono miestų ir kitų gyvenamųjų vietovių tvarkymo ir švaros taisyklių reikalavimus.
6.2. aprūpina darbuotojus darbo priemonėmis, paskirsto mechanizmus ir transporto priemones, aiškina darbininkams darbo sąlygas ir specifiką, darbo turinį;
6.3. seka darbų paskirstymo krūvį, prižiūri, kad jie būtų atlikti kokybiškai, užtikrina, kad būtų naudojamos tik saugios ir standartų reikalavimus atitinkančios medžiagos, kad medžiagos būtų ekonomiškai naudojamos, reikiamai saugomos;
6.4. priima atliktus darbus, patikrina ar atitinka techninių sąlygų reikalavimus, prižiūri, kad nebūtų lėšų pereikvojimo;
6.5. užtikrina vidaus darbo tvarkos reikalavimų vykdymą, kontroliuoja darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymą;
6.6. dalyvauja nelaimingų atsitikimų, avarijų tyrime;
6.7. vykdo saugos darbe, priešgaisrinės saugos, higienos, aplinkos apsaugos reikalavimus, užtikrina švarą ir tvarką darbo vietoje;
6.8. instruktuoja pavaldų personalą apie saugų darbą, priešgaisrinę saugą, kontroliuoja, kad nebūtų pažeidinėjami instrukcijų reikalavimai;
6.9. susipažinęs su darbo elektros linijų apsauginėse zonose taisyklėmis, neleidžia vykdyti medžių pjovimo darbų, kol šių darbų vykdymas nesuderintas su elektros linijas eksploatuojančiomis organizacijomis ir nėra gautas leidimas;
6.10. vykdo lietaus kanalizacijos darbus, užtikrina, kad darbai būtų vykdomi tik turint įspėjamuosius ženklus ir pritaikytus šiems darbams įrankius;
6.11. kontroliuoja, kad medžių pjovimo darbai būtų vykdomi esant plikledžiui, rūkui, sningant, lyjant, audros metu ir esant vėjui didesniam kaip 4 balai;
6.12. organizuoja Rokiškio miesto seniūnijoje esančių miškų, parkų, skverų, žaliųjų plotų priežiūrą ir apsaugą;
6.13. vykdo kitus seniūno ir administracijos direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų užtikrintas seniūnijos funkcijų vykdymas.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
FILIALO – ROKIŠKIO KAIMIŠKOSIOS SENIŪNIJOS VEIKLOS NUOSTATAI
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Rokiškio kaimiškoji seniūnija yra savivaldybės administracijos filialas, veikiantis tam tikroje savivaldybės teritorijos dalyje. Seniūnijos steigėja yra savivaldybės taryba.
2. Seniūnija savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Civiliniu kodeksu, Vietos savivaldos įstatymu, kitais įstatymais, Vyriausybės nutarimais, savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės administracijos nuostatais, mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, kitais teisės aktais bei šiais nuostatais.
3. Seniūnijos paskirtis – spręsti jos kompetencijai priklausančius klausimus atitinkamoje Savivaldybės tarybos priskirtoje teritorijoje, plėtoti vietos savivaldą bei įgyvendinti pavestas viešojo administravimo funkcijas.
4. Seniūnijos veikla organizuojama pagal seniūnijos metinį veiklos planą.
5. Seniūnijos veiklos nuostatus, darbuotojų skaičių ir pareigybes, seniūno, seniūnijos darbuotojų darbo užmokesčio dydį tvirtina savivaldybės administracijos direktorius. Seniūnijai vadovauja seniūnas, kuris yra pavaldus ir atskaitingas savivaldybės administracijos direktoriui.
6. Seniūnijos veikla finansuojama iš savivaldybės biudžeto, biudžeto ir kitų įstatymuose nustatytų lėšų. Seniūnija turi sąskaitą banke.
7. Seniūnijos buveinė: Respublikos 94, Rokiškis; identifikavimo kodas -188662887.
II. SENIŪNIJOS IR SENIŪNO UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
8. Seniūnija:
8.1. tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo duomenų ir gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą, išduoda seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatyme nustatytus, taip pat įstatymuose numatytus kitus faktinę padėtį patvirtinančius dokumentus;
8.2. registruoja žemės, vandens telkinių, miško sklypų savininkų, valdytojų ir naudotojų pranešimus apie medžiojamųjų gyvūnų ir griežtai saugomų rūšių laukinių gyvūnų padarytą žalą ir teikia duomenis savivaldybės administracijos direktoriui;
8.3. Vyriausybės nustatyta tvarka išduoda leidimus laidoti, jeigu seniūnijos aptarnaujamoje teritorijoje atlieka kapinių priežiūrą.
8.4. dalyvauja organizuojant viešųjų paslaugų teikimą ir (arba) prižiūrint, kaip teikiamos viešosios paslaugos, teikia pasiūlymus savivaldybės administracijai dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo;
8.5. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant gyventojų užimtumo programas;
8.6. dalyvauja organizuojant viešuosius darbus ir visuomenei naudingą veiklą;
8.7. dalyvauja vykdant socialinės paramos teikimą ir socialinių išmokų, pašalpų mokėjimą bei kontrolę;
8.8. dalyvauja vertinant atskirų šeimų (asmenų) gyvenimo sąlygas bei poreikius ir surašant buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą, teikia savivaldybės administracijai siūlymus dėl socialinės paramos toms šeimoms (asmenims) reikalingumo ir paramos būdų;
8.9. dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą ir darbą su socialinės rizikos šeimomis;
8.10. renka ir savivaldybės administracijos direktoriui teikia duomenis, reikalingus savivaldybės teritorijoje gyvenančių vaikų apskaitai;
8.11. dalyvauja organizuojant Respublikos Prezidento, Seimo rinkimus, rinkimus į Europos Parlamentą, savivaldybės tarybos, mero rinkimus ir referendumus;
8.12. dalyvauja organizuojant vietos gyventojų apklausas, atliekant gyventojų ir būstų, kitus visuotinius surašymus;
8.13. dalyvauja organizuojant ir įgyvendinant civilinę saugą;
8.14. teisės aktų nustatyta tvarka dalyvauja įgyvendinant valstybės perduotas funkcijas žemės ūkio srityje;
8.15. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant vietos veiklos grupių programas ir vietos plėtros strategijas;
8.16. dalyvauja organizuojant gyventojų sporto ir kultūros renginius;
8.17. dalyvauja kuriant ir įgyvendinant informacinės visuomenės plėtros programas;
8.18 neviršydama savo įgaliojimų, seniūnijos teritorijoje organizuoja ir kontroliuoja savivaldybės institucijų sprendimų įgyvendinimą arba pati juos įgyvendina;
8.19. organizuoja ir (arba) kontroliuoja savivaldybės kelių, bendrojo naudojimo teritorijų, kapinių, želdinių, gatvių, šaligatvių valymą ir priežiūrą, gatvių ir kitų viešų vietų apšvietimą, viešųjų tualetų paslaugų teikimą;
8.20. valdo, naudoja ir disponuoja Savivaldybės administracijai patikėjimo teise perduotą ir seniūnijoje apskaitomą turtą;
8.21. vykdo kitas šio įstatymo ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas.
9. Seniūnas:
9.1 Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus. Seniūnas notarinius veiksmus atlieka seniūnijos patalpose. Atlikti notarinius veiksmus ne seniūnijos patalpose seniūnas gali tik tuo atveju, kai suinteresuotas asmuo dėl svarbios priežasties negali atvykti į seniūnijos patalpas ir iškviečia seniūną į savo gyvenamąją vietą;
9.2. teisės aktų nustatyta tvarka savivaldybės administracijos direktoriui pavedus suteikia ir keičia numerius pastatams, patalpoms, butams ir žemės sklypams, kuriuose pagal jų naudojimo paskirtį (būdą) ar teritorijų planavimo dokumentus leidžiama pastatų statyba;
9.3. savivaldybės administracijos direktoriui teikia siūlymus dėl savivaldybės strateginio plėtros plano, atskirų savivaldybės ūkio šakų (sektorių) plėtros programos ir savivaldybės veiklos plano projektų, rengia seniūnijos metinio veiklos plano projektą ir šio plano įgyvendinimo ataskaitą, teikia juos svarstyti seniūnijos seniūnaičių sueigoje; supažindina seniūnaičius ir vietos gyventojus su patvirtintu seniūnijos metiniu veiklos planu ir aptaria seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą;
9.4. šaukia seniūnaičių ar seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų sueigas, rengia šių sueigų darbotvarkes, apibendrina šiose sueigose priimtus sprendimus ir perduoda juos vertinti atsakingoms institucijoms, informuoja šias sueigas apie atsakingų institucijų priimtus sprendimus, susijusius su šiose sueigose priimtais sprendimais, prireikus organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ar valstybės institucijų ir įstaigų atstovais,apibendrina pateiktas pastabas, pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui;
9.5. teikia seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams informaciją apie savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje;
9.6. ne rečiau kaip kartą per metus teikia seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą seniūnaičių sueigai ir savivaldybės administracijos direktoriui;
9.7. dalyvauja savivaldybės institucijų posėdžiuose, kai svarstomi su seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų viešaisiais reikalais susiję klausimai, arba įgalioja tai daryti kitą seniūnijos valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį;
9.8. organizuoja seniūnijos veiklą;
9.9. vykdo viešųjų darbų darbuotojų įdarbinimo funkcijas;
9.11. pagal želdinių priežiūros ir tvarkymo taisykles išduoda leidimus genėti ir kirsti ir šalinti avarinius medžius;
9.12. rengia savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, rengia savivaldybės tarybos sprendimų ir mero potvarkių projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą
9.13. vykdo kitas teisės aktuose seniūnui ar seniūnijai priskirtas funkcijas, administracijos direktoriaus pavedimus pagal seniūnijos kompetenciją, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
III. SENIŪNIJOS STRUKTŪRA IR DARBO ORGANIZAVIMAS
10. Seniūnijai vadovauja seniūnas. Jis yra karjeros valstybės tarnautojas. Seniūną į pareigas skiria ir iš jų atleidžia savivaldybės administracijos direktorius vadovaudamasis Vietos savivaldos ir Valstybės tarnybos įstatymais. Į seniūno pareigas priimama tik konkurso būdu, išskyrus Valstybės tarnybos įstatyme numatytas išlygas.
11. Seniūno ir seniūnijos darbuotojų kompetencija ir funkcijos nustatytos jų pareigybių aprašymuose. Seniūno, seniūno pavaduotojo, kitų seniūnijos darbuotojų aprašymus tvirtina savivaldybės administracijos direktorius.
12. Seniūnui, seniūno pavaduotojui, kitiems seniūnijos darbuotojams kasmetines atostogas suteikia savivaldybės administracijos direktorius.
13. Seniūną jo atostogų, komandiruočių, stažuočių ar ligos metu pavaduoja seniūno pavaduotojas, o jeigu jo nėra – kitas savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu paskirtas valstybės tarnautojas.
14. Gyventojų pasiūlymai, pareiškimai bei skundai nagrinėjami savivaldybės administracijos direktoriaus nustatyta tvarka.
15. Seniūnijos veiklą kontroliuoja savivaldybės administracijos direktorius.
V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
16. Seniūnija likviduojama arba reorganizuojama savivaldybės tarybos sprendimu. Nutraukus seniūnijos veiklą, jos turtas bei dokumentai perduodami savivaldybės administracijai ar kitiems savivaldybės tarybos sprendime nurodytiems subjektams;
17. Atleidžiant iš užimamų pareigų, seniūnijos valstybės tarnautojų reikalų ir dokumentų perdavimas įforminamas perdavimo ir priėmimo aktu. Aktą pasirašo savivaldybės administracijos direktoriaus įsakyme nurodyti asmenys.
ROKIŠKIO KAIMIŠKOSIOS SENIŪNIJOS SENIŪNO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Rokiškio kaimiškosios seniūnijos seniūnas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – A.
3. Pareigybės kategorija – 13.
II. PASKIRTIS
4. Rokiškio kaimiškosios seniūnijos seniūno pareigybė reikalinga viešųjų paslaugų teikimo administravimo, administracinių paslaugų teikimo, seniūnijos vidaus administravimo funkcijoms seniūnijos teritorijoje vykdyti pagal galiojančius Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, savivaldybės tarybos sprendimus, mero potvarkius, savivaldybės administracijos direktoriaus įstatymus ir kitus teisės aktus.
III. VEIKLOS SRITIS
5. Specialioji veiklos sritis – viešųjų paslaugų teikimo administravimas, administracinių paslaugų teikimas, bendroji veiklos sritis – seniūnijos vidaus administravimas.
IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
6.2. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus reglamentuojančius, vietos savivaldą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, darbo santykius, viešuosius pirkimus;
6.3. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir pavaldinių veiklą, savarankiškai pasirinkti darbo metodus ir priimti sprendimus;
6.4. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
6.5. mokėti rengti dokumentus pagal Dokumentų rengimo taisykles ir teisės aktų rengimo rekomendacijas;
6.6. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, Internet Explorer, MS Outlook, MS Power Point;
6.7. išmanyti kalbos kultūros, tarnybinio etiketo, dalykinio pokalbio reikalavimus.
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS
7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.3. savivaldybės administracijos direktoriui teikia siūlymus dėl savivaldybės strateginių plėtros ir veiklos planų projektų,rengia seniūnijos metinio veiklos plano projektą ir šio plano įgyvendinimo ataskaitą, teikia juossvarstyti seniūnijos seniūnaičių sueigoje. Supažindina seniūnaičius ir vietos gyventojus su patvirtintu seniūnijos metiniu veiklos planuir aptaria seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo rezultatus.
7.4. seniūnijos veiklos nuostatų nustatyta tvarka sudaro sutartis, rūpinasi jų vykdymu;
7.5. išduoda seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojams Gyvenamosios vietos deklaravimo įstatyme nustatytus, taip pat šeimos sudėtį ir kitokius faktinę padėtį patvirtinančius dokumentus, išskyrus atvejus, kai tai pagal teisės aktus turi būti patvirtinta kitais dokumentais;
7.6. registruoja mirtis;
7.7. išduoda leidimus laidoti, jeigu seniūnijos aptarnaujamoje teritorijoje atlieka kapinių priežiūrą;
7.8. Notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus:
7.8.1. tvirtina įgaliojimus, kuriuos fiziniai asmenys duoda korespondencijai (konkrečiai – siunčiamiems pinigams ir siuntiniams) gauti, taip pat darbo užmokesčiui ir kitoms su darbo santykiais susijusioms išmokoms, pensijoms, pašalpoms, stipendijoms, išmokoms už perdirbti supirktą žemės ūkio produkciją gauti;
7.8.2. liudija dokumentų nuorašų ir jų išrašų tikrumą;
7.8.3. liudija parašo dokumentuose tikrumą;
7.8.4. Civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus. Seniūnas notarinius veiksmus atlieka seniūnijos patalpose. Atlikti notarinius veiksmus ne seniūnijos patalpose seniūnas gali tik tuo atveju, kai suinteresuotas asmuo dėl svarbios priežasties negali atvykti į seniūnijos patalpas ir iškviečia seniūną į savo gyvenamąją vietą;
7.9. pagal kompetenciją surašo administracinių teisės pažeidimų protokolus, nagrinėja administracinių teisės pažeidimų bylas;
7.10. kontroliuoja, ar teikiant viešąsias paslaugas laikomasi teisės aktuose ir sutartyse nustatytų reikalavimų dėl jų teikimo, nagrinėja gyventojų prašymus, skundus dėl viešųjų paslaugų teikimo ir šiais klausimais pagal kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai, kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo;
7.11. nustatyta tvarka prižiūri prekybą viešose vietose;
7.12. teikia savivaldybės administracijos direktoriui pasiūlymus dėl kitų savivaldybės administracijos struktūrinių padalinių valstybės tarnautojų ir savivaldybės įstaigų vadovų veiklos seniūnijai priskirtoje teritorijoje tobulinimo, savivaldybei priklausančių kelių, gyvenviečių gatvių, šaligatvių ir aikščių tvarkymo, vietinio susisiekimo transporto organizavimo, savivaldybei priklausančių pastatų ir statinių remonto, paminklų, kapinių priežiūros, viešųjų paslaugų teikimo gyventojams organizavimo;
7.13. prireikus rengia savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, rengia savivaldybės tarybos sprendimų ir mero potvarkių projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą;
7.14. šaukia seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojų sueigas ir organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ir valstybės institucijų pareigūnais;
7.15. dalyvauja savivaldybės institucijų posėdžiuose, kai svarstomi su seniūnijai priskirtos teritorijos bendruomenės gyvenimu susiję klausimai, arba įgalioja tai daryti kitą seniūnijos valstybės tarnautoją;
7.16. apibendrina gyvenamųjų vietovių bendruomenių atstovų pastabas, pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui;
7.17. konsultuoja seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojus ir teikia jiems informaciją apie savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje;
7.18. ne rečiau kaip kartą per metus teikia seniūnijos veiklos ataskaitą seniūnaičių sueigai ir savivaldybės administracijos direktoriui;
7.19. vykdo viešųjų darbų darbuotojų įdarbinimo funkcijas;
7.20. vykdo kitas teisės aktuose seniūnui ar seniūnijai priskirtas funkcijas, administracijos direktoriaus pavedimus pagal seniūnijos kompetenciją, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS
8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Rokiškio rajono savivaldybės administracijos direktoriui.
ROKIŠKIO KAIMIŠKOSIOS SENIŪNIJOS SENIŪNO PAVADUOTOJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Rokiškio kaimiškosios seniūnijos seniūno pavaduotojas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – A.
3. Pareigybės kategorija – 10.
II. PASKIRTIS
4. Seniūno pavaduotojo pareigybė reikalinga statybos ir remonto darbams, ūkinei veiklai seniūnijoje organizuoti, seniūnijos darbuotojų saugai ir sveikatai užtikrinti, priešgaisrinei ir civilinei saugai seniūnijoje organizuoti, viešiesiems darbams vykdyti seniūnui pavaduoti, jam nesant.
III. VEIKLOS SRITIS
5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas, vykdo funkcijas veiklos srityje– vietos savivalda, viešasis administravimas.
IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;
6.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, vietos savivaldą, viešąjį administravimą, viešuosius pirkimus, statybos ir remonto darbus, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę ir civilinę saugą ir mokėti juos įgyvendinti;
6.4. mokėti dirbti kompiuterinėmis programomis: MS Word, Internet Explorer, MS Outlook;
6.5. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles.
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS
7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. siekdamas užtikrinti seniūnijos ūkio veiklos funkcionavimą, organizuoja seniūnijos ūkinę veiklą, transporto priemonių techninę priežiūrą, rūpinasi seniūnijos autotransporto, kitų mažosios mechanizacijos priemonių bei įrengimų priežiūra ir remontu, kontroliuoja jų panaudojimą;
7.2. vykdydamas Rokiškio rajono darbo biržos ir Rokiškio rajono savivaldybės viešųjų darbų organizavimo programą, organizuoja seniūnijoje įdarbintų, viešuosius darbus atliekančių darbuotojų darbą ir kontrolę, aprūpinimą darbo priemonėmis;
7.3. vykdo Rokiškio rajono savivaldybės administracijos socialinės paramos ir sveikatos skyriaus siųstų gyventojų, įdarbinamų visuomenei naudingiems darbams, darbų paskirstymą ir kontrolę;
7.4. vykdo policijos komisariato ir probacijos skyriaus siųstų gyventojų, atidirbti nemokamus viešuosius darbus, darbų paskirstymą ir kontrolę;
7.5. užtikrina seniūnijos objektų priešgaisrinės saugos būklę bei seniūnijai priklausančių statinių techninę priežiūrą, pildo atitinkamą dokumentaciją;
7.6. organizuoja seniūnijoje civilinės saugos, darbuotojų darbo saugos ir sveikatos darbe priemonių vykdymą, kad būtų užtikrintas civilinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų įgyvendinimas;
7.7. siekdamas aprūpinti seniūniją ir jai priklausančias įstaigas prekėmis ir paslaugų tiekimu, organizuoja seniūnijos viešuosius pirkimus remiantis direktoriaus patvirtintomis Viešųjų pirkimų taisyklėmis;
7.8. organizuoja ir kontroliuoja savivaldybei priklausančių kelių, gyvenviečių gatvių, šaligatvių ir aikščių, savivaldybei priklausančių, seniūnijos balanse esančių, pastatų ir statinių, gatvių ir kitų viešų vietų apšvietimo tinklų priežiūrą bei savalaikį jų remontą, bendrojo naudojimo teritorijų, želdinių, paminklų, poilsiaviečių, kapinių teritorijų, viešųjų tualetų priežiūrą, viešose erdvėse pavojingų medžių pašalinimą bei kitų viešų paslaugų teikimą gyventojams;
7.9. organizuoja seniūnijos teritorijoje žemės kasinėjimo darbų, pavojingų medžių kirtimo leidimų išdavimą;
7.10. pildo seniūnijos darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
7.11. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant kaimo plėtros programas ir gyventojų užimtumo programas seniūnijos aptarnaujamoje teritorijoje;
7.12. nustatyta tvarka dalyvauja rengiant gyventojų apklausas, atliekant gyventojų ir būstų, kitus visuotinius surašymus;
7.13. padeda organizuoti Respublikos Prezidento, Seimo rinkimus, rinkimus Europos Parlamentą, savivaldybės tarybos rinkimus ir referendumus;
7.14. šaukia seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojų sueigas ir organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ir valstybės institucijų pareigūnais;
7.15. apibendrina gyvenamųjų vietovių bendruomenių atstovų pastabas bei pasiūlymus ir teikia juos seniūnijos seniūnui;
7.16. rengia ir teikia savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja jų vykdymą, užtikrindamas tinkamą teisės normų taikymą;
7.17. pavaduoja seniūną jo atostogų, ligos, komandiruočių metu ir panašiais atvejais;
7.18. vykdo kitus, su seniūnijos funkcijomis susijusius, seniūno, administracijos direktoriaus nurodymus, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
VI.ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PAVALDUMAS
8. Rokiškio kaimiškosios seniūnijos seniūno pavaduotojas yra tiesiogiai pavaldus seniūnijos seniūnui.
ROKIŠKIO KAIMIŠKOSIOS SENIŪNIJOS SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS
PPAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Rokiškio kaimiškosios seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) socialinio darbo organizatorius yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės paskirtis – atlikti funkcijas, susijusias su socialinio darbo organizavimu, atskirų šeimų (asmenų) gyvenimo sąlygų bei poreikių vertinimu, socialinės situacijos analizavimu, socialinės paramos organizavimu ir skyrimu.
4. Pareigybės pavaldumas – socialinio darbo organizatorius tiesiogiai pavaldus Rokiškio kaimiškosios seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais, seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, bei jo atliekamas funkcijas;
5.2. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų srities socialinio darbo krypties išsilavinimą;
5.3. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.4. mokėti kaupti, sisteminti ir valdyti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus, gebėti naudotis dokumentų paieškos sistemomis;
5.5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
5.6. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.7. turėti vairuotojo pažymėjimą suteikiantį teisę vairuoti B kategorijos transporto priemones.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. renka, sistemina ir kaupia informaciją apie priežastis, sukeliančias asmenų socialines problemas;
6.2. siekiant gerinti asmens, šeimos socialinį gyvenimą, mažinti jų socialinę atskirtį ir skatinti jų socialinę integraciją į visuomenę, atlieka paramos teikimo darbą;
6.3. nustato asmens, šeimos socialinių paslaugų poreikius, asmens nesavarankiškumo lygį, vertina asmens ar šeimos socialinę riziką, ypatingą dėmesį skiriant asmenims su proto ar psichine negalia;
6.4. vertina ir sprendžia apie konkretaus asmens galimybes spręsti socialines problemas, esant būtinumui planuoja ir organizuoja operatyvios socialinės pagalbos teikimą, būdus, priemones, terminus ir analizuoja bei vertina teikiamos pagalbos veiksmingumą, pokyčius, pildo reikiamus socialinei pagalbai dokumentus;
6.5. domisi, renka ir sistemina informaciją, apie pagalbą jau gavusio ir pradėjusio savarankiškai rūpintis savimi, savo šeima, asmens ar jo šeimos socialinę padėtį ir jos aplinką; esant būtinybei, pakartotinai inicijuoja pagalbos teikimą;
6.6. siekiant užkirsti kelią galimoms asmens, šeimos socialinėms problemoms atsirasti, vykdo prevencinį socialinį darbą, švietėjišką veiklą seniūnijoje;
6.7. konsultuoja, informuoja seniūnijos gyventojus socialinės paramos gavimo klausimais;
6.8. tarpininkauja ir atstovauja socialinės rizikos, vienišus senyvo amžiaus ar negalią turinčius asmenis;
6.9. priima gyventojų prašymus, tvarko reikiamą dokumentaciją ir teikia reikiamus duomenis Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos skyriui:
6.9.1. dėl išmokų vaikams, piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams;
6.9.2. dėl asmenų specialiųjų poreikių lygio nustatymo;
6.9.3. dėl socialinių paslaugų teikimo;
6.9.4. dėl vienišų asmenų apgyvendinimo palaikomojo gydymo ir slaugos ligoninėse;
6.9.5. dėl socialinės paramos mokiniams skyrimo;
6.9.6. dėl vienkartinių pašalpų skyrimo;
6.9.7. dėl būsto ir aplinkos pritaikymo neįgaliems asmenims;
6.9.8. kitos socialinės paramos, kuri skiriama vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, savivaldybės tarybos sprendimais, administracijos direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais;
6.10. organizuoja seniūnijos Socialinės paramos teikimo komisijos darbą;
6.11. priima prašymus – paraiškas, reikiamus dokumentus ir paskaičiuoja būsto šildymo kietu kuru kompensacijas nepasiturinčioms šeimoms ir vieniems asmenims, duomenis apie jų dydį ir gavėjus teikia Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Finansų skyriui;
6.12. bendradarbiauja su kitų rajono seniūnijų bei įstaigų socialiniais darbuotojais, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos, Vaiko teisių apsaugos skyriais, kaimo bendruomenėmis, švietimo, sveikatos, teisėsaugos, užimtumo ir kitų sričių darbuotojais, sprendžiant seniūnijos gyventojų socialinius klausimus;
6.13. teikia siūlymus dėl socialinių paslaugų organizavimo ir teikimo kokybės gerinimo;
6.14. lanko asmenis, kuriems nustatyta globa (rūpyba), kontroliuoja, ar globėjai (rūpintojai) tinkamai atlieka pareigas;
6.15. nustatyta tvarka organizuoja maisto iš intervencinių atsargų, Maisto banko, kitų labdaros ir paramos fondų, nevyriausybinių organizacijų paramos socialiai remtiniems ir labiausiai nepasiturintiems asmenims teikimą;
6.16. informuoja apie išaiškinto ar pastebėto smurto prieš vaikus atvejus Vaiko teisių apsaugos skyrių;
6.17. vykdo ikimokyklinio amžiaus vaikų, neugdomų pagal ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo programas, apskaitą, kaupia ir sistemina informaciją apie jų šeimas;
6.18. rengia socialinių pašalpų, kompensacijų ir išmokų gavėjų pažymas;
6.19. ligos ir atostogų metu pavaduoja seniūnijos socialinį darbuotoją darbui su rizikos šeimomis ir atlieka darbus, numatytus jo pareigybės aprašyme;
6.20. savo kompetencijos ribose vykdo kitus savivaldybės administracijos direktoriaus, seniūno pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
ROKIŠKIO KAIMIŠKOSIOS SENIŪNIJOS ŽEMĖS ŪKIO SPECIALISTO
PPAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Rokiškio kaimiškosios seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) žemės ūkio specialistas yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės paskirtis – pareigybė reikalinga įgyvendinti integruoto administravimo kontrolės sistemą rajone, darbams, susijusiems su kaimo verslo registro tvarkymu, žemės ūkio naudmenų ir pasėlių deklaravimu, pieno kvotų administravimu.
4. Pareigybės pavaldumas – žemės ūkio specialistas tiesiogiai pavaldus Rokiškio kaimiškosios seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, žemės ūkio ministro įsakymais ir nutarimais, kitais teisės aktais ir norminiais dokumentais, susijusiais su pareigų vykdymu;
5.2. turėti aukštąjį universitetinį žemės ūkio specialisto išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 3 metų profesinę patirtį žemės ūkio srityje;
5.3. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.4. mokėti kaupti, sisteminti ir valdyti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus, gebėti naudotis dokumentų paieškos sistemomis;
5.5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
5.6. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.7. mokėti, pagal nustatytą programą dirbti kompiuteriu (JAKS sistema).
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. seniūnijoje organizuoja ir įgyvendina valstybės perduotas funkcijas žemės ūkio srityje;
6.2. dirba pagal nustatytą programą kompiuteriu (JAKS sistema);
6.3. tvarko kaimo verslo registrą;
6.4. atlieka žemės ūkio naudmenų ir pasėlių deklaracijų-paraiškų bei pieno kvotų pirminį tvarkymą;
6.5. organizuoja vienkartinių išmokų išmokėjimą žemės ūkio subjektams;
6.6. renka statistines žinias apie žemės ūkį, susijusias su pareigų vykdymu;
6.7. rengia pažymas ir teikia jas prašantiems pareiškėjams dėl ūkio ekonominio dydžio, išreikšto EDV, dėl ūkininkavimo trukmės, taip pat kitas pažymas pagal pareiškėjų prašymus;
6.8. tvarko priskirtus registrus ir nustatyta tvarka teikti duomenis;
6.9. dalyvauja rengiant kaimo plėtros programas, konsultuoja, padeda gyventojams teikti paraiškas keičiant asbestinius stogus, gyventojams vykdant kitus su žemės ūkiu susijusius projektus;
6.10. atlieka paraiškų, kitų dokumentų surinkimą ir perdavimą Žemės ūkio skyriui pagal paramos kryptis „Mažiau palankios ūkininkauti vietovės ir vietovės aplinkosaugos apribojimais“ ir „Agrarinė aplinkosauga“;
6.11. dalyvauja medžiojamų gyvūnų padarytos žalos žemės, vandens telkinių sklypų savininkų, valdytojų ir naudotojų nustatymo, vertinimo ir apskaičiavimo komisijos darbe;
6.12. pagal savo pareigas seniūnijos teritorijoje organizuoja ir kontroliuoja savivaldybės institucijų sprendimų įgyvendinimą arba pats jas įgyvendina;
6.13. pagal savo kompetenciją dalyvauja Rokiškio rajono savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų sudarytų komisijų darbe;
6.14. pagal kompetenciją dalyvauja rengiant gyventojų apklausas;
6.15. darbą organizuoja laikydamasis priešgaisrinės, elektros saugos ir darbo saugos bei sveikatos ir vidaus darbo taisyklių reikalavimų;
6.16. pagal kompetenciją vykdo kitus savivaldybės administracijos direktoriaus, Žemės ūkio skyriaus vedėjo, seniūno pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ROKIŠKIO KAIMIŠKOSIOS SENIŪNIJOS RAŠTVEDŽIO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Rokiškio kaimiškosios seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) raštvedys yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 m.;
3.2. būti susipažinęs ir vadovautis dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Dokumentų rengimo taisyklėmis, Elektroninių dokumentų valdymo taisyklėmis, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Rokiškio kaimiškosios seniūnijos nuostatais, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos darbo tvarkos taisyklėmis, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų elgesio kodeksu ir kitais norminiais aktais;
3.3. išmanyti ir gebėti savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymą, Dokumentų rengimo bei Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
3.4. žinoti gyvenamosios vietos deklaravimo atlikimo tvarką, archyvo tvarkymo, dokumentacijos plano ir registrų sąrašo sudarymą, bylų apyrašų sudarymo tvarką, notarinių veiksmų atlikimo ir registravimo tvarką;
3.5. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, kopijavimo aparatu, kita organizacine technika;
3.6. gebėti savarankiškai organizuoti ir planuoti savo darbą;
3.7. mokėti kaupti, sisteminti ir valdyti informaciją.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. organizuoja raštvedybą seniūnijoje pagal norminių ir metodinių dokumentų reikalavimus;
4.2. registruoja gaunamus ir siunčiamus raštus, elektroniniu paštu ar DVS sistemoje atsiųstą korespondenciją, sistemina gaunamus dokumentus ir informaciją, perduoda vykdytojams, registruoja darbo sutartis, sudarytas su asmenimis, dirbančiais viešuosius darbus;
4.3. techniškai aptarnauja seniūnijos darbuotojus (spausdina, kopijuoja, skenuoja, siunčia el. paštu, esant reikalui – protokoluoja, pildo žurnalus, rengia Visuomenei naudingos veiklos atlikimo ir Darbo sutarčių projektus);
4.4. įstatymų nustatyta tvarka pildo notarinių veiksmų registracijos žurnalą, rengia dokumentus seniūnui atliekant notarinius veiksmus;
4.5. išduoda seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojams šeimos sudėties, gyvenamosios vietos ir kitokias faktinę padėtį patvirtinančias pažymas;
4.6. rengia ir teikia pažymų-charakteristikų dokumentus bendradarbiaujant su teisėsaugos institucijomis;
4.7. rengia dokumentacijos planus, dokumentų registrų sąrašus, siunčia derinimui ir patvirtinimui Panevėžio apskrities archyvui, formuoja seniūnijos bylas, sudaro bylų apyrašus, perduoda nuolat saugomas bylas į Panevėžio apskrities archyvą;
4.8. atvykus lankytojams, išsiaiškina jų vizito tikslą, nukreipia pas kompetentingus asmenis, turinčius teisę spręsti jų problemas;
4.9. rengia išrašus iš namų ūkio knygų;
4.10. rengia ikimokyklinio amžiaus vaikų sąrašus, pagal Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus pateiktą sąrašą patikslina informaciją apie vaikų faktinę gyvenamąją vietą;
4.11. tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo duomenis: deklaruoja gyventojų atvykimą, išvykimą, išduoda pažymas apie deklaruotą gyvenamąją vietą, patalpų savininkams apie deklaruotus asmenis, tvarko gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą;
4.12. parengia patalpas susirinkimams bei pasitarimams, fiksuoja jų eigą protokole;
4.13. registruoja ūkines sutartis, sudarytas ir pasirašytas administracijos direktoriaus ar seniūno;
4.14. rengia duomenis apie seniūniją ir skelbia savivaldybės interneto svetainėje ir kitose informacinėse sistemose;
4.15. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio seniūno pavedimus, susijusius su seniūnijos veikla.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ROKIŠKIO KAIMIŠKOSIOS SENIŪNIJOS VYRESNIOJO SPECIALISTO KULTŪRAI
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Rokiškio kaimiškosios seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) vyresnysis specialistas kultūrai yra priskiriamas specialistų grupei
2. Pareigybės lygis – B.
3. Pareigybės paskirtis – pareigybė reikalinga rūpintis Bajorų ir Skemų vietos gyventojų kultūriniu užimtumu: suburti meno kolektyvus ir jiems vadovauti, organizuoti pramoginius renginius, popietes vaikams, poilsio vakarus jaunimui, valstybinių švenčių minėjimus, išvykas į spektaklius, koncertus, atstovauti seniūniją įvairiuose renginiuose.
4. Pareigybės pavaldumas – vyresnysis specialistas kultūrai tiesiogiai pavaldus Rokiškio kaimiškosios seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. turėti ne mažesnę kaip vienų metų kultūros darbo patirtį;
5.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais, seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, bei jo atliekamas funkcijas;
5.3. turėti aukštesnįjį išsilavinimą, arba iki 1995 metų įgytą specialųjį vidurinį išsilavinimą;
5.4. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.5. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir rengti apibendrinančias išvadas;
5.6. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.7. rengti ir įgyvendinti kultūrinės veiklos projektus.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. organizuoja valstybines, kalendorines šventes, jubiliejinių datų minėjimus, įvairias parodas ir pažintines ekskursijas, laisvalaikio (poilsio, pramoginius, edukacinius bei kitus) mėgėjų meną populiarinančius renginius, mėgėjų meno kolektyvų, studijų, būrelių veiklą;
6.2. rūpinasi klubų, studijų, būrelių, mėgėjų meno kolektyvų parengimu, dalyvavimu dainų šventėse, mėgėjiško meno veiklos reprezentavimu, reklama, profesionalaus meno propagavimu;
6.3. tenkina sociokultūrinius ir kitus bendruomenės kultūrinius poreikius: praktiškai įprasmina liaudies apeigas, papročius, bei tradicijas;
6.4. vykdo edukacines programas;
6.5. kaupia ir apibendrina informaciją (rašo metraščius, video, foto ir kt.) apie veiklą;
6.6. bendradarbiauja su kultūros įstaigomis (bibliotekomis, muziejais ir t. t.) religijos, švietimo institucijomis ir nevyriausybinėmis organizacijomis;
6.7. organizuoja poilsio vakarus jaunimui, popietes vaikams, vakarones;
6.8. nustato vietos bendruomenių kultūros poreikių tikslus, prioritetus ir juos tenkina, skatina žmones aktyviai dalyvauti bendruomeniniame gyvenime, organizuoja vietinių gyventojų užimtumą;
6.9. ieško rėmėjų, rengia projektus, teikia fondams paraiškas paramai gauti;
6.10. sudaro metines veiklos programas ir patvirtintas seniūno, teikia Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriui;
6.11. viešina renginius savivaldybės ir seniūnijos internetiniame puslapyje;
6.12. dalyvauja įvairiuose seminaruose, konferencijose, mokymuose, pasitarimuose, visuomenei naudingoje veikloje;
6.13. glaudžiai bendradarbiauja su vietos bendruomene, seniūnija, Rokiškio kultūros centru, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriumi;
6.14. saugo ir tinkamai naudoja inventorių, instrumentus;
6.15. darbą organizuoja laikydamasis priešgaisrinės ir darbo saugos reikalavimų;
6.16. pagal kompetenciją vykdo kitus savivaldybės administracijos direktoriaus, seniūno pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ROKIŠKIO KAIMIŠKOSIOS SENIŪNIJOS VYRESNIOJO SPECIALISTO KULTŪRAI
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Rokiškio kaimiškosios seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) vyresnysis specialistas kultūrai yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
3. Pareigybės paskirtis – pareigybė reikalinga rūpintis Žiobiškio ir Čedasų vietos gyventojų kultūriniu užimtumu: suburti meno kolektyvus ir jiems vadovauti, organizuoti pramoginius renginius, popietes vaikams, poilsio vakarus jaunimui, valstybinių švenčių minėjimus, išvykas į spektaklius, koncertus, atstovauti seniūniją įvairiuose renginiuose.
4. Pareigybės pavaldumas – vyresnysis specialistas kultūrai tiesiogiai pavaldus Rokiškio kaimiškosios seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. turėti ne mažesnę kaip vienų metų kultūros darbo patirtį;
5.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais, seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, bei jo atliekamas funkcijas;
5.3. turėti aukštesnįjį išsilavinimą, arba iki 1995 metų įgytą specialųjį vidurinį išsilavinimą;
5.4. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.5. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir rengti apibendrinančias išvadas;
5.6. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.7. rengti ir įgyvendinti kultūrinės veiklos projektus.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. organizuoja valstybines, kalendorines šventes, jubiliejinių datų minėjimus, įvairias parodas ir pažintines ekskursijas, laisvalaikio (poilsio, pramoginius, edukacinius bei kitus) mėgėjų meną populiarinančius renginius, mėgėjų meno kolektyvų, studijų, būrelių veiklą;
6.2. rūpinasi klubų, studijų, būrelių, mėgėjų meno kolektyvų parengimu, dalyvavimu dainų šventėse, mėgėjiško meno veiklos reprezentavimu, reklama, profesionalaus meno propagavimu;
6.3. tenkina sociokultūrinius ir kitus bendruomenės kultūrinius poreikius: praktiškai įprasmina liaudies apeigas, papročius bei tradicijas;
6.4. vykdo edukacines programas;
6.5. kaupia ir apibendrina informaciją (rašo metraščius, video, foto ir kt.) apie veiklą;
6.6. bendradarbiauja su kultūros įstaigomis (bibliotekomis, muziejais ir t. t.) religijos, švietimo institucijomis ir nevyriausybinėmis organizacijomis;
6.7. organizuoja poilsio vakarus jaunimui, popietes vaikams, vakarones;
6.8. nustato vietos bendruomenių kultūros poreikių tikslus, prioritetus ir juos tenkina, skatina žmones aktyviai dalyvauti bendruomeniniame gyvenime, organizuoja vietinių gyventojų užimtumą;
6.9. ieško rėmėjų, rengia projektus, teikia fondams paraiškas paramai gauti;
6.10. sudaro metines veiklos programas ir patvirtintas seniūno, teikia Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriui;
6.11. viešina renginius savivaldybės ir seniūnijos internetiniame puslapyje;
6.12. dalyvauja įvairiuose seminaruose, konferencijose, mokymuose, pasitarimuose, visuomenei naudingoje veikloje;
6.13. glaudžiai bendradarbiauja su vietos bendruomene, seniūnija, Rokiškio kultūros centru, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriumi;
6.14. saugo ir tinkamai naudoja inventorių, instrumentus;
6.15. darbą organizuoja laikydamasis priešgaisrinės ir darbo saugos reikalavimų;
6.16. savo kompetencijos ribose vykdo kitus savivaldybės administracijos direktoriaus, seniūno pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ROKIŠKIO KAIMIŠKOSIOS SENIŪNIJOS VYRESNIOJO SPECIALISTO KULTŪRAI
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Rokiškio kaimiškosios seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) vyresnysis specialistas kultūrai yra priskiriamas specialistų grupei
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. turėti ne mažesnę kaip vienų metų kultūros darbo patirtį;
5.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, savivaldybės ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais, seniūnijos veiklą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, bei jo atliekamas funkcijas;
5.3. turėti aukštesnįjį išsilavinimą, arba iki 1995 metų įgytą specialųjį vidurinį išsilavinimą;
5.4. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point, Internet Explorer kompiuterinėmis programomis;
5.5. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir rengti apibendrinančias išvadas;
5.6. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.7. rengti ir įgyvendinti kultūrinės veiklos projektus.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. organizuoja valstybines, kalendorines šventes, jubiliejinių datų minėjimus, įvairias parodas ir pažintines ekskursijas, laisvalaikio (poilsio, pramoginius, edukacinius bei kitus) mėgėjų meną populiarinančius renginius, mėgėjų meno kolektyvų, studijų, būrelių veiklą;
6.2. rūpinasi klubų, studijų, būrelių, mėgėjų meno kolektyvų parengimu, dalyvavimu dainų šventėse, mėgėjiško meno veiklos reprezentavimu, reklama, profesionalaus meno propagavimu;
6.3. tenkina sociokultūrinius ir kitus bendruomenės kultūrinius poreikius: praktiškai įprasmina liaudies apeigas, papročius, bei tradicijas;
6.4. vykdo edukacines programas;
6.5. kaupia ir apibendrina informaciją (rašo metraščius, vaizdo, foto ir kt.) apie veiklą;
6.6. bendradarbiauja su kultūros įstaigomis (bibliotekomis, muziejais ir t. t.) religijos, švietimo institucijomis ir nevyriausybinėmis organizacijomis;
6.7. organizuoja poilsio vakarus jaunimui, popietes vaikams, vakarones;
6.8. nustato vietos bendruomenių kultūros poreikių tikslus, prioritetus ir juos tenkina, skatina žmones aktyviai dalyvauti bendruomeniniame gyvenime, organizuoja vietinių gyventojų užimtumą;
6.9. ieško rėmėjų, rengia projektus, teikia fondams paraiškas paramai gauti;
6.10. sudaro metines veiklos programas ir patvirtintas seniūno, teikia Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriui;
6.11. viešina renginius savivaldybės ir seniūnijos internetiniame puslapyje;
6.12. dalyvauja įvairiuose seminaruose, konferencijose, mokymuose, pasitarimuose, visuomenei naudingoje veikloje;
6.13. glaudžiai bendradarbiauja su vietos bendruomene, seniūnija, Rokiškio kultūros centru, Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriumi;
6.14. saugo ir tinkamai naudoja inventorių, instrumentus;
6.15. darbą organizuoja laikydamasis priešgaisrinės ir darbo saugos reikalavimų;
6.16. pagal kompetenciją vykdo kitus savivaldybės administracijos direktoriaus, seniūno pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
7. Už pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų netinkamą vykdymą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ROKIŠKIO KAIMIŠKOSIOS SENIŪNIJOS KOMUNALINIO ŪKIO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Rokiškio kaimiškosios seniūnijos (toliau vadinama – seniūnijos) komalinio ūkio specialistas yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
3. Pareigybės paskirtis – pareigybė reikalinga prižiūrėti dujų sistemas Kavoliškio mokykloje-darželyje, šilumos ūkį Rokiškio kaimiškojoje seniūnijoje, atlikti santechnikos darbus.
4. Pareigybės pavaldumas – komunalinio ūkio specialistas tiesiogiai pavaldus Rokiškio kaimiškosios seniūnijos seniūnui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:
5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį techninį išsilavinimą ar specialų vidutinį išsilavinimą įgytą iki 1995 m., konteinerinių katilinių prižiūrėtojo kvalifikaciją ir atsakingo asmens už šilumos ūkį kvalifikacijos pažymėjimą;
5.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisiniais aktais, rajono savivaldybės institucijų sprendimais reglamentuojančiais jo atliekamą darbą ir mokėti juos taikyti darbe;
5.3. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.4. savarankiškai planuoti ir organizuoti veiklą;
5.6. mokėti dirbti MS Word, MS Exel, MS Outlook, Internet Explorer kompiuterio programomis.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Komunalinio ūkio specialistas vykdo šias funkcijas:
6.1. užtikrina seniūnijos dujų ūkio normalų funkcionavimą pagal galiojančius dujų sistemų priežiūros ir eksploatacijos taisykles;
6.2. teikia informaciją apie atliekamiems darbams, prižiūrint dujų sistemas ir šilumos ūkį, reikalingų medžiagų, įrankių poreikį;
6.3. nustato ir reguliuoja gatvių apšvietimo laiko reguliavimo prietaisus Kavoliškio kaime;
6.4. garantuoja taupų šilumos energijos panaudojimą bei kontrolę, nustatyti norminiais dokumentais pagrįstas šilumos energijos sunaudojimo normas;
6.5. garantuoja šilumą gaminančių ir teikiančių įrenginių teisingą eksploatavimą ir remontą;
6.6. rengia šilumos energijos tiekimo linijų ir įrengiu remonto bei profilaktikos grafikus., organizuoti ir vadovauti atliekant remonto darbus;
6.7. sudaro saugias darbo sąlygas eksploatuojant šilumos gamybos bei tiekimo įrenginius, periodiškai tikrinti apsaugines priemones;
6.8. pakitus technologiniam procesui, perspėja darbuotojus apie pavojus, kenksmingus ir kitus rizikos veiksnius darbo vietose, jų poveikį sveikatai;
6.9. organizuoja kontrolinių matavimo ir energijos sunaudojimą fiksuojančių prietaisų patikrą bei jų rodmenų pateikimą laiku kontroliuojančioms institucijoms;
6.10. rengia Rokiškio kaimiškosios seniūnijos pasiruošimo žiemos sezonui planus ir kontroliuoti, kaip jie įgyvendinami;
6.11. nustatytąja tvarka įformina nusidėvėjusių šilumos ūkio įrenginių bei įrankių nurašymą;
6.12. rengia pasiūlymus dėl Rokiškio kaimiškosios seniūnijos šilumos ūkio įrenginių, rekomendacijas;
Slapukai padeda užtikrinti, kad ateityje Jūsų apsilankymai šioje svetainėje būtų patogesni. Toliau naršydami šiame puslapyje Jūs sutinkate su šio puslapio privatumo politika.Sutinku
